Статьи по теме «удаленная работа»
Как выйти из матрицы или советы начинающему фрилансеру
Цель этой заметки дать несколько практичных советов тем профессионалам, кто решился на выход во фриланс, но не знает с чего начать.
«Дистанционный работник» не всегда «удаленный» и наоборот...
Не соглашусь с утверждением, что понятия «удаленный работник» и «дистанционный работник» идентичны. Да, каждый дистанционный работник является удаленным, но не каждый удаленный ― дистанционным.
Удаленные сотрудники не имеют шансов на карьеру
Исследовательский центр портала “Superjob” изучил мнение работодателей относительно удаленного труда.
![Фото Бориса Мальцева, Кублог](https://i.klerk.ru/URVR8PmMbsd2rqdotKTsBjizRpwRkw-aFjgMteuiGVU/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/LzMyYzIyOTk5OWNp/MTAwMF82MjkwLmpw/Zw.webp)
Фрилансер: преимущества и недостатки для сотрудника и работодателя
Российский рынок фриланса продолжает стремительно набирать обороты, охватывая все новые и новые сферы бизнеса. Количество сотрудников, которые выбирают удаленный или проектный формат работы увеличивает из года в год. И по прогнозам экспертов, через 10-15 лет около 30-35% всех специалистов будет коммуницировать именно таким способом.
Бухгалтер на удаленке: свободный график без отпуска
Удаленная работа позволяет бухгалтеру самому планировать свой день и практически не тратить деньги на дорогу до офиса, отмечает Ольга Александрова, главный бухгалтер нескольких компаний из Санкт-Петербурга.
![Фото ИА «Клерк.Ру»](https://i.klerk.ru/bYaLKTrUSXAFEhIJhTieZLQ87yFLuVecgh-G5ZdLhUE/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/LzIwMDkxMDE0aTAw/MDQyMGk0MTk0Xzkx/MzMuanBn.webp)
Минфин РФ: пис № 03-04-06/40525 от 15.07.2015
Удаленная работа: как избежать обмана
Прокатившийся кризис затронул все сферы бизнеса. Задержки с выплатами, уменьшение или отмена премиальной части, бонусов, отказ от корпоративных мероприятий на практике оказались не самым страшным кошмаром.
К 2020 году каждый пятый россиянин будет работать удаленно
В ближайшие 5 лет доля удаленно работающих россиян вырастет с 1 до 20%. Такие данные приводят специалисты J'son & Partners Consulting и сервиса «Битрикс24» в совместном исследовании.
![Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»](https://i.klerk.ru/Ls6KsA3nttUbqDYE7fE2FmcTN12AsUzdVoxS5RY4Osg/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0lNR2k3NjY0XzQy/NjYuanBn.webp)
Контроль за компьютерами сотрудников: внимание на «удаленщиков»
Руководство компаний привыкло к мысли, что контроль за компьютерами сотрудников в офисе необходим: за каждым лично не уследишь, а автоматизированный процесс дает такую возможность и делает процесс отлаженным и удобным. Но особого внимания требует контроль за компьютерами сотрудников «на удаленке».
Контроль работы сотрудников: переход на труд вне офиса
В современном динамичном мире бизнеса принято следить за успешным опытом крупных игроков рынка. Так успешным для многих компаний оказался опыт найма удаленных работников, вопрос заключается только в том, как проводить контроль работы таких сотрудников.
Облачная канцелярия
Развитие технологий превращает виртуальные офисы в реальность: удаленные сотрудники, порой находящиеся за тысячи километров, работают в едином информационном пространстве компании, а домашний кабинет оказывается для них полноценной альтернативой офисному рабочему столу. Разработчики подобных решений в последнее время последовательно снимают оставшиеся опасения и комплексы руководителей бизнеса, связанные с удаленной работой коллектива.
Кризис заставляет бизнесменов уезжать за МКАД, оставляя в центре лишь "представительские комнаты"
С начала 2014 года в Москве введено в строй более 1 млн. м2 офисных площадей, а суммарная площадь проектов, которые завершены или планируются к скорому завершению, превышает 1,5 миллиона м2. Этот рекордный за последние пять лет показатель наложился на непростую экономическую ситуацию, из-за чего в 2015 году в дорогих бизнес-центрах будут пустовать более трети помещений.
