Статьи по теме «управление персоналом»
Как делать креативный бизнес
Про партнёрский бизнес, производство контента, маркетинг с помощью текстов и работу с VC.ru
Как разработать эффективную программу обучения для новых сотрудников
Обучение персонала — сложный и многогранный процесс. Если проводить его правильно, он может стать ключевым инструментом для усиления корпоративной культуры, увеличения продуктивности и стимулирования мотивации сотрудников.
![Иллюстрация: создано с помощью ИИ OpenAI © Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/g3H1X145WY-IcQrmU3ptM-JtzDnvzYOupBrbRmP1h78/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0tha3JhenJhYm90/YXRlZmZla3Rpdm51/eXVwcm9ncmFtbXVv/YnVjaGVuaXlhZGx5/YW5vdmloc290cnVk/bmlrb3ZfMzYzLmpw/Zw.webp)
Как предпринимателю выйти из операционки: пошаговая инструкция
Сосредоточение в своих руках всех процессов, желание все сделать самому — проблема многих предпринимателей. В результате попытки охватить все не остается времени на разработку новой, более продуктивной стратегии. Чтобы разгрузить себя и заниматься более глобальными бизнес-задачами, владельцу бизнеса нужно научиться делегировать.
![Как предпринимателю выйти из операционки: пошаговая инструкция](https://i.klerk.ru/L5qwlKsWcqLlYKoppbyBfSHq12CS38nZrfFRTylZo3Y/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzg1/ZWRjMjhjNTQ1MDcx/MDcyYzVhMTg4N2Jk/MzIwOGVmLnBuZw.webp)
Заплатить, чтобы заработать: создаем отдел маркетинга с нуля
Для многих предпринимателей штатная должность маркетолога, тем более, профильный отдел в структуре бизнеса кажется для крупных компаний. Во многих случаях это действительно так, но если у собственника есть амбиции и желание развивать свой проект, без грамотного маркетинга обойтись довольно сложно.
![Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/jcTEzUVRB2IS44eyz8Hl8TGHa6qNwe1hLz4PVmtdQ40/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L3NvemRhZW1vdGRl/bG1hcmtldGluZ2Fz/bnVseWFfNDIyOC5q/cGc.webp)
Тайм-менеджмент. 8 способов спланировать дела на день
Подборка постижимых способов спланировать дела на день разными методами.
Как удержать персонал в условиях кадрового голода. Четыре самых эффективных инструмента
О том, что может помочь привлечь и удержать сотрудников в условиях нехватки кадров.
Кому и зачем размещаться на маркетплейсах. Какому бизнесу они подойдут, а какому — нет?
Если у вас есть свое производство и вы считаете, что пора открывать свой интернет-магазин, то советуем прочитать сначала эту статью. Возможно, вы пересмотрите свое решение и присоединитесь к маркетплейсам.
Должна ли компания индексировать зарплату сотрудников
В статье 134 ТК пространно указано, что индексация заработных плат сотрудников внебюджетных организаций устанавливается работодателем на основе трудовых, коллективных договоров и локальных актов.
![Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/HOZF9uv1O2-KJTqxkkJepncDoAM1UOTc5yw8DEEU4tQ/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0RvbHpobmFsaWtv/bXBhbml5YWluZGVr/c2lyb3ZhdHphcnBs/YXR1c290cnVkbmlr/b3ZfMTM0NS5qcGc.webp)
Управление персоналом в сфере общепита
![Управление персоналом в сфере общепита](https://i.klerk.ru/LmYKYC6Q9e6_yVz2cgxo313vtHhBhXLoAn2SaUA7sUw/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzBh/M2E0ZTRiOGI1ZjA2/MmNhMmEyMTg0ZmE4/MzZhMGVjLmpwZw.webp)
Аутсорсинг отдела продаж и его руководителя: находка или рискованная стратегия
Многие компании делегируют часть бизнес–процессов исполнителям на аутсорсе, чтобы сэкономить на выплатах штатным сотрудникам и направить время и ресурсы на выполнение более важных задач.
![Иллюстрация: создано с помощью ИИ OpenAI © Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/mI1j7tpuyITEjDookVvi6F8c3NrHmKDhek49pdGyB7E/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0F1dHNvcnNpbmdv/dGRlbGFwcm9kYXpo/XzU3MzkuanBn.webp)
Чек-лист для делегирования: как нормально отдать дела другим
Делегирование — это не спихивание своих задач на других людей, а передача части функций, когда ответственность за результаты остаётся на делегирующем. А иногда вместе с задачей передаётся и часть полномочий. В этом случае на плечи другого человека ложится ещё и ответственность за результаты.
![Чек-лист для делегирования: как нормально отдать дела другим](https://i.klerk.ru/WvGc9uBcbv7adto_9x8EIJDF2QcYSRXOa7pihWXXweU/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzNl/YzM1NzJjNWExOTRj/NjQyNTNlMTY2Y2Nj/NzQ0NTFmLnBuZw.webp)
Как наработать клиентскую базу с нуля. 7 рабочих способов
Все начинающие предприниматели и владельцы бизнеса хорошо понимают, что без стабильной и постоянно растущей клиентской базы трудно добиться успеха и устойчивой прибыли. Собственно, увеличение количества клиентов — это одно из главных и наиболее важных заданий любого бизнеса.
![Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/AqJW1vNf_aHtwJ1D-v84fO7tZ3aPprz_ia82FGek75c/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L01vemhub2xpa29t/cGVuc2lyb3ZhdHJh/c2hvZGlzYW1vemFu/eWF0b211XzI2NTYu/anBn.webp)
Чек-лист — инструмент автоматизации бизнес-процессов
Любой рутинный процесс в бизнесе можно сделать эффективнее. Есть легкое и эффективное решение. Расскажем, как чек-листы повышают продуктивность.
Как выжать максимум из временного бюджета. 6 шагов тайм-менеджмента здорового человека
Считаем время как деньги, смотрим, как на самом деле успевать больше и остаться живым человеком.
![Как выжать максимум из временного бюджета. 6 шагов тайм-менеджмента здорового человека](https://i.klerk.ru/2aT8faZVCn70sZmpD4bDv92tcGcAtz7GodRnNXt5iBY/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L21vaXNrbGFkMDYw/Nmk4MzQ0XzM0NTku/anBn.webp)
Как прокачать бизнес. 7 способов привлечь новых клиентов
Без клиента не выживет ни один бизнес, поэтому привлечение новых покупателей — важная задача для любого предпринимателя. Рынок быстро меняется, а конкуренция растёт, поэтому стоит постоянно внедрять новые инструменты и стратегии для удержания клиентов.
Почему важно интегрировать CRM-систему в бизнес-процессы. Что дает CRM
В современном бизнесе системы управления отношениями с клиентами, или CRM, стали неотъемлемым элементом успешной стратегии. Понимание клиентов, качественное обслуживание и эффективные продажи — всё это приходит благодаря правильно интегрированной CRM. В этой статье рассмотрим ключевые моменты и преимущества такой системы в бизнес-процессы предприятия.
Метод GTD: как делать дела сделанными
Говорят, когда у человека много задач, он лучше работает. Да ладно?!
![Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/gSKqMKwvdPpDwOt4R_apqHxvgrahbVQkzyM5_TfpJY0/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1Nla3JldHN0cmF0/ZWdpY2hlc2tpaGJp/em5lc3BvYmVkXzUw/OTUuanBn.webp)
Как снизить расход ресурсов в команде и избежать конфликтов. 13 правил совместной работы
Разногласия в коллективе способны похоронить проект еще до начала работы. Сейчас расскажем простые правила, которые помогут снизить расход ресурсов в команде, избежать конфликтов, демотивации и перекладывания ответственности. А в результате — добиться цели без жертв.
![Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/LnTlQ7ZkkrSRN1DPsPtV9ponXSRxRrGmA8G2i9rPLMo/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L21vdGl2YXRzaXlh/XzQ4MS5qcGc.webp)
Поддержка сотрудника в период адаптации. Делимся лайфхаком
Делимся лайфхаком, как организовать процесс поддержки сотрудника на испытательном сроке.
От аутстаффинга к нонкорингу: как компании эффективно делегируют бизнес-процессы?
Понятие аренды персонала появилось еще в 90-х, но популярности достигло только к 2000 гг. Эволюционный путь был следующим: сначала появился аутстаффинг, затем произошел upgrade до аутсорсинга, а за последние 7 лет услуга перешла на еще более совершенный уровень — нонкоринг.