Суперакция! Статьи по теме «управление персоналом»
Мне больше по душе другой термин: международный аудитор
— Люди — это самый ценный актив нашей компании. Выживет организация или пойдет на дно — целиком и полностью зависит от поведения сотрудников в этот непростой период.
Топ-миссионеры
Хорошо, когда топ-менеджер водит подчиненных в кино. Хуже, если вынуждает изучать Бхагавадгиту или сидеть на строгой диете
«Кто-то любит пиво, а я люблю думать», — Рейнард Мон, основатель медиахолдинга Bertelsmann
Рейнард Мон был одним из символов экономического возрождения Германии после Второй мировой войны — разрушенную типографию в маленьком немецком городке он сумел превратить в международную издательскую империю. Он скончался в начале октября в возрасте 88 лет
Советы консультанта: Кризис изнутри
Настоящая беда приходит, когда внешний кризис обостряется внутренним. Мои наблюдения над отечественными бизнес-организациями позволяют выделить наиболее типичные кризисогенные точки во внутрифирменном управлении. Каковы они?
Женщины являются профессионалами отрасли, в которой работают
Топ-менеджеры из прекрасной половины человечества, обладая таким качествами, как огромной трудоспособностью, тщательностью, умением найти компромисс – являются просто профессионалами отрасли, в которой они работают.
The bеst man for this job is a woman
Вспоминаю восторги Владимира Жириновского на тему кризиса, мол, женщины наконец-то будут сидеть дома и рожать детей. Я тогда задумалась, считать плохой или хорошей новостью предсказания политика, а также исследователей Международной организации труда.
Скрип сыра
В августе текущего года компания RadioShack увольняет 400 работников по электронной почте. Сотрудники, подлежащие увольнению, получают письма следующего содержания: «В настоящий момент проводится оповещение о сокращении штатов. К сожалению, Ваше рабочее место ликвидировано».
В чем фишка
Cотрудники крупных российских компаний в рабочее время теперь режутся в настольные игры с кубиками и фишками, но это не забастовка, а новый способ оценки персонала
Самомотивация и ее развитие. Самоменеджмент
Может ли руководитель сформировать успешную модель поведения сотрудников?
Дмитрий Патрацкий: «Есть хорошее русское слово – услужливость»
С тех пор, как Евгения Чичваркина объявили в международный розыск, его персона стала крайне привлекательной для российской прессы. Одни ругают экс-владельца «Евросети», другие оправдывают, третьи пытаются найти и обнародовать шокирующие подробности его жизни.
Собеседование в туалете
Спрос на услуги по трудоустройству высвобождаемых сотрудников в кризисные времена растет. Но далеко не все специалисты, прошедшие через консалтинговые компании, оказались довольны качеством предоставленных им услуг
Уважения не заслужили
Российские HR-менеджеры — самые нетерпеливые по сравнению с коллегами из стран BRIC, обнаружили исследователи. И по авторитетности российские кадровики в глазах руководителей других бизнес-функций — на последнем месте
Желают уволиться
Ужесточение требований со стороны работодателей, которые хотят большего за прежние деньги, приводит к увеличению числа тех, кто задумывается о смене работы. Радости от этого компаниям мало, но и предложить лучших условий они пока не готовы
Оптимизировали до костей
Российские работодатели часто называют сокращения штатов оптимизацией. Иногда это оправданно: есть компании, которые даже не планируют возвращаться к прежнему количеству сотрудников. Чаще встречается подмена понятий. Кризис еще не закончился, но общее количество вакансий, опубликованных на карьерных сайтах, уже стабильно растет
Компания думать будет
Работодатели покончили с антикризисными мерами и переосмысливают политику вознаграждения персонала. В выигрыше окажутся те, кого действительно боятся потерять, отмечают эксперты
Как бороться с профессиональной деформацией личности
Если не сопротивляться профессиональной деформации, то уже через 5-7 лет человек окажется в деформированном мире.
Аллан Пиз: «У вас никогда не будет второго шанса произвести первое впечатление!»
16 июля в РИА «Новости» состоялась пресс-конференция выдающегося эксперта в области межличностных коммуникаций Аллана Пиза. Он стал широко известен с тех пор, как его книга «Язык телодвижений» стала мультимиллионным бестселлером и «библией коммуникации» для фирм и компаний всех стран.
Профессиональная деформация
Каждая профессия оставляет свой отпечаток на личности человека. Избежать этого нельзя, а сопротивляться и противостоять - надо. Если не сопротивляться профессиональной деформации, то уже через 5-7 лет человек окажется в деформированном мире.
Губит людей не пиво, а низкая эффективность...
Результаты исследования компании McKinsey показали, что на сегодняшний день производительность в России, несмотря на заметную положительную динамику последнего времени, по-прежнему низка: в среднем она составляет лишь 26 % от уровня производительности в США. Каковы, на Ваш взгляд, основные причины низкой производительности труда в России?
Протокол оценки кандидата в процедуре отбора
В большинстве российских компаний основным методом отбора кандидатов является собеседование. По результатам таких встреч с кандидатами принимаются решения о приеме их на работу.