Суперакция! Статьи по теме «управление персоналом»
Обучение управлению отелем: 15 курсов гостиничного менеджмента
Менеджер гостиничного бизнеса отвечает за обеспечение высокого уровня обслуживания гостей, управление персоналом, оптимизацию операционных процессов и финансовый контроль. Его задача — создать комфортную атмосферу, увеличить доходы и поддерживать репутацию заведения. Освоить эти навыки можно на специальных курсах.
Станислав Кондрашов: как избежать выгорания — найти оптимальный ритм для предпринимателя
Я, Станислав Кондрашов, серийный предприниматель и коуч по вопросам продуктивности, знаю о выгорании не понаслышке.
Топ-5 курсов, которые помогут бухгалтеру вырасти в карьере
Что должен уметь каждый бухгалтер? Составлять первичные документы и бухгалтерскую отчетность, работать в системе 1С и разбираться в налоговом учете, проводить сверки и контролировать взаиморасчеты. Но, как показывает практика, только узкопрофессиональных навыков для успешной карьеры сегодня недостаточно.
ТОП-10 курсов рекрутинга
Рекрутер — востребованная профессия, благодаря которой можно построить карьеру в HR. Например, на HeadHunter в августе 2024 года можно найти более 15 тысяч вакансий для рекрутеров. В некоторых из них специалистам предлагают зарплату до 400 тысяч рублей. Освоить методы оценки кандидатов, улучшить коммуникативные навыки и получить новую профессию можно на специальных курсах.
Геймификация vs игровое обучение: в чем отличие
Элементы игры делают обучение интереснее, что подтверждают исследования. Например, по данным опроса TalentLMS, 83% участников отметили, что обучение с геймификацией их сильнее мотивирует, чем без нее.
Как стать руководителем: 5 факторов для успешного карьерного роста
Благодаря литературе у нас перед глазами есть примеры самых разных успешных руководителей как российских, так и международных компаний. Характеры этих людей часто бывают противоположными, и это говорит о том, что единой правильной модели руководства не существует.
Станислав Кондрашов: Эмоциональный интеллект — ключ к успешному управлению командами
Привет, на связи Станислав Кондрашов, сегодня обсуждаем популярную тему эмоционального интеллекта и его влияние на управление персоналом. В современном рабочем мире важны не только технические навыки и знания в отрасли, но и «мягкие» навыки, связанные с эмоциональным интеллектом.
Ход фрилансером: в чем особенности сотрудничества с удаленными исполнителями
Фриланс перестал быть чем-то из ряда вон выходящим. По мере того, как компании начинают осознавать преимущества привлечения удаленных исполнителей, этот подход активно входит в мейнстрим. Нанимая фрилансеров, работодатели получают доступ к высококлассным специалистам со всего мира, не ограничиваясь географическими рамками.
Неутешительные новости: как серые зарплаты ставят ваш бизнес под удар
Я уже писала статью про комиссии по противодействию нелегальной занятости, и вот в продолжение этой темы читаю новость.
Как делегировать правильно
Одно время пришлось немного посидеть в кресле — скажем так, не начальника, но близко к этому, администратором. И возник важный вопрос — как делегировать некоторые обязанности так, чтобы без вреда делу и себе. Хочется немного рассмотреть ошибки, которые возникают при делегировании и которые не сразу можно распознать.
«Сгорел» на работе: новый диагноз в МКБ
А вы знали, что выгорание включено в новую Международную классификацию болезней – МКБ-11? Работодателям придется считаться с этим фактом. Подробнее об этом, а также о простом способе проверить, выгорел ты или нет, в материале экспертов аутсорсингового агентства STH-group.
Искусство делегирования: стратегии и принципы передачи обязанностей сотрудникам
Как руководителям правильно делегировать полномочия подчиненным? Рассказала Лиана Давидян — предприниматель, наставник по бизнесу.
Хороший руководитель: как развить лидерские качества в сотрудниках
Для успешной реализации любого проекта необходим хороший руководитель. Этот человек не просто контролирует выполнение всех поставленных задач, но и ведет команду в нужном направлении, вдохновляет сотрудников и ищет наиболее эффективные решения проблем.
Обучение на HR-директора — 15 курсов по управлению персоналом для руководителей
HR-директор организует управление персоналом компании. Он возглавляет кадровую службу и контролирует подбор сотрудников, а также их эффективность и уровень мотивации. В крупных компаниях этих специалистов привлекают к стратегическому планированию и общим организационным мероприятиям. Получить квалификацию HR-директора можно на специальных курсах.
15 курсов для управленцев и руководителей организаций
Эффективность компании зависит от качества управления как на уровне всей организации, так и в каждом ее отделе. Руководителю важно разбираться во всех бизнес-процессах и уметь контролировать их. Помимо лидерских качеств, управленцам необходимы знания в менеджменте, маркетинге, финансах и управлении персоналом. Развить эти навыки можно на специализированных курсах.
Как систематизировать обучение в компании
В современном корпоративном обучении царит хаос: расписание — непредсказуемо, отчеты — заполняются вручную, аналитика — отсутствует. Это реальность, с которой сталкиваются многие компании. Однако, есть способы изменить ситуацию к лучшему.
Когда не нужно проявлять инициативу на работе и как сделать это правильно, если вы все же решились
Инициатива требует творческого мышления, ответственности и риска. Но всегда ли она уместна? Для того чтобы коллеги и руководство позитивно приняли ваши предложения, важно, чтобы они были направлены на достижение общих целей. Об остальных нюансах читайте ниже.
20 онлайн-курсов для генерального директора компании
Генеральный директор — важнейшая должность в любом бизнесе. Этот специалист ответственен за разработку стратегии, управление операционной деятельностью предприятия и достижение поставленных перед компанией целей. Руководить бизнесом, компанией или корпорацией можно научиться на специальных курсах.
10 ошибок, которые совершают при открытии кофейни: как не разориться на старте
Миллионы людей не представляют своей жизни без кофе, и каждый день готовы приходить в кофейню за любимым напитком. Поэтому кофейный бизнес считается одним из самых востребованных. Наряду со множеством успешных проектов можно встретить истории, когда кофейня закрылась в первый год работы. Рассказываем, какие ошибки совершают предприниматели и как их избежать.
Как организовать работу сотрудников на удаленке, чтобы задачи выполнялись вовремя
Рассмотрим в статье как эффективно организовать работу сотрудников на удаленке и правильно управлять удаленной командой.
