Статьи по теме «условия труда»
Какие компании должны проходить специальную оценку условий труда?
С 2014 года в связи с вступлением в силу Федерального закона № 426-ФЗ от 28.12.2013 работодатели обязаны проводить специальную оценку условий труда. Основные вопрос по СОУТ мы разобрали с партнером выпуска - компанией ЭкоСтар.
Декларацию соответствия условий труда нормативным требованиям можно сдать электронно
С 18 февраля 2017 года вступили в действия изменения к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 07.02.2014 №80н
После пожара в офисе там стало невыносимо работать
Пожар, случившийся в офисе, давно потушен, но его последствия не дают возможности сотрудникам компании нормально работать. Их не устраивают условия труда в обгоревших помещениях.
Работодатели будут создавать специальные условия для беременных и кормящих сотрудниц
Роспотребнадзор разработал проект СанПиНа «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда женщин».
Роструд напомнил работодателям о требованиях к условиям труда в холодное время года
Федеральная служба по труду и занятости напоминает работодателям о необходимости исполнения норм трудового законодательства и рекомендаций, связанных с организацией труда в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях.
Декларацию соответствия условий труда нормативным требованиям можно отправить электронно
На официальном сайте Роструда заработал сервер по приему от работодателей деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, в том числе в электронном виде.
Работа у сотрудников ФСС – не вредная
Специальная оценка условий труда была проведена в отношении рабочих мест Тверского регионального отделения ФСС.
В период аномальной жары рабочий день может быть сокращен
Работодатель вправе сократить рабочее время, удлинить обеденный перерыв, сместить часы работы и даже отправить работников в краткосрочный оплачиваемый отпуск, чтобы уберечь их от жары.
Специальная оценка условий труда: порядок проведения, ответственность работодателя
Кто должен проводить специальную оценку условий труда, в какие сроки, какая ответственность предусмотрена за непроведение или за нарушение порядка проведения спецоценки. Эти и другие вопросы мы рассмотрим в данной статье.
Кризисные ставки
Мы узнали у соискателей, какой параметр является для них приоритетным при выборе в пользу того или иного работодателя.
Важные моменты при проведении специальной оценки условий труда
Специалистам кадровых служб ежедневно приходится решать непростые вопросы, соблюдать предусмотренные законом процедуры, оформлять многочисленные документы. И каждому порой хочется убедиться в том, что он все сделал правильно, ни о чем не забыл в спешке или переключившись на другие важные дела.
Работодатели станут самостоятельно контролировать условия труда
Минтруд предложил пересмотреть проверку условий труда на предприятиях. Ведомство предполагает перейти на режим внутреннего контроля и режим самоинспектирования работодателями.
Какие расходы на улучшение условий труда удастся списать без опаски
Типовой перечень мероприятий, которые хозяйство должно проводить для улучшения условий и охраны труда, утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 1 марта 2012 г. № 181н. Минимальная сумма расходов, которые компания обязана направлять на эти цели, составляет не менее 0,2 процента от затрат на производство (ч. 3 ст. 226 Трудового кодекса РФ).
ФСС поддержит работодателей, улучшающих условия труда, дополнительными средствами
Директор Департамента условий и охраны труда Минтруда РФ Валерий Корж сообщил на конференции в рамках Первой Всероссийской недели охраны труда, что ФСС предоставит из своих резервов средства на модернизацию производств для улучшения условий труда.
Творческие работники, медики и спортсмены: особые правила оценки условий труда
Как известно, Закон № 426-ФЗ и методика, утвержденная Приказом Минтруда РФ от 24.01.2014 № 33н (далее – Методика № 33н), установили общий порядок специальной оценки условий труда, распространяющийся на все рабочие места. Однако в ряде отраслей социальной сферы, где функционируют автономные учреждения, общих правил оказалось недостаточно – они не позволяли учитывать специфику некоторых «особых» рабочих мест, имеющихся в организациях культуры, здравоохранения и спорта.
Спецоценку условий труда провели менее половины процента российских работодателей
Роструд располагает сведениями об оценке труда примерно в 18 тысячах организаций, что составляет менее половины процента от всех хозяйствующих субъектов в РФ.
Комментарий к Письму Минтруда РФ от 23.06.2014 № 15-1/В-724
С 01.01.2014 бюджетные учреждения вместо аттестации рабочих мест по условиям труда обязаны проводить специальную оценку условий труда. Напомним, что в соответствии с Законом об оценке труда под специальной оценкой условий труда понимается единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника.
Минздрав изменит в 2015 году порядок работы врачей и медсестер
В 2015 году поликлиники и амбулатории перейдут на новые профессиональные модели работы.
Российские работодатели не спешат изменять режим работы в жаркую погоду
Клерк.Ру провел опрос «Изменят ли ваш работодатель режим работы, в связи с жаркой погодой?». Согласно полученным результатам, большинство респондентов или 59,7% сообщили, что их работодатель не изменял режим работы.
Минтруд разработал методику снижения класса условий труда при применении СИЗ
Минтруд разработал проект ведомственного приказа «Об утверждении Методики снижения класса (подкласса) условий труда при применении средств индивидуальной защиты».