![Фото Михаила Чернова. Кублог](https://i.klerk.ru/GS9Qi6t9teBf_oEhayxUyu_OtZJeVno285ntxDbD7ys/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2Q4NTIwNmZmMWZp/MTAwMF82OTc3Lmpw/Zw.webp)
Дистанционная работа: что нужно знать HR-менеджеру и руководителю
Сотрудники и соискатели все чаще желают работать удаленно, и это ставит перед HR-специалистами новые вопросы. Чем чревато удаленное трудоустройство? Правда ли, что дистанционные сотрудники эффективнее? Как организовать такой рабочий процесс?
За зарплатой в интернет
Наверняка каждому пользователю сети приходили на электронный ящик письма с предложениями заработка в интернете. По словам авторов таких писем, они зарабатывают абсолютно не напрягаясь минимум 100$ в день, работая при этом всего лишь 4 часа в сутки.
Работу и профессиональный рост можно совместить с уходом за детьми
Хорошую работу и профессиональный рост можно вполне совместить с уходом за детьми. Все зависит только от самого человека, уверена редактор ИА «Клерк.Ру» Лита Максимова.
![Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»](https://i.klerk.ru/4bLufqB__DTkRPMHQ-BeBmW5t_5gp47pGtC1XjC24_A/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0lNR2k1OTY2Xzk1/NDYuanBn.webp)
Работа в декрете и в интернете
Меня зовут Лита Максимова и последние пять лет я работаю редактором ленты бухгалтерских новостей на портале Клерк.Ру. Недавно я родила третьего ребенка и продолжаю работать. Впрочем, второй ребенок тоже родился, когда я уже работала на сайте. Надо сказать, что о карьере финансового журналиста (да и вообще журналиста) я никогда не задумывалась, однако именно она позволила мне совместить работу и уход за тремя детьми.
![Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»](https://i.klerk.ru/MhQlmj-M1QChMC4d98hP3HTSxhWp4ZSgotufAKByVXM/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0lNR2kwNzg4XzEx/NDQuanBn.webp)
Как удаленному бухгалтеру оптимизировать работу: советы и подсказки
Работа бухгалтера — интересная, но часто напряженная и сложная. Если бухгалтер работает удаленно, как сотрудник бухгалтерской фирмы или аутсорсер, то к его традиционному предотчетному стрессу добавляется целый ряд других проблем: отсутствие дисциплины у клиентов и контакта с директором фирмы-клиента, отсутствие возможности заранее спланировать день во время отчетности, необходимость постоянно держать клиента в курсе его дел. Давайте посмотрим, как можно решить эти проблемы.
![Жанна Шебаршова, менеджер разработки Контур.Бухгалтерия компании СКБ Контур. Фото предоставлено компанией](https://i.klerk.ru/lDXi9DVFSbtw9cL73XWrmmfSk_IT6qI-CuVQsGnSuQQ/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1pIXzUwNzguanBn.webp)
Удаленные работники требуют особого внимания
Технологии управления удаленными работниками (УД) сейчас только нарабатываются. Наш эксперт — один из «сталкеров», первопроходцев... Коучинговый стиль и методика работы с УД в ее исполнении — это мягкая музыка… лечение «солнечным светом» тех, кто не чувствует рядом локтя коллеги, и... предупреждение руководства о том, что тот или иной работник скоро «выдаст на-гора» какое-то недовольство...
«Биологические часы» и ритмы, отсутствие «отвлекающих факторов» — важный плюс в удаленной работе...
Откровенный разговор с экспертом — результат того, что она сама реально работала до декрета в удаленном режиме... Не попробовав варенье на вкус, вы никогда не скажете о его качестве...
«Home office»: все за и против
Количество компаний, которые переводят своих сотрудников на формат работы «home office», растет с каждым годом. Такая тенденция понятна – в определенных случаях такой подход к организации места работы выгоден и работодателю и сотруднику. Опыт европейских и американских компаний тому свидетельство – данная практика у них действует давно и зарекомендовала себя как эффективная.
![Вероника Шатрова, главный редактор кадровой справочной системы «Система Кадры»](https://i.klerk.ru/jOtwP84uGnN5P8OQSGPewSAJLeyfNPgXjE4_r4ZxYSA/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0ZvdG9pU2hhdHJv/dmFpVmk4NjY5Xzg1/MzkuanBn.webp)