Статьи по теме «военный билет»

Сотрудника надо направить в военкомат, если в паспорте есть отметка о снятии с учета, а в военном билете нет

Если сотрудник в возрасте 55+ принес военный билет, в котором нет отметки о снятии с воинского учета, то на него нужно сдавать уведомление о приеме на работу.

Принимать на работу можно и без военного билета

Если у нового сотрудника-мужчины нет военного билета – это не повод отказывать ему в трудоустройстве.

У некоторых новых сотрудников нужно обязательно запрашивать военный билет

Проверка военного билета у нового сотрудника может избавить организацию-работодателя от крупного штрафа.

Стенд по воинскому учету в организации

Стенд с информацией по воинскому учету должен быть в каждой компании. Однако какие-либо подробности относительно того, как должен выглядеть такой стенд и какие сведения содержать, закон не раскрывает. Это вызывает множество вопросов у работодателей. