Суперакции! Статьи по теме «внутренний распорядок»
Минтруд: совместители могут работать по гибкому графику
Работодатель вправе установить гибкий график работы по соглашению сторон трудового договора, даже если он не закреплен в правилах внутреннего распорядка организации.
Самые частые нарушения, которые находит инспекция по труду
Уже 1,5 года ГИТ проводит плановые проверки по новой схеме. Инспекторы задают вопросы по вопросам трудового законодательства только из утвержденных чек-листов.
В штате есть специалисты с разъездным характером работы
Роструд напомнил, что перечень должностей сотрудников, постоянная работа которых имеет разъездной характер, должен быть закреплен внутренним документом организации "Письмо Роструда от 12 декабря 2013 г. № 4209-ТЗ (его текст – в электронной версии нашего журнала ).
Аудит рабочего времени. Метод моментных наблюдений. Часть II
Метод помогает понять, как сотрудники расходуют рабочее время, позволяет выявить простои в работе и эффективнее организовать труд в организации.
Аудит рабочего времени. Метод моментных наблюдений. Часть I
Сегодня каждый здравомыслящий руководитель желает знать: насколько эффективно подчиненные ему сотрудники используют свое рабочее время.
Истечение срока действия коллективного договора не отменяет действующие правила внутреннего трудового распорядка
В организации коллективным договором установлено, что правила внутреннего трудового распорядка являются приложением к коллективному договору. Коллективный договор действует 3 года. Правила внутреннего трудового распорядка подписаны работодателем. Необходимо ли принятие новых правил трудового распорядка в случае истечения срока действия коллективного договора?
Отказ работника от выполнения своей трудовой функции является дисциплинарным проступком
Правомерно ли условие правил внутреннего трудового распорядка, устанавливающее такой дисциплинарный проступок, как отказ работника от выполнения своей трудовой функции при перемещении его на другое рабочее место у того же работодателя, либо в другое структурное подразделение, расположенное в этой же местности, если перемещение не влечет изменения условий трудового договора?
Правила внутреннего трудового распорядка: порядок и пример составления
Правила внутреннего трудового распорядка являются документом, который любая компания обязательно должна иметь в своем распоряжении и с которым под расписку следует ознакомить каждого сотрудника.
Инвалиды в российских самолетах летать не должны
Авиакомпании “Сибирь” не допустила на борт своего самолета, вылетающего рейсом Москва-Казань, гражданина РФ Павла Обиуха, являющегося инвалидом по зрению.
В тюрьме свои законы
Читинский областной суд признал законность решения руководства администрации следственного изолятора города Читы о помещении подследственного Михаила Ходорковского в карцер за нарушение внутреннего режима