Статьи по теме «HR-технологии»
Анатомия управления: три скелета
Руководители и HR-специалисты давно находятся в поиске организационной структуры, которая работала бы эффективно при наименьших затратах ресурсов.
HR-бизнес: Жизнь после демпинга
Демпинг (предложение более низкой, по сравнению с прямыми конкурентами, цены) это самый распространенный способ выживания и становления нового кадрового агентства. Для многих новых агентств это единственное преимущество, которое они могут предложить заказчику.
В плену у страшных лейтенантов, или кое-что о вреде юнократии
Российские работодатели стонут: мало того, что падают образованность и трудолюбие молодых специалистов, так еще и ответственность за результаты у них «ниже плинтуса» – словно у детей. Беда и с дисциплиной: если в СССР прогул рассматривался как ЧП, то теперь им никого не удивить, а опоздания стали ежедневными и повальными.
Галантерейщик Бонасье и кардинал Ришелье спасут Францию!
Многие эйчары рассказывают, что собственники требуют от них назначить стукачей внутри компании, которые бы сообщали о том, что происходит там внутри, в курилках, о разговорах сотрудников. Эйчары, как правило, отказываются, говорят, что в нашем обществе после сталинских годков это почти невозможно.
Фактор «Ч»
Качество HR-политик неумолимо становится важнейшим конкурентным преимуществом.
10 популярных мифов про HR-сферу и HR-профессионалов
Как и многие другие профессиональные отрасли, HR-сфера постепенно мифологизируется, а заодно «обрастают мифами» и сами HR-ы.
HR-брендинг. Мода или актуальность?
Тема HR-брендинга достаточно нова для современного российского сообщества менеджеров по управлению персоналом, ее фундаментальная основа лишь формируется. Данное направление в науке пребывает в процессе становления и уточнения определений.
HR-директора известных компаний поделятся успешным практическим опытом
HR-директора известных компаний поделятся успешным практическим опытом, новыми идеями и эффективными стратегиями на XVII HR-Форуме «HR 2012: эффективные стратегии, успешные решения».
Практика проведения оценочных собеседований
В статье описан реальный пример выстраивания системы оценочных собеседований в компании: методом проб и ошибок, постепенно отказываясь от малоэффективных вариантов, компании удалось разработать интересную и полезную систему проведения оценочных собеседований с сотрудниками, которая приносит пользу как самой организации, так и работникам.
Черное и белое — это не о работе руководителя
Как известно, главный рождественский персонаж всегда составляет два списка: тех детей, которые вели себя хорошо, и тех, кто был непослушен… Почти такую же процедуру регулярно проводят сотрудники HR-служб, составляя списки на поощрение или наложение взыскания. Каковы же критерии, по которым сегодня определяются лучшие сотрудники? Как работает система наказаний?
В Москве состоится мастер-класс по управлению и развитию внутреннего HR-бренда
В Москве состоится мастер-класс для HR-специалистов «Внутрикорпоративные коммуникации. Практика управления и развития внутреннего HR-бренда», организованный группой компаний HeadHunter совместно с группой компаний SLON.
Известные HR-специалисты поделятся опытом построения эффективных внутренних коммуникаций
Известные HR-специалисты и HR-эксперты поделятся опытом построения эффективных внутренних коммуникаций на мастер-классе «Внутрикорпоративные коммуникации. Практика управления и развития внутреннего HR-бренда».
Ведущие HR-практики поделятся передовым опытом
Ведущие HR-практики, уже получившие эффективные решения для своего бизнеса, обсудят успешные кейсы и поделятся опытом на Саммите HR-профессионалов – лето 2011 «HR-трансформеры: смелые решения в сфере управления брендом, знаниями, карьерой, связями».
Известные тренеры в области HR поделятся профессиональным опытом
Учитывая складывающиеся тенденции в области HR-менеджмента, Ассоциация консультантов по персоналу при поддержке Академии HR проводит саммит «HR-трансформеры: смелые решения в сфере управления брендом, знаниями, карьерой, связями».
HR-эксперты поделятся опытом найма иностранных работников
Лучшие эксперты в области управления персоналом расскажут о тонкостях применения миграционного законодательства в рамках конференции «Иностранные сотрудники в Вашей компании», организованной газетой The Moscow Times.
HR-специалисты поделятся опытом кадровой работы
Компания The Moscow Times проводит ежегодную конференцию «HR Networking. ТОП 10. Самые актуальные HR тренды 2010».
Профессионалы поделятся опытом управления персоналом на XIV HR-Форуме
Учитывая рост заинтересованности многих организаций в расширении штата и его совершенствовании, компания AHConferences приглашает руководителей, менеджеров и специалистов в области управления персоналом принять участие в XIV HR-Форуме.
Бизнесменов научат правильно организовывать корпоративы
Учитывая, что в настоящее время рынок корпоративных event услуг только формируется, а при организации корпоратива компании следует преодолеть массу барьеров, группа компаний «Slon» решила организовать бизнес-встречу «Корпоративные мероприятия 2010».
Психология работы с проблемными сотрудниками
Нынешняя непростая финансовая обстановка заставила HR-в задуматься над сложными вопросами. Каким образом можно успокоить волнения, связанные с сокращением рабочих мест?