Статьи по теме «управление персоналом»
Как удержать сильных сотрудников в своей компании и не дать «утечь» кадрам
Текучка сейчас = результат неправильных действий, как минимум, в 2 последних месяца работы. Эта статья о том, как избежать этой проблемы.
LMS: что такое системы управления обучением
Рассказываем, что такое LMS, какие виды бывают и какие задачи можно решить с помощью системы. Показываем LMS на примере iSpring Learn.
![LMS: что такое системы управления обучением](https://i.klerk.ru/LLsszEFQhaMyc9cgMrFUjePIacY8y5Xczs5QhnXBzKo/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Q4/NmUyMDg1YTkzYTFm/MmRmOTlkYjUwZjZj/ZGMxY2RkLmpwZw.webp)
Система управления удаленными сотрудниками: как эффективно управлять, обеспечивать вовлеченность и продуктивность
Управление удаленными сотрудниками становится все более актуальной задачей для многих компаний. Эффективное руководство удаленными командами способствует улучшению показателей и росту бизнеса. Рассмотрим ключевые аспекты управления удаленными сотрудниками, способы мотивации и важность выстраивания корпоративной культуры.
Как главному бухгалтеру управлять коллективом? 5 шагов для роста бизнеса
В круговороте поступающих задач и документов управлять командой, не делая работу за всех, и при этом улучшая показатели, — нелегко, но вполне возможно. Новоиспеченные руководители часто сталкиваются со сложностями, не до конца понимая свои обязанности в новой роли, однако есть несколько рекомендаций, как плавно отойти от операционки и начать эффективно управлять коллективом.
![Иллюстрация: создано с помощью ИИ OpenAI © Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/gI6Smt7iTOVaAmekoe3OS4X3q9-EcK8L1udTHjfLs3k/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0tha2dsYXZub211/YnVoZ2FsdGVydXVw/cmF2bHlhdGtvbGxl/a3Rpdm9taTFfMzgz/LmpwZw.webp)
Топ лучших таск-менеджеров в 2024 году
Систем управления проектами и задачами становится всё больше, поэтому выбирать среди них подходящий тебе и команде становится сложнее. В этой статье расскажу про лучшие таск-менеджеры, которыми удалось попользоваться, их достоинствах и недостатках.
Три задачи HR-специалиста, которые поможет решить искусственный интеллект
Сегодня я хотел бы поговорить о применении искусственного интеллекта (ИИ) в сфере подбора персонала и о том, как мы можем извлечь из него пользу.
![Три задачи HR-специалиста, которые поможет решить искусственный интеллект](https://i.klerk.ru/sCb3-3bNcliDn5DnSJOH2XhwWUtRjWcyJGVzphgkeyo/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzk1/MGNkM2I1N2RkYmQw/YWIwZDVlYjExM2E5/ODU2MTFkLmpwZw.webp)
Цифра дня. Про трудоголиков
Почти треть россиян называют себя трудоголиками.
![Цифра дня. Про трудоголиков](https://i.klerk.ru/LdCb4HXqQNG_mbYknxfLSjezbJF88OP4KZpIKCPUByw/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L3RzaWZyYTIxMDVf/OTcyNS5qcGc.webp)
Как подготовить сотрудников к продаже бизнеса
Подготовка сотрудников к продаже бизнеса — важный и деликатный процесс, который требует тщательного планирования и коммуникации. Вот несколько шагов, которые могут помочь вам подготовить сотрудников к продаже бизнеса.
Оптимизация работы бухгалтерии с помощью базы знаний
Корпоративная база знаний ускорит адаптацию новичков в команде и упростит работу опытных сотрудников. Почему правильно организованная база — это гораздо больше, чем просто виртуальная библиотека, читайте далее.
![Оптимизация работы бухгалтерии с помощью базы знаний](https://i.klerk.ru/tzXeYDT5zWoAyX_jT35oZxFE21IrnNYwNTzVrW6AMGU/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzNi/N2RiNDA1MGIwYmJm/OTQ0YzY2ODA1ZjBm/NTU0OTY3LmpwZw.webp)
Выгорание: почему все выгорают и что с этим делать
Есть миф, что выгорают только представители «нервных» профессий, однако оно бывает даже в личной жизни и быту. Не все признают эмоциональное выгорание проблемой — и зря. Объясняем почему
Табель план-факт для сети магазинов
Программа учета\прогнозирования\планирования полезна для: прогноза и планирования рабочего времени сотрудников в компании с целью оптимизации, минимизации вероятности превышения нормы рабочего времени персонала компании и фонда оплаты труда.
План корпоративной культуры: 7 шагов к победе
Сегодня мы хотим поговорить о мифологическом существе: многие о нем что-то слышали, но никто не уверен, существует ли оно на самом деле. Речь пойдет о корпоративной культуре: что такое спиральная динамика развития компании, чем опасна «красная» культура и как составить ее план, чтобы прийти к победе.
![План корпоративной культуры: 7 шагов к победе](https://i.klerk.ru/4bKHe_EIsQcov2-wphriTZztK_9abUyEyleknh3Ycxk/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzQ1/NmNhZTQ3NmM2NTAz/NzYxOWU1N2JhNzA1/N2EzNDNkLnBuZw.webp)
Карьерный рост внутри Unicon Outsourcing
История успеха молодого руководителя группы бухгалтерской практики.
Экосистема гибкого офиса: что это и почему за ней будущее
Офис любой компании, большой или маленькой, — это прежде всего собрание людей, необходимых для выполнения поставленных перед ними задач. По мере разрастания фирмы людей становится все больше, меняются их цели, задачи и приоритеты. Вместе с этим должны меняться и условия нахождения в офисе, и, конечно же, изменения должны проходить в лучшую сторону.
![Экосистема гибкого офиса: что это и почему за ней будущее](https://i.klerk.ru/cmtMC3j3kflmVhOMVBpqBKhtLVMtc4oqBOSjj3Ri6Aw/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzgz/OWYwZjdlMDhlYmRk/YWU5MGVhZGIwZjk3/OGI4YWE1LmpwZw.webp)
Метод набегающей волны в планировании
Метод «набегающей волны» — это стратегия управления проектами. В ней детально прорабатывают начальные этапы и ближайшие периоды работы, а дальше планируют действия по ходу развития проекта.
Как всегда следовать плану, особенно когда ты бухгалтер. 6 советов как не отступать от плана
Как говорится, когда есть план, то остаётся только его придерживаться. Вот, как не отступить от плана, даже если все и всё кругом саботирует его.
Автоматизируем аутсорсинг бухгалтерских услуг: как не потеряться в потоке задач и клиентов
Автоматизация позволяет владельцу бизнеса выйти из рутины и операционки. При этом процессы останутся управляемыми. Разберемся, с какими трудностями автоматизация помогает справиться бухгалтерской аутсорсинговой фирме и какие возможности дает.
![Автоматизируем аутсорсинг бухгалтерских услуг: как не потеряться в потоке задач и клиентов](https://i.klerk.ru/IMcT2yUXu5XsUR6XKoUH9kM98sNcpGqMcAPxZGcfdPI/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzk0/MDhkZDA1YTE4NGUz/NmMxMTU4NDA0M2U5/YjY0N2VmLmpwZw.webp)
Правильный онбординг новых сотрудников
Рассказываем, как правильно адаптировать новых сотрудников, как нормальный онбординг влияет на текучку и какие лайфхаки помогут сэкономить ресурсы компании на этом процессе.
Я руководитель, который никогда не уйдет от микроменеджмента, плохо это или хорошо. Интервью с Мариной Снеговской
Издатель «Клерка» Марина Снеговская рассказала о работе редакции, о том, чем не может пожертвовать «Клерк» и причем тут вечная гонка.
![Я руководитель, который никогда не уйдет от микроменеджмента, плохо это или хорошо. Интервью с Мариной Снеговской](https://i.klerk.ru/mc-sQbEN3DSpxvBk2-c6ebf7kX3lM1vx5QhmcD_ehPw/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2E1/YmYwOWFhYjI3Njc5/NzE3ODY5ZTE3OTEy/ZDE5Yjg0LmpwZw.webp)
Как работать над несколькими проектами одновременно и ничего не упустить
Как управлять кучей проектов и выживать — с советами от медиаменеджера Паши Федорова, CEO мессенджера «Пачка» Григория Любачёва, ведущего подкаста «Потом доделаю» Ильи Вахмистрова и директора музыкальной группы «Свидание» Катерины Павловой.