Статьи по теме «управление персоналом»
Ошибки сотрудников: как предотвратить их уже сейчас
Привет, это Филипп Щиров. Руководство компании часто сталкивается с ошибками в работе своих сотрудников. Рассказываю, как вы можете их предотвратить.
Что делать компаниям, чтобы удержать своих сотрудников
Всем известна пословица: «Рыба ищет, где глубже, а человек где лучше». Но почему-то не все работодатели держат ее в уме, когда речь касается мотивации наемного персонала. Конечно, «незаменимых людей не бывает», но к чему приведет подобный подход к кадровой политике?
Как быстро заменить ушедшего сотрудника
В небольшой компании каждый сотрудник – ключевой. Но не всегда руководителю удается повлиять на решение об уходе. Что делать в подобной ситуации? Поговорим о том, как быстро заменить уволившегося специалиста без ущерба для бизнес-процессов.
Как нанимать сотрудников, если вы ненавидите это делать
Привет, это Филипп Щиров. Для меня найм – процесс болезненный. Рассказываю о девяти принципах, которые облегчают для меня рекрутинг.
Как помочь сотрудникам и компании в простое
Компания может попасть в ситуацию, когда приходится вынужденно приостановить деятельность. Это решение «бьёт» не только по бизнесу, но и по каждому сотруднику: время, проведённое в простое, негативно влияет на их психологическое состояние, компетенции и финансовое состояние.
Как сократить персонал со 100 до 30 человек и увеличить эффективность компании
Редакция сервиса «Финансист» продолжает встречаться с предпринимателями и говорить с ними о бизнесе. В этот раз пообщались с руководителем компании «Эзервэй» Александром Постаноговым о том, как не разругаться с партнёрами, как конкурировать с гигантами рынка и как сократить персонал в три раза и увеличить продуктивность проекта.
Почему автоматизировать можно только первую часть работы любого человека
Очень часто собрание совсем не глупых людей вместе, начинает сильно походить на собрание идиотов...
Как добиться, чтобы сотрудники выполняли требования главбуха
Бухгалтерия нередко сталкивается с равнодушием сотрудников компании к требованиям по оформлению и сдаче первички. В результате страдает качество отчетности. Минфин дал совет бухгалтерам – к кому идти жаловаться на нерадивых работников (письмо от 19.08.2022 № 07-01-10/81260). Подробности расскажем в статье.
«1С» создает новое ПО для управления персоналом
«1С» разрабатывает продукт «Персонал» для автоматизации корпоративных кадровых служб. Он призван заместить на российском рынке решение Success Factors ушедшей из нашей страны немецкой SAP.
Всегда ли улучшения улучшают? А если улучшают, то что?
Хотели как лучше, а получилось как всегда. В.С. Черномырдин
Кто охраняет вашу школу? А кто убирает в районной больнице?
Персонал клининговой, а также охранной компании может стать потенциально опасным орудием в руках террористов.
Как предпринимателю выйти из операционки за счет системы отчетности
Как предприниматель я убежден — невозможно эффективно управлять командой, если для нее не прописаны четкие регламенты. Моя компания «Искусство Огня» занимается установкой каминов и мы каждый день взаимодействуем с сложным техническим оборудованием — поэтому каждый член команды обязан работать как часы.
Как сделать собственную компанию мечтой потенциальных сотрудников?
Сделать так, чтобы работники хотели попасть в вашу компанию, — здоровые амбиции начинающего и действующего бизнеса, который понимает ценность каждого работника, как винтика в огромном механизме.
Avaya уходит из России. Все сотрудники на грани увольнения
Американская компания Avaya решила свернуть бизнес в России. Представительство закрывается, а персоналу грозит увольнение.
Квалифицированные работники. Как их найти и привлечь в вашу команду
Российская экономика из-за санкций и ограничений со стороны западных стран переживает нелегкие времена. Волнения коснулись и рынка труда. Исследования, проводимые аналитическими компаниями и Минтрудом, показали, как складывается ситуация с безработицей, зарплатными ожиданиями и трудоустройством.
Как работодателю сэкономить на работниках-мигрантах в кризис?
Ни для кого не секрет, что 2022 год многое поменял в нашей с вами жизни. Глобальные преобразования мировой экономики, выход ряда компаний с российского рынка, сложная политическая обстановка, план правительства по импортозамещению, рост цен на прилавках. Это и многое другое отражается не только на обычных людях, но и на бизнесе.
Уволить коллег – самая популярная стратегия после повышения в должности. Итоги опроса
В рамках нового опроса Superjob решил выяснить, что бы сделали россияне, став руководителем своего подразделения. Участие в исследовании приняли 1600 работников со всей страны, результаты получились любопытные!
Сокращать или увеличивать расходы на персонал в кризис?
Стоит ли уменьшать зарплату персоналу и как провести сокращение ФОТ без негативных последствий для компании.
Десять признаков работодателей, от которых надо бежать без оглядки
Когда вы ищете работу, то, конечно, выбирают вас, но в равной степени выбираете и вы — с кем будет комфортно. Компании бывают разные: есть великолепные, есть хорошие, но именно вам не подходящие. А есть и откровенно плохие. Обычно подводные камни обнаруживаются после месяца-двух, но иногда тревожные сигналы видны уже на собеседовании.
Цитата дня. Про шапочки
Как сделать труд своих подчиненных эффективным? Повысить зарплаты? Улучшить условия труда? Зачем, если можно просто всех пронумеровать и поставить под камеры.
