Статьи по теме «эффективность»
![](https://i.klerk.ru/c2h8QPFJyhjk4P5TiEoy2xGJj_EAo4UpVyRVRgQkbEc/w:24/h:24/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L3VzZXJBdmF0YXIv/MDU1NjFlYWY4MDcx/MmE1MzFjMzA0M2Q5/OGY5MmU3OTIucG5n.webp)
Пошаговая стратегия создания успешной маркетинговой кампании в 2024
Добро пожаловать в мир эффективных маркетинговых стратегий! В условиях быстро меняющейся бизнес- среды крайне важно быть впереди конкурентов. В этой статье мы предлагаем вам заглянуть в будущее и узнать секреты успешного маркетинга 2024 года.
7 шагов к эффективному контент-плану для блога или сайта
Хороший контент-план — это не просто перечень тем для публикаций, это карта, которая поможет ориентироваться в материалах сайта или блога и двигаться в правильном направлении. Без такого плана легко заблудиться среди множества тем и форматов.
Как построить бренд на основе уникального торгового предложения
Конкуренция в мире бизнеса становится всё более интенсивной, компании ищут способы отличиться от остальных. Здесь ключевую роль играет уникальное торговое предложение (УТП) — то, что делает ваш продукт или услугу особенной в глазах потребителя и помогает вам выделиться на рынке.
Как научиться делать больше за меньшее время: 5 лайфхаков из тайм-менеджмента
Время является одним из самых ценных ресурсов, а умение эффективно управлять им становится неотъемлемым навыком.
Майские обновления на Клерк: новые возможности для удобства и эффективности
Клерк представил важные обновления. Новая навигация обеспечивает быстрый доступ к информации и запоминает состояние меню. Калькулятор дней помогает точно рассчитывать периоды, онлайн-калькулятор суммы прописью упрощает заполнение документов. Улучшенный поиск в разделе "Разборы законов" ускоряет нахождение актов. Продвижение статей увеличивает их видимость.
![Майские обновления на Клерк: новые возможности для удобства и эффективности](https://i.klerk.ru/L78WZc_rD8pLBsZTaX_KMYkdr-_C8yq5G52Ynpru2NM/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Vh/YjkzZGJhY2Y3Mzdm/NjM1YmNhNDdkMmMy/MjY1MThlLmpwZw.webp)
Арбитражные управляющие будут работать по новым правилам
В зависимости от опыта и эффективности работы арбитражные управляющие будут получать доступ к процедуре банкротства крупных должников.
Как смягчить падение спроса в сезонном бизнесе?
В несезон сложно находить клиентов, а денег не хватает на оплату счетов. Не всем хватает запасов, чтобы пережить затишье — бизнес приходится закрывать. Мы знаем, как смягчить падение продаж и доработать до начала нового сезона.
![Как смягчить падение спроса в сезонном бизнесе?](https://i.klerk.ru/oLhQeK-3EqRSAUsbWKLpM5A2SWZGCcCRUctqpzUWleQ/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Zl/ODQ2MTcxOGFjNzU4/YjE5YjRhZGIzN2Uw/OGI4N2MxLmpwZw.webp)
Показатели эффективности проекта, о которых должен знать каждый директор
Эффективность проекта важна не только для инвесторов. Руководству компании тоже важно ее оценить — расскажем, как это сделать, чтобы самому не углубляться в расчеты всех показателей.
![Показатели эффективности проекта, о которых должен знать каждый директор](https://i.klerk.ru/6PZUbwKIaNxlaUGmADAsyN1BWLo9dzOWNU3850NCsM0/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Rj/ZWNhMzJjMTM0MDZh/ZDJiMTAyZWU5Y2Ux/MTAzNTVjLmpwZw.webp)
Почти половина россиян считают себя эффективными работниками
54% сотрудников оценивают свою эффективность как высокую, успешно справляются с заданиями и активно участвуют в командной работе.
Ресурсное состояние и продуктивность: как достигать целей и быть энергичнее
Мы все обладаем ресурсами — такими как деньги, время и знания, но мало кто использует их по максимуму. В идеале, продуктивность — способность человека достигать целей в кратчайшие сроки, используя все его ресурсы. Тем не менее наше состояние не всегда позволяет нам достичь пика личной эффективности.
Как успеть сделать все? Как выстроить работу эффективно
«Время деньги», — говорили они. И оказались правы. Представьте: в вашей команде сильные специалисты, дисциплина на уровне, вы даже пару раз думали, что успеваете контролировать всех и вся, но есть одно но! Откуда-то появляются косяки, внезапно сваливается огромное количество задач, которые должны были быть сделаны неделю назад. WHY, GOD?
![Иллюстрация: freepik/freepik](https://i.klerk.ru/tPLiO9roKvzojJ2suhf9uEeSwaHHFJdsZ0O2LB50NHA/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0FnaWxlbWVuZWR6/aG1lbnRfMzkzOS5q/cGc.webp)
Как наработать клиентскую базу с нуля. 7 рабочих способов
Все начинающие предприниматели и владельцы бизнеса хорошо понимают, что без стабильной и постоянно растущей клиентской базы трудно добиться успеха и устойчивой прибыли. Собственно, увеличение количества клиентов — это одно из главных и наиболее важных заданий любого бизнеса.
![Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/AqJW1vNf_aHtwJ1D-v84fO7tZ3aPprz_ia82FGek75c/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L01vemhub2xpa29t/cGVuc2lyb3ZhdHJh/c2hvZGlzYW1vemFu/eWF0b211XzI2NTYu/anBn.webp)
Подчинённые сигнализируют, что их руководитель некомпетентен. Что делать, как реагировать?
Сложно создать идеальную команду и обеспечить гармонию внутри коллектива. Однако что делать, если возникают проблемы не из-за обычных сотрудников, а из-за менеджеров нижнего уровня, которые играют ключевую роль в компании?
![Подчинённые сигнализируют, что их руководитель некомпетентен. Что делать, как реагировать?](https://i.klerk.ru/5uzQxVHnKHIIzQ2ExpTxODkYkcb14JnQuq7CG2CsHuo/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Iw/NDVmYTk1NmNhMzZi/Y2Y3ZDVlODcyZTRl/MmU3YWQ5LnBuZw.webp)
Эффективное управление и рост бизнеса. Роль автоматизации в розничной торговле
Для автоматизации розничного магазина необходимо провести анализ бизнес-процессов, которые происходят внутри торговой точки. Это поможет определить, какие конкретно задачи можно автоматизировать и какие инструменты потребуются для этого.
Как проводить оценку эффективности сотрудников
Оценка эффективности работы сотрудников — важный инструмент в управлении бизнес-процессами внутри организации. Она позволяет определить результативность труда каждого сотрудника, выявить эффективных работников, которых можно повысить, а также оптимизировать бизнес-процессы и привести в норму трудовую дисциплину.
![Как проводить оценку эффективности сотрудников](https://i.klerk.ru/nyhVRmMPtjGG9nLYnl-o1mdQhkv9Rgln3Akg17rWBvs/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzA3/OTk1NzZhN2RjOTIx/MGYxNzMyYzVjMGQy/ODU4NzQxLnBuZw.webp)
Повышаем эффективность обучения Простые, но рабочие методики
Жизнь современного человека буквально «завязана» на постоянном обучении. Мы учимся как простым «жизненным» вещам, так и получаем профессиональные навыки. Неважно, для чего. Для саморазвития, для более высокой зарплаты или «для галочки». Важный момент в этом вопросе-это эффективность обучения. Как ее повысить и не выгореть?
![Повышаем эффективность обучения
Простые, но рабочие методики](https://i.klerk.ru/fodiVctU-rtwm6svyBJsnTEHcwGfD1BVLZTO82iPLb8/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Uw/MGRjZDJmNjNiNmM1/YjAxZmRkZWYzZjZl/MjZjYTRlLmpwZw.webp)
Чем EBITDA отличается от других показателей и кому она может быть полезна
Чтобы сравнивать эффективность основной деятельности двух разных компаний, придумали показатель EBITDA.
Большинство сотрудников уверены, что они работают лучше своих руководителей и коллег
Свой коэффициент полезного действия сотрудники оценивают в 81%, тогда как оценки эффективность коллег и начальства значительно ниже.
Проверьте себя: как бухгалтеру работать эффективнее
Новый год только начался, а часть работы уже хочется отдать какому-то расторопному коллеге, который еще и не устает? Давайте проведем быструю диагностику рабочих процессов – наш тест поможет найти инструменты, которые облегчат жизнь бухгалтера и повысят профессиональные компетенции.
![Проверьте себя: как бухгалтеру работать эффективнее](https://i.klerk.ru/6vQTmuapPVatm5a_i28_B1vJscEaay1p2pNNy8Jd5Uk/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2U4/NzU5Y2ExZTA0ZjM3/YTE2ZjFlNjg4YzJk/ODFmMTEzLmpwZw.webp)
Методология «Три ступени». Что это такое? Кому и зачем она нужна?
Этот пост получился длинным, хотя я и старался сделать его настолько короче, насколько это возможно, не потеряв суть и смысл описываемого. Я расскажу как, я и мои коллеги делаем консалтинговые проекты, целью которых является решения большинства тех проблем, о которых я писал раньше. По возможности кратко опишу основные принципы и инструменты.
![Методология «Три ступени». Что это такое? Кому и зачем она нужна?](https://i.klerk.ru/A3tbIGwG8259U-IojAEFaECns7rQ--PLIyUh0C5SUO8/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzZk/ZDRmMDNmYWMwZDEy/NDNjNmY0Y2VmZDhj/YWY4OWZmLmpwZw.webp)