Статьи по теме «управление персоналом»
![](https://i.klerk.ru/spd3OFNcGPiArh9R0hFQBlBWucJqNCZKxS08PByVFZk/w:24/h:24/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L3VzZXJBdmF0YXIv/OWFkMjI2MDM5ODc1/MzViYTYyODZhN2Q5/NWVmNGRhNGEucG5n.webp)
Подчинённые сигнализируют, что их руководитель некомпетентен. Что делать, как реагировать?
Сложно создать идеальную команду и обеспечить гармонию внутри коллектива. Однако что делать, если возникают проблемы не из-за обычных сотрудников, а из-за менеджеров нижнего уровня, которые играют ключевую роль в компании?
![Подчинённые сигнализируют, что их руководитель некомпетентен. Что делать, как реагировать?](https://i.klerk.ru/5uzQxVHnKHIIzQ2ExpTxODkYkcb14JnQuq7CG2CsHuo/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Iw/NDVmYTk1NmNhMzZi/Y2Y3ZDVlODcyZTRl/MmU3YWQ5LnBuZw.webp)
Как эффективно управлять временем и все успевать. 6 главных принципов
Все мы часто стрессуем из-за недостатка времени, ради дедлайнов и работы отказываемся от отдыха и личных дел. Чтобы избежать этого и поддерживать психоэмоциональное состояние в норме, нужно изучить основные принципы тайм-менеджмента и применять их в жизни.
![Как эффективно управлять временем и все успевать. 6 главных принципов](https://i.klerk.ru/cAYYO0xhrcSo-p3E4L3U55rnW5JOhNsLCQSy3oHSNo0/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzgz/MWMwOGIxYTY5NTFl/YmFjZTM4Zjc5YzI3/NWVkMmNlLmpwZw.webp)
Дашборды и другие инструменты визуализации: как сделать аналитические данные понятными
Визуализация данных — инструмент, который поможет вам собрать разрозненные факты в единую картинку. В статье расскажу о том, как этот инструмент используется для автоматизации работы компаний.
![Дашборды и другие инструменты визуализации: как сделать аналитические данные понятными](https://i.klerk.ru/x1WC-1yvPNgyUkxpx-7Nkk7KzA6v4LRpCoYW7YM-Yzg/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzY5/MzNhNGYxM2VjYzkw/OTYwYTk1ODI0M2I5/MGM4MjU3LmpwZw.webp)
Дедлайн. Исследование: причины, по которым сотрудники срывают сроки
Мы опросили 500 работников, почему они не закрывают задачи в срок — делимся главными инсайтами и рекомендациями.
![Дедлайн. Исследование: причины, по которым сотрудники срывают сроки](https://i.klerk.ru/dmkkQPkjxMb53ZXSDzZrC6wBXj1L5Rg2TGXVw9IQs_g/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzI3/NzY3YWI5YTFjOWQ2/M2VmZWVjOTdiMDcx/ODBhOTc2LmpwZw.webp)
Goodt создала первое в России облачное WFM-решение для малого и среднего бизнеса
WFM Старт включает функционал для цифрового табелирования, планирования персонала и биржу смен
![Goodt создала первое в России облачное WFM-решение для малого и среднего бизнеса](https://i.klerk.ru/-XI1YGzyfeI9VvZ7t90PVlRSSMkabtclfD_yDZhxuMI/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzk3/ZmRmMmRjZTgxMTBl/OTIyMWQyNjAzNzcw/ODM0MTdiLmpwZWc.webp)
Вас много, а я одна: как сделать так, чтобы заявки сотрудников внутри компании не терялись
Рассказываю, как сделать так, чтобы в компании и справки выдавались вовремя, и перегоревшие лампочки быстро менялись, и ручки всегда писали.
![Вас много, а я одна: как сделать так, чтобы заявки сотрудников внутри компании не терялись](https://i.klerk.ru/8Vnv4Ml45FwF-jKN9Ui9oPHbCIxYYBkTqgIMew1PTxA/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0J1ZG5paWF1dHNv/cnNlcl85NTYuanBn.webp)
🔥Как остудить пыл разгоряченных коллег? Или начальника
Есть масса причин для неадекватного поведения коллег в ваш адрес. Високосный год. Ретроградный меркурий, будь он неладен. В подобных ситуация есть два варианта развития событий. Вы начинаете эмоционально отвечать. Искра, буря, деструктив. Есть второй вариант. Конструктивный. Как же погасить разгорающееся из искры негативное пламя? Давайте узнаем.
![🔥Как остудить пыл разгоряченных коллег? Или начальника](https://i.klerk.ru/0gPZqolq9OFYq5Ne-65X7V3bzbqXunP1XUpWRQZx3uk/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzA0/ZGE4NDkwNmVjZDRl/YjQwMGE0MDI4M2Qy/ODllNGI4LnBuZw.webp)
Как развивать бизнес? Базовые советы
Для многих предпринимателей развитие бизнеса — это про рост продаж и увеличение выручки. Однако на этом пути встречаются и другие, менее очевидные проблемы.
![Как развивать бизнес? Базовые советы](https://i.klerk.ru/VnJyvLom2k1kdOiWCMwBetHBD1W2h84zjE_1bfnBvMg/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzVj/M2Q5OTY2NjQwZmIz/MTcxMTg4Nzk1YTkx/Y2YzNjBmLnBuZw.webp)
Проектная команда: роли и функции. Сложности реализации
Что такое «команда», более-менее понятно, как и то, что есть «проект». А вот каков общий смысл в соединении этих двух слов? Очевидно, речь идет о какой-то группе единомышленников, занятых изыскательской, творческой или научной работой. Очевидно, такой процесс не может «тянуть» один человек, к нему присоединяется минимум еще один участник.
![Проектная команда: роли и функции. Сложности реализации](https://i.klerk.ru/0aFYRScr3wGwEne7UkL2AO0wIQB4LaNo2G9S9fpHujk/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzQ5/MWVhNDNhNjQ2ZDcw/MzM4Y2M5ZDBkYTQx/ZDI0NDI2LnBuZw.webp)
Семь «грехов» финотдела в работе с задачами. Узнайте, как их изгнать
Разберем, как сотрудникам финансового отдела не запутаться в многообразии задач, а руководителю избежать хаоса в бизнес-процессах, вовремя получать отчеты и держать все поручения под контролем на примере бесплатного онлайн-сервиса для бизнеса «Битрикс24».
![Иллюстрация: Битрикс24](https://i.klerk.ru/5RPRBp98fyARF8eVPxyyeA8CbTtat93RSkVNKlOB0R4/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L3BpYXJpMDIwMl8x/MzAwLnBuZw.webp)
10 способов мотивировать сотрудников без денег
Как заставить сотрудников работать, если они не хотят? Никак. Заставлять бессмысленно — нужно выяснить, что движет людьми в вашей команде, ради чего они готовы свернуть горы. И тогда у них появится и желание, и энергия. Для каждой команды мотиваторы свои, я вычислил 10 универсальных способов. Они практически не требуют вложений, но заметно увеличивают отдачу персонала.
![Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/LnTlQ7ZkkrSRN1DPsPtV9ponXSRxRrGmA8G2i9rPLMo/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L21vdGl2YXRzaXlh/XzQ4MS5qcGc.webp)
Как главному бухгалтеру найти и обезвредить неформального лидера в бухгалтерии
Приветствую вас дорогие читатели Клерка. На связи Ольга Ульянова в настоящем, человек занимающийся собственным бизнесом, в прошлом матерый и опытный главбух.
![Как главному бухгалтеру найти и обезвредить неформального лидера в бухгалтерии](https://i.klerk.ru/pMpIydW9_sdvThckbIxikW6SSO0Yc7O5TUH9-hoqZg0/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzY5/MDcyZTc5ZDY2ZDY1/ZjNjOTk5ZWIzNmZj/OWM5OGMyLmpwZw.webp)
Миссия выполнима! Или как заставить работать подчиненных
В отличие от официальной педагогики, трудовой кодекс запрещает использовать такие эффективные меры воздействия, как шантаж, подкуп и угрозы. С работниками же закон допускает лишь убеждение.
![Миссия выполнима! Или как заставить работать подчиненных](https://i.klerk.ru/LfQ84RX85ytmWkjc_tgNZ25gzasOsksSqkSzqsfKkuI/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Y0/NjExOTc1NGViNTcy/YjU4NDIwZWJjYzI4/OTIxMjM4LnBuZw.webp)
Организация совещаний: главные правила эффективности
Конечно, такие мероприятия можно делать, что называется, спонтанно, в формате «как получится». Но тогда не стоит расстраиваться, что получилась не серьезная встреча, а пародия на нее с совершенно «левыми» диалогами.
![Организация совещаний: главные правила эффективности](https://i.klerk.ru/oTHn8TAiaL6VSy0rbhSPQ2D2pR1wt9R-iXPUtNHNksk/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzcy/NDhlN2IxOTYwOGZj/NzdmM2Y5YmUyYjEx/NjRlYjM5LnBuZw.webp)
Комикс выходного дня. Как правильно нанимать сотрудников...
Как правильно нанимать сотрудников. Вопрос поиска сотрудников является одним из ключевых в бизнесе, потому что от качества команды зависит успех.
Лидер ≠ руководитель: в чем разница и как совместить в себе две роли
Многие продолжают ошибочно считать, что понятия «лидер» и «руководитель» — синонимы. На самом деле термины имеют существенные различия. В чем разница между двумя понятиями и как совместить в себе две эти роли?
![Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/86_OdyHOoJhSNJnw4jJiRZsnQnT-3d7smJDr6l2XFF8/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0xpZGVycnVrb3Zv/ZGl0ZWxfNzQ4MS5q/cGc.webp)
Как главному бухгалтеру выйти за рамки рядового специалиста: 10 навыков руководителя
Главный бухгалтер не только считает деньги и сводит дебет с кредитом, но и принимает решения, дает советы собственникам и берет на себя ответственность наравне с руководством. Чтобы стать крутым главбухом, нужно обладать навыками хорошего управленца. Рассказываем подробнее, какими.
![Как главному бухгалтеру выйти за рамки рядового специалиста: 10 навыков руководителя](https://i.klerk.ru/Kyr03M8o6cbzWnSIRXuIc-rDBVLEqDMhUpKS5diH5Wc/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2U0/MGZhNmRmZGNjMDMx/YjVlMGFjMjYwYTQx/ODA5OTdlLnBuZw.webp)
Как компании выстроить систему управления благополучием сотрудников и зачем это нужно бизнесу
Мир стал еще более изменчивым и небезопасным. Не только пандемия, но и экономическая ситуация в мире очень сильно повлияли на все сферы бизнеса, на компании с государственным участием и на каждого отдельно взятого человека. Поэтому потребность в стабильности, безопасности и заботе о комфорте на работе растет с каждым днем.
![Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/gzdF87Lypn0kVBtdQyXgCuk317SFdlHuXRID8fH6QsM/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0tha2tvbXBhbmlp/dmlzdHJvaXRzaXN0/ZW11dXByYXZsZW5p/eWFibGFnb3BvbHVj/aGllbXNvdHJ1ZG5p/a292aXphY2hlbWV0/b251emhub2Jpem5l/c3VfNjkyNi5qcGc.webp)
👉Как управлять командой? Управленческие принципы. Мой кейс
Волшебную инструкцию по управлению никто не написал. У каждого управленца свои методы. Поделюсь с своими.
![👉Как управлять командой? Управленческие принципы. Мой кейс](https://i.klerk.ru/XCzzABJ-7xInf7dlvBsxeeXTO70MjzR58b2RTGv1Mrw/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Y0/ZTBjZmEzZDJiNWM4/YjJlYWI0MThjZmRm/MDlhMzdkLmpwZw.webp)
Как принимать управленческие решения без ошибок
Каждый руководитель ежедневно сталкивается с процессом принятия управленческих решений. От некоторых зависит успех и прибыль организации, поэтому важно не ошибиться. Рассказываем, как принимать управленческие решения без ошибок.
![Как принимать управленческие решения без ошибок](https://i.klerk.ru/0fDJJ36tBT_qGoMuEy0WbghCwVV0ZLeVevGO0gIvlyY/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzZh/MjZhZjMxNWQ3NjVh/YWM3OWNkYjUzYTQ1/YWM2MmM1LmpwZw.webp)