удаленная работа — страница 17

04 февр. 2021 г. в 16:05 Кадровый учет

Для кадрового учета по удаленным сотрудникам удобно иметь ЭЦП

Эксперты по кадровым вопросам отмечают, что 40 % кадровых документов не имеют подписей сотрудников, на удаленке эта доля еще больше. Но главное – из-за этого при конфликтах работодатели проигрывают 70 % трудовых споров.

2

27 янв. 2021 г. в 16:50 Коронавирус

25% столичных компаний возвращают работников в офисы. А 32% не будут этого делать

Четверть московских компаний решили вернуть сотрудников с удаленки в офисы после смягчения ограничений. А более трети решили оставить сотрудников на удаленке.

26 янв. 2021 г. в 10:43 Трудовое право

У дистанционного сотрудника из Уфы будет больше выходных и районный коэффициент к зарплате

Компания принимает на работу удаленного сотрудника, который находится в Уфе. В этой связи у работодателя возникают вопросы:

Lexintel

26 янв. 2021 г. в 09:59 Управление персоналом

Бизнес-опыт 2020: чему нас научил режим самоизоляции

2020 год стал для многих компаний проверкой на прочность. Мы в Lexintel тоже приспосабливались к карантинным мерам и делали все, чтобы ни на день не оставить наших клиентов без поддержки.

21 янв. 2021 г. в 17:53 Трудовое право

Для организации дистанционной работы целесообразно иметь ЭЦП

С 2021 года введены новые виды дистанционной работы – временная до 6 месяцев и смешанная удаленка, а также «особый случай» - для экстренных ситуаций.

7

КАМИН

21 янв. 2021 г. в 11:31 Кадры

Кадровику на заметку: проверьте наличие этих документов уже в начале года

С 1 января 2021 произошли значительные изменения в различных сферах законодательства РФ, в т.ч. в Трудовом и Налоговом Кодексах, в порядке и сдаче отчетности, и многие другие. Выделим несколько основных моментов для контроля в работе кадровика, чтобы в начале года вы ничего не упустили из виду, все сделали вовремя и правильно.

1

15 янв. 2021 г. в 13:43 Трудовое право

По прогнозам Минтруда, 10 % россиян будут работать удаленно

На текущий день работают удаленно 6 % от числа работающих по найму граждан. В пиковый период это значение достигало 11 % от общего числа трудящихся.

RosCo

24 дек. 2020 г. в 15:17 Трудовые отношения

«Удаленка» по закону

Пандемия коронавируса подстегнула Правительство РФ принять закон о порядке регулирования дистанционной работы (Федеральный закон №407-ФЗ от 08.12.2020 г.). И вот с 1 января 2021 г. удаленная работа обрела наконец-то правовые рамки.

17 дек. 2020 г. в 17:52 Регистрация и ликвидация бизнеса

Нужно ли менять юрадрес из-за того, что директор работает удаленно?

Бухгалтеры обеспокоены, что из-за удаленной работы гендиректора придется менять юридический адрес в ЕГРЮЛ. Ведь по ГК, это адрес нахождения исполнительного органа юрлица.

Контур.Школа

17 дек. 2020 г. в 11:46 Расчеты с работниками

Что делать работодателю, если сотрудник заболел ковидом

К сожалению, коронавирус пока не отступает, заболевших много. Мы подготовили небольшую инструкцию – порядок действий работодателя, если этот опасный диагноз поставили одному из сотрудников.

EasyStaff

15 дек. 2020 г. в 10:27 Расчеты с работниками

Как снизить нагрузку на ФОТ: оптимизируем расчеты с фрилансерами

Руководитель за советом на тему «как снизить налоги» всегда идет к бухгалтеру. Потому что предложения самого директора слишком глобальные — увеличить расходы, уменьшить доходы, спрятать прибыль и т.д. Мало того, что в них нет конкретики, так еще и законность сомнительная. Так что приходится бухгалтеру искать варианты оптимизации, полностью отвечающие закону, и при этом полезные для организации. Давайте посмотрим, как можно сэкономить, например, на фонде оплаты труда.

1

14 дек. 2020 г. в 14:15 Банки

Банк «Открытие» отправит на постоянную удаленку почти 3 тыс. сотрудников

Банк «Открытие» в 2021 году отправит на постоянную удаленную работу 2 600 сотрудников.

Первый Бит

10 дек. 2020 г. в 09:40 Автоматизация учета

Как без потерь перевести сотрудников на удаленку

Удаленная работа стала ближе ко всем офисным работникам. Теперь это наша обыденность, а не только привилегия для фрилансеров. Раньше мы все мечтали работать вне офиса, где-нибудь на курортах Бали. Вот и домечтались. Теперь есть законные основания работать удаленно, только все границы временно закрыты.