Статьи по теме «штатное расписание»

Компании могут принять на работу двух начальников одного отдела одновременно

Принять двух начальников в один отдел одновременно можно. Если в штатном расписании только одна должность – принимаем на часть ставки каждого. Главное – общий размер ставки двух специалистов не превышает 1.

Неполная ставка и штатное расписание: налоговиков интересуют не только выплаты, но и чьими силами выполняются работы

Зачастую работодатели готовы поступиться легальностью своих действий ради экономии денежных средств. Например, некоторые прибегают к такой «серой» схеме, при которой сотрудников оформляют якобы на неполные ставки, тем самым снижая налоговую нагрузку и официальные зарплаты, а по факту работники продолжают трудиться полное рабочее время.

Налоговики хотят штатное расписание, да не простое, а по взаимоотношениям, и за определенный период. WTF?

Налоговики в требовании хотят ни много ни мало, а штатное расписание по взаимоотношениям с другой компанией за определенный период. Если бы они еще потрудились объяснить, что это такое, и как должно выглядеть.

Государственная инспекция труда в г. Москве: Письмо № 77/10-26013-ОБ/18-1299 от 06.07.2020

Чем отличается штатное расписание от штатной расстановки

Штатная расстановка — удобный инструмент, отражающий фактическое состояние штатного состава организации.

Что бухгалтеру сделать перед Новым годом: памятка с 10 шагами

Несмотря на то, что баланс сдается в марте, провести закрывающие документы, оформить инвентаризационные описи и сделать сверки расчетов рекомендуется в декабре.

Работа, которая не прописана в трудовом договоре: когда не будет проблем с инспекторами

Какая работа признается дополнительной? Что говорят суды и как выкрутиться на законных основаниях?

Вакансии фирмы: полдиректора и 1/4 дворника

Как лучше отразить в штатном расписании те должности, по которым сотрудники работают на неполную ставку?

По порядку рассчитайсь! Составляем штатное расписание

Штатное расписание – важный кадровый документ. Его наличие, на первый взгляд, дело добровольное, однако за отсутствие штатного расписания инспекция по труду может наложить на организацию штраф. Рассмотрим вопросы, связанные с составлением и использованием штатного расписания.

Сокращаем штатное расписание

В перечень документов, необходимых для оценки последствий реорганизации или ликвидации федеральной государственной образовательной организации, входит и штатное расписание "Приказ Минобрнауки России от 3 апреля 2014 г. № 263 (действует с 27 мая 2014 года)". Расскажем о процедуре увольнения по сокращению штата и подготовке нового штатного расписания.

Переименование должностей и подразделений можно провести по соглашению сторон трудового договора

У нас в компании сменилась структура, а так же штатное расписание. Сменились департаменты на управления и изменились должности, но обязанности остались теми же. Как правильно оформить кадровые документы, приказы и запись в трудовую книжку?

Порядок и особенности исчисления заработной платы. Практика применения

Из этой статьи Вы узнаете: Может ли у двух работников быть разный оклад, но одно и то же название должности в штатном расписании? Можно ли работнику во время испытательного срока установить зарплату меньше, чем он будет получать, если выдержит испытание? Как взыскать с работника излишне выплаченную ему заработную плату?

Сокращение штата: в рамках закона

Если организация вынуждена сократить штат своих сотрудников, то к процедурам, с этим связанным, нужно подходить со всей ответственностью. В «Актуальной бухгалтерии» мы рассказали о том, как провести сокращение штата по всем правилам. Впоследствии это избавит фирму от целого ряда проблем.

Роструд об ознакомлении работников под подпись со штатным расписанием и графиком отпусков

Редакция электронной библиотеки "Пакет Кадровика" направила в Роструд следующий запрос по письмам своих пользователей:

Гуляй бухгалтер от рубля и выше…

Главной новостью прошлой недели стало известие об отмене нормирования суточных для целей налогообложения прибыли. Форумчане сочли это новшество давно ожидаемым и вполне логичным. Тем не менее, многие из бухгалтеров огорчились…

Можно ли применять формулировку "оплата согласно штатному расписанию"?

Мы получили новые ответы Федеральной службы по труду и занятости на запросы редакции электронной энциклопедии «Пакет кадровика». И представляем их Вашему вниманию. При применении на практике разъяснений Роструда учитывайте, что они не являются нормативными актами, а носят разъяснительно-рекомендательный характер.