Суперакция! Статьи по теме «управление персоналом»
Один дома
Около 550 000 московских школьников 1-8-х классов из-за эпидемии гриппа ушли на внеочередные каникулы — школы закрыты на карантин. Готовы ли работодатели отпустить родителей присматривать за детьми?
Загадочный феномен нерешительности
Поговорим о вещах таинственных, странных, мало поддающихся сколь-либо четким рациональным объяснениям, но от этого еще более интересных. Это деструкторы — то есть наши личностные качества, которые могут в определенный момент существенно повлиять на нашу эффективность, стать непреодолимым препятствием на пути к успеху или причиной настоящего краха блистательной карьеры.
Война с глупостью за таланты
Главный фронт новой войны за квалифицированные кадры пройдет через развивающиеся рынки, утверждают консультанты PwC. Последствия могут быть разрушительными, говорят российские консультанты
Неосведомленность сотрудников — слабое место защиты информации
Как обезопасить компанию от коммерческого мошенничества, в т. ч. от похищения личных данных? Какие способы использовать? Кому доверять, а кого проверять?
Приятно провалиться
Если на собеседовании вы не отличились красноречием — это полбеды. C кандидатами случаются казусы и похуже
О том, что меня заставляет пахать, я стал задумываться давно
Сегодня нашим собеседником выступает Никита Халявин, создатель одного из самых амбициозных онлайн-проектов Рунета.
Мужчины рекомендуют чаще
Рузанна Граф, директор отдела по управлению персоналом Bristol-Myers, не имеет предубеждений против специалистов, которые приходят в компанию по рекомендации сотрудников: «Чувствуя ответственность из-за того, что за него поручился друг, человек чаще всего старается оправдать доверие — работает с полной отдачей».
Расхлебать каникулы
Вопрос, который, по мнению некоторых экспертов, стоит задавать на собеседовании: «Чем вы любите заниматься на новогодних каникулах?». Из ответа будет понятен и уровень самодисциплины, и предприимчивость кандидата.
Валерий Поляков: Новый кризис бабахнет в 2012-м
Президент кадрового объединения «Метрополис» Валерий Поляков - одна из самых авторитетных фигур в рекрутинговом бизнесе. Что в наступившем году будет с рынком трудовой силы? Стоит ли верить радужным сообщениям профильных порталов о наступившей стабилизации? Мнение специлиста слушал корреспондент Клерк.Ру Сергей Васильев.
Все посмотрели на босса
Каждый менеджер, мечтающий оказаться в кресле гендиректора, должен зарубить на носу: самые незначительные его поступки и даже манера одеваться могут привести к серьезным последствиям.
Рационализаторский потенциал сотрудников позволяет сэкономить компании значительные средства
Замглавы Корпоративного университета ОАО «Пивоваренная компания «Балтика» Инна Федорова рассказала нашему корреспонденту о сути проекта «Твоя идея работает» и о том, как в компании «Балтика» стимулируют рационализаторский потенциал сотрудников.
Личный коуч: Высказать претензию и улучшить отношения
Каждому из нас сложно не только выслушать замечание в свой адрес, но и высказать кому-то претензию. Ведь в жизни это приводит к обидам и конфликтам.
Критика с помощью разума
Различные методы изучения и оценки процессов, происходящих в нашем обществе в целом, и в бизнесе в частности - как составной части публичной жизни, создаются и применяются для того, чтобы обеспечить наличие всех необходимых условий, позволяющих всем нам лучше понимать сущность своей повседневной действительности, осознать в прикладном выражении деятельные аспекты собственных жизненных стратегий, карьеры, обозначить перспективность собственных планов, проанализировать результаты достижений.
Не декабристки
По данным Росстата, в 1989 г. миграционный оборот в РСФСР насчитывал 4,7 млн человек, в 2005 г. количество внутренних мигрантов сократилось до 1,9 млн человек, а за последние годы снизилось еще больше. Отчасти потому, что жены отказываются ехать с мужьями, когда тех отправляют работать в регионы.
Толстокожим легче
На любом этапе карьеры любому из нас может посчастливиться работать с людьми, которые мешают делу либо общаться с ними сложно и неприятно. И как с ними быть?
Личный коуч: Похвалить и не обидеть
Бывает, что наша похвала вызывает совершенно неожиданную реакцию, прямо противоположную ожиданиям: вместо «спасибо» — обида и раздражение. Почему, за что? Ведь мы хотели как лучше…
В любой ситуации можно избежать конфликта с инспекторами и контрагентами
План семинара: 1. Тест, который оценит умение справляться с конфликтом. 2. Типы конфликтных личностей. 3. К какому типу «конфликтеров» чаще всего относятся налоговые инспекторы. 4. Что усмирит генерального директора, который требует экономии на налогах. 5. Способы управления «бесконфликтными» подчиненными. 6. Как предложить оппоненту мнимую альтернативу.
Работу журналиста считают самой опасной 7% россиян
Лишь 7% россиян считают профессию журналиста (репортера) — самой опасной, утверждают специалисты Исследовательского центра Superjob.ru, опросив 9 ноября сего года 1800 работающих и безработных респондентов старше 18 лет.
Ты постоянно должен держать удар
Интервью с Олегом Юрьевичем Тиньковым, председателем совета директоров банка «Тинькофф Кредитные Системы».
В «Меркантильных историях» на Клерк.Ру свою историю рассказала главбух из Челябинска
Сегодня рубрика «Меркантильные истории» пополнилась письмом главбуха из Челябинска, которой руководство фирмы отказывает в повышении зарплаты из-за того, что она находится в декрете и большую часть работы выполняет на дому.