Статьи по теме «электронная трудовая книжка»
🔎 ПФР хочет знать о способе ведения трудовых книжек. Что ответить?
ПФР просит от работодателя сведения о выбранном способе ведения трудовых книжек. При этом, работники все приняты в этом году, и выбирать между бумажной или электронной ТК могли у предыдущего работодателя. Что ответить?
Работникам не стоит выбрасывать бумажные трудовые при переходе на ЭТК
Бумажная трудовая сохраняет свою силу даже после перехода на электронную версию. Ей можно будет подтвердиться страховой стаж до 2020 года при возникновении споров с ПФР.
Сотрудник потерял трудовую книжку и соврал, что ее не было. Как быть работодателю?
Переход на электронные трудовые книжки начался в прошлом году, но до сих пор вопросов на эту тему меньше не становится. Ведь на практике кадровики сталкиваются с нестандартными ситуациями, которые ни в одном нормативном акте не описаны.
Работодатель может оформить дубликат бумажной трудовой, даже если сотрудник выбрал ЭТК
Работнику, выбравшему электронную трудовую, можно заполнить дубликат бумажной трудовой книжки. Информация оформляется в виде общего трудового стажа до трудоустройства в последнюю компанию, в которой сотрудник сейчас работает.
Перешли на электронные трудовые. А что делать с бумажными?
Электронная трудовая книжка — это, конечно, хорошо. И удобно. Но люди задают вопросы, что же делать с бумажной? Продолжать ее хранить? Бухгалтеры единогласно сказали — хранить.
Как вести и хранить трудовые книжки с 1 сентября 2021 года: инструкция для кадровика
Приказом Министерства труда и социальной защиты России от 19 мая 2021 года № 320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек» утверждены новая форма трудовой книжки и новый порядок ведения и хранения трудовых книжек. Документ вступит в силу первого сентября текущего года и будет действовать на протяжении шести лет до 2027 года.
Через Госуслуги можно будет получить полную информацию о трудовой деятельности
Если работник выбрал ведение электронной трудовой книжки, то через Госуслуги он сможет получить подробную информацию о трудовой деятельности.
Работник лишен права заниматься определенной деятельностью. В электронной трудовой при увольнении это не указывается
В электронной трудовой не указывается информация о лишении увольняемого работника права заниматься определенной деятельностью по решению суда. А в бумажной — надо.
В электронных трудовых книжках обнаруживаются «левые» записи
Электронные трудовые книжки – это серьезная федеральная система, и казалось бы, там должно быть все четко. Так думала работница предпенсионного возраста, пока на личном опыте не убедилась в обратном.
Запись в трудовой книжке об увольнении
Несмотря на то, что с 2020 г. были введены электронные трудовые, многие сотрудники и по сей день используют бумажную версию документа. Кадровику необходимо корректно отразить в трудовой книжке запись об увольнении по собственному желанию, по инициативе работодателя, по соглашению сторон или иной причине. Ссылка на норму ТК РФ и срок отработки зависят от основания увольнения. Поговорим об особенностях оформления в каждом отдельно взятом случае.
Как подставляют работодателей работники с электронными трудовыми. Бонус –формулировки ЛНА, чтобы не допустить произвола работников
С бумажными трудовыми книжками были проблемы, но мы к ним привыкли. С электронными трудовыми сложности только начинаются. Работники изобретают новые способы скрыть увольнения за прогул. Осознано и не очень подставляют работодателей на штрафы и проверки. На примерах разбираем, как не допустить произвола работников.
Из-за недоработок СЗВ-ТД бухгалтеры путаются, куда ставить галку об электронной ТК
Если человек сейчас впервые устраивается на работу, ему нужно автоматом заводить электронную трудовую книжку. А если у него уже есть бумажная, а в прошлом году он не работал?
За СЗВ-ТД начали штрафовать: как не подставить директора
Теперь за несвоевременную сдачу отчета СЗВ-ТД или за ошибки при заполнении штрафуют. При этом штраф получит должностное лицо.
Последствия перевода на электронную трудовую книжку без согласия работника
Без наличия письменного согласия на перевод работника на электронную трудовую книжку работодателя могут вызвать в суд.
Новые сотрудники не хотят электронные трудовые книжки. Но придется смириться
Не все граждане, доселе не имевшие бумажных трудовых, рады электронному варианту.
Люди с удивлением обнаруживают «левые» записи в своих электронных трудовых книжках
Получить сведения о своей трудовой деятельности по форме СТД-ПФР любой гражданин может с помощью электронного сервиса на сайте ПФР или на портале госуслуг.
Что делать, если при приеме на работу новый сотрудник обманул кадровика и скрыл наличие основной работы
Сотрудник при приеме на работу сообщил, что ранее не работал, и трудовой книжки у него нет. Как известно, с 2021 года в этом случае ему заводится электронная трудовая.
Разыскивать алиментщиков будут по электронным трудовым книжкам
Минтруд рассматривает возможность передачи данных о трудоустройстве должников Федеральной службе судебных приставов.
Свежие разъяснения по вопросам ведения электронных трудовых книжек
Хотя электронные трудовые книжки уже вовсю используются, вопросы, связанные с ними, по-прежнему периодически возникают. Приводим свежие разъяснения госорганов.
Отказаться от потерянной бумажной трудовой в пользу электронной можно только после оформления дубликата
Люди теряют свои бумажные трудовые книжки. И судя по вопросам на портале «Онлайнинспекция.рф», явление это не настолько редкое, как можно было бы подумать.