Статьи по теме «фрилансер»

Управление персоналом

Россияне мечтают о работе на фрилансе в США и в России

Почти половина соотечественников (43,7%) хотела бы перебраться в Европу, из них 12,2% — во Францию и 8,7% — в Великобританию.

Управление персоналом

Фриланс. Если вы не торопитесь

Рынок фриланса продолжает набирать обороты. Однако все попытки выработать надежные механизмы защиты наемного работника и удаленного работодателя пока не удовлетворяют ни тех, ни других. На сегодняшний день фрилансеры продолжают оставаться самой доступной рабочей силой, этим можно и нужно пользоваться.

Ведение бизнеса

Получить сполна

Сегодня едва ли не половину рабочего времени американским фрилансерам приходится тратить на выбивание заработанных денег с неаккуратных клиентов

Управление персоналом

Свой бухгалтер, фрилансер или аутсорсер?

В современном мире компании сталкиваются с беспрецедентным давлением со стороны рынка. Выживают и добиваются успеха лишь те организации, которые ведут бизнес наиболее эффективным способом, добиваясь снижения операционных издержек при сохранении высокого качества товаров и услуг.

1
Управление персоналом

Вместо увольнения

Помочь уволенному сотруднику открыть свое дело, предложить ему долю в бизнесе вместо зарплаты или ввести систему оплачиваемых творческих отпусков — эти небанальные меры сокращения затрат на персонал — редкость для России, выяснили исследователи из «Грант торнтон»

Рынок ИТ-фриланса "сужается"

В результате ряда тенденций в сегменте ИТ-фрилансеров в настоящее время наблюдается серьезный рост конкуренции на всех уровнях.

Управление персоналом

Колхоз 2.0

Просторное и чистое помещение в центре Москвы с оборудованными рабочими местами, безлимитным интернетом, кухней и местом для отдыха. И все это за 10 тысяч рублей в месяц с человека. Можно и дешевле, если поторговаться. Чудо? Нет, всего лишь розничный вариант аренды офисного пространства, именуемый коворкингом.

Управление персоналом

От директора до фрилансера

Этот выпуск посвящен названиям профессий, должностей, статусов сотрудников компании. Причем и традиционным, и новомодным. Как правильно: директоры или директора? Чем занимается фрилансер?

Ведение бизнеса

Принцип галоши и интернет

«Неэстетично, зато практично» — принцип, в соответствии с которым начинает жить бизнес, когда на дворе кризис. Это принцип галоши. Он распространяется на офис компании, продукцию, характер ее рекламной активности и на многое другое. «Галош» перестают стесняться, когда на улице особенная слякоть.

Маркетинг

Фабриканты полезных мнений

Блогосфера и интернет-форумы потеряли маркетинговую девственность: рекламные агентства и оптимизаторы наперебой предлагают услуги по «нейтрализации негативных мнений» и «управляемому обсуждению» в сети.

Управление персоналом

Сам себе начальник

Ежедневно на специализированных порталах регистрируются сотни новых фрилансеров. За девять месяцев 2008 г. число пользователей Free-lance.ru, крупнейшего портала по поиску удаленной работы, увеличилось на 100% и превысило 200 000

Карьера бухгалтера

Карьера и образование: Фриланс как альтернатива офисной жизни

Мало кто из нас получает наслаждение от постоянного присутствия в офисе: однообразная работа, небольшие помещения, отсутствие свежего воздуха. В такой ситуации многие задумываются об удаленной работе. Но прежде чем перейти от слов к действию, взвесьте все за и против: фриланс таит в себе немало сложностей, к которым нужно быть готовым.

1
Управление персоналом

Фриланс-услуги: как не попасть впросак?

В России рынок фриланс-услуг находится в стадии развития. С каждым годом все больше компаний обращаются к независимым специалистам, считая, что сотрудничество с ними по ряду причин выгоднее, нежели с какой-либо организацией. И здесь важно знать некоторые тонкости, которые помогут не остаться и без денег, и без заказа.

1
Управление персоналом

Зачем компании прибегают к услугам фрилансеров?

Ответ очевиден: во-первых, не всем хватает штатных специалистов. Во-вторых, услуги фрилансера дешевле. Однако риск этого сотрудничества часто недооценивают обе стороны: бывает, конечно, что сотрудничество оказывается успешным и безоблачным, но случается и такое, что партнеры не просто на повышенных тонах выясняют отношения, но и прибегают к услугам третьих лиц для выяснения конфликтной ситуации. Как обезопасить себя и сделать этот бизнес взаимовыгодным?