Статьи по теме «условия труда»
Что делать с сотрудниками при реорганизации компании
Реорганизация, т. е. изменение структуры компании в виде слияния, присоединения, преобразования, разделения, выделения – требует соблюдения определенного алгоритма действий и грамотного оформления кадровых документов. Разберем, как действовать кадровику, или бухгалтеру, который выполняет его функции.
Обновлённый раздел «Охрана труда» в Трудовом кодексе. Что нас ждёт?
2 июля 2021 года Президент РФ подписал закон от 02.07.2021 № 311-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации». Совет федерации одобрил новую редакцию 10 раздела ТК РФ.
Безопасность условий труда
Пренебрежение требованиями безопасности к условиям труда чревато как для работодателей, так и для работников. Какие требования безопасности к условиям труда? Как обеспечить безопасность условий труда?
👀 Читатели «Клерка» поделились, что им не нравится в своей работе. Большинству — маленькая зарплата
Большинству опрошенных не устраивает маленькая зарплата на работе. Хотя мнения разошлись.
🌞 В жару сотрудникам нужен кондиционер, вода и короткий день
Учитывая жаркую погоду, работодателю необходимо идентифицировать опасности, представляющие угрозу жизни и здоровью работников, в рамках процедуры управления профессиональными рисками.
Нюансы трудового договора: о чем забывают кадровики
Ни для кого ни секрет, что установлены достаточно большие штрафы за нарушение трудового законодательства РФ, а при повторном нарушении грозит приостановление деятельности организации и дисквалификация руководителю. Работодателей и специалистов кадровых служб волнует вопрос — как заключить трудовой договор с работником, чтобы избежать подводных камней, ничего ни нарушить, не попасть на штрафы и прочие неприятности?
#2021. Со следующего года вступают в силу на 7 лет новые санитарные правила к условиям труда
Роспотребнадзор утвердил новые санитарные требования к условиям труда. Они будут действовать с 1 января 2021 года до 1 января 2027 года.
Роструд напомнил работодателям, что нельзя сильно напрягать сотрудников-предпенсионеров
Законодательством не установлены специальные требования к условиям труда и режиму работы работников предпенсионного возраста.
На первом месте высокая зарплата. А уж потом коллектив. Россияне назвали идеальные условия для работы
Россияне назвали условия «идеальной» работы. На первом месте, само собой, высокая зарплата, на втором стабильность, а после них — хороший коллектив.
Условия труда наемных работников круто изменятся. Касается каждого работника и работодателя
В перспективе — отмена трудовых книжек, сокращенный рабочий день, новые удержания из зарплаты.
В этой новости нет ничего интересного. Одна работа
В среднем россияне трудятся 49 часов в неделю, однако медианное значение количества рабочих часов респондентов– 41 час.
В жару сотрудникам надо создавать комфортные условия труда
Трудовым законодательством установлено, что работодатель обязан обеспечить своим сотрудникам нормальные условия труда на каждом рабочем месте,
Пока одни бухгалтеры работают в прохладе под кондиционерами, другие томятся в душных офисах
Июль – жаркое время. Причем для бухгалтеров это утверждение верно как в прямом, так и в переносном смысле. Отчетный период в самом разгаре, а за окном зашкаливает столбик термометра. Как работается в это время?
Работодатель заставляет сотрудников-пенсионеров подниматься на 7 этаж без лифта
В здании работодателя лифты прекращают работу в 19:00, так как заканчивается смена у лифтеров, а работодатель не желает оплачивать их переработку. Работники приходят на смену в 20:00, и им приходится пешком подниматься на седьмой этаж.
Можно не вводить облегченные условия труда, когда они очевидны?
Кейсы юристов по трудовому праву.
Как защититься от жары: советы от Роспотребнадзора
Роспотребнадзор сегодня опубликовал памятку по профилактике перегрева в жаркую погоду.
Как вам работается в жаркую погоду: опрос
В большинство регионов РФ наконец-то пришло лето. Но не все в это время нежатся на морском берегу, кто-то продолжает трудиться в душных офисах.
Роструд напомнил об условиях труда в жару
В жаркую погоду необходимо обеспечить соответствующий температурный режим, например, за счет кондиционирования, а также давать сотрудникам возможность делать перерывы в работе.
Как работать в жару
Работодатели обязаны создавать комфортные условия труда в жаркую погоду, напомнили в ГИТ Псковской области.
О чем должен помнить работодатель зимой
Роструд разместил на своем сайте сообщение, в котором напомнил работодателям о необходимости исполнения норм трудового законодательства и рекомендаций, связанных с организацией труда в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых