Статьи по теме «1С:ЗУП»
Новый регистрационный номер СФР в программах 1С
Коллеги, это нововведение касается всех! И организаций и ИП! Поэтому не проходите мимо, скорее читайте этот материал. Расскажем почему вводится новый регистрационный номер, где его взять, с какой даты применять и куда внести в 1С:Бухгалтерию предприятия ред. 3.0 и в 1С: ЗУП ред. 3.1.
💰 Если руководство жмется купить бухгалтерский софт: что предлагают бухгалтеры
Реальная ситуация: бухгалтер просит коллег поделиться Excel-файлом для расчета зарплаты, поскольку создает его сама и признается, что «уже мозг сломала».
Модные тренды в документах при увольнении: что должен выдать работодатель
Бухгалтеры при увольнении сотрудника стараются подготовить полный пакет документов, в том числе справку 182-н, которую уже выдавать не обязательно.
20 курсов для бухгалтера по расчету заработной платы
Нарушения в расчете заработной платы и налогов с нее влекут за собой серьезные санкции со стороны трудовой и налоговой инспекции. Поэтому важно, чтобы за эту сферу отвечал квалифицированный специалист, владеющий актуальными знаниями. Бухгалтер по зарплате должен не только уметь рассчитывать оплату труда, налоги и взносы, но и разбираться в трудовом праве. Освоить профессию или пройти переквалификацию можно на специальных курсах.
20 лучших курсов бухгалтеров в 2024 году
Ожидания и реальность не всегда совпадают. Неудачно подобранный курс обучения после прохождения может отбить желание дальнейшего роста и развития в профессии. Раскрываем топ-20 лучших курсов бухгалтера 2024 году: подборка онлайн-курсов для бухгалтеров, рейтинг. Отзывы, стоимость, продолжительность обучения
Зачем нужен табель учета рабочего времени и как упростить его ведение с помощью системы КЭДО
Согласно ст. 91 Трудового кодекса, работодатель ведет учет рабочего времени, которое фактически отработал каждый сотрудник. Для этого нужно оформлять табель учета рабочего времени. Рассказываем, кто, когда, по какой форме его заполняет и как КЭДО EasyDocs помогает работать с этим документом.
Где найти раздел 2 (4-ФСС) ЕФС-1 за II квартал 2024 года в 1С
В конце каждого квартала работодатели обязаны предоставлять раздел 2 формы ЕФС-1 с взносами на травматизм, уплаченными в пользу сотрудников, в предыдущем квартале. Раньше форма называлась «4-ФСС», и вся информация о взносах заполнялась в 1С в одноименном документе. Теперь метод формирования отчетности изменился.
Три решения 1С для учета зарплаты и кадров: 1С:ЗУП, «1С:Бухгалтерия», 1С:Комплексная автоматизация
Ведение учета заработной платы и кадров без ошибок — залог стабильной работы всей компании и каждого сотрудника в частности.
Настройка обмена между типовыми конфигурациями 1С:ЗУП 3.0 и Бухгалтерия 3.0: пошаговая инструкция
Настройка обмена данными между конфигурациями 1С:ЗУП 3.0 и Бухгалтерия 3.0 — важный этап для любой компании, использующей обе системы. Правильная настройка обмена позволит автоматизировать передачу данных и избежать ручного ввода, что значительно сократит время на обработку информации и снизит риск ошибок.
Кадровый учет в 1С:ЗУП — преимущества и возможности
1С:ЗУП позволяет максимально гибко и оперативно решать задачи, которые связаны с движением работников, расчетами с физлицами, HR-аналитикой и отчетностью по персоналу. Эту статью посвятим кадровому функционалу 1С:ЗУП.
Предоставление сотруднику отгула за работу в выходной день в программе 1С
Иногда приходится вызывать сотрудников на работу в выходные дни. Обычно в таком случае работодатель оплачивает работу сотрудника в двойном размере. Однако по желанию сотрудника работодатель может предоставить ему другой день отдыха (отгул) за работу в выходной или нерабочий праздничный день.
Удержание из заработной платы неизрасходованных подотчётных сумм в 1С:ЗУП ред. 3.1
Сотрудник, получая денежные средства под отчет, обязан отчитаться по ним в течение установленного срока, либо должен вернуть средства обратно. Если этого не происходит, сумма неизрасходованного и вовремя невозвращенного аванса будет считаться долгом подотчетного лица.
Повышение эффективности и экономия средств: как 1С помогает малому и среднему бизнесу достичь успеха
Программное обеспечение компании 1С представляет собой полноценную CRM-систему, которая позволяет эффективно управлять клиентской базой и использовать возможности аутсорсинга. Владельцы бизнеса могут сократить затраты, автоматизируя процессы работы с клиентами, создавать коммерческие предложения за несколько кликов и получать множество других преимуществ.
Удержание из заработной платы неизрасходованных подотчётных сумм в 1С:ЗУП ред. 3.1
Сотрудник, получая денежные средства под отчет, обязан отчитаться по ним в течение установленного срока, либо должен вернуть средства обратно. Если этого не происходит, сумма неизрасходованного и вовремя невозвращенного аванса будет считаться долгом подотчетного лица.
🤝 По рукам! Как рассчитываться с работником при сдельной оплате труда
Разбираем, каким компаниям подходит сдельная оплата труда, как оформить такие отношения с сотрудником и какой способ расчета выбрать — премиальный, косвенный и т. д.
Все необходимые для работы бухгалтером по зарплате навыки в новом курсе «Клерка» — «Зарплата: учет, налоги, кадры, 1С»
Освойте главные инструменты бухгалтера по зарплате — научитесь рассчитывать зарплату, пособия и страховые взносы, уплачивать налоги, сотрудничать с иностранными работниками и самозанятыми с учетом правил 2024 года.
Как отобразить часовую оплату в программе ЗУП?
Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, приняли работника по часовому тарифу 160 рублей в час марте отработал 12 часов всего, как в зуп отразить? Программа считает за все 20 рабочих дней. Составлять индивидуальный график?
🔥 Новый онлайн-курс «Ведение воинского учета: от документов, сверок с военкоматом до 1С»
Начался весенний призыв уже по новым правилам 2024 года! Получите актуальные знания по ведению воинского учета в организации, чтобы не нарваться на огромные штрафы.
Личные траты руководства на ОСН и УСН в программах 1С
Практически каждый бухгалтер сталкивался с ситуацией, когда собственник или руководитель оплачивает личные покупки с корпоративной карты или расчетного счета организации, не разделяя средства компании и свои собственные, а затем просит бухгалтера «что-то придумать», чтобы принять приобретенное в расходы.
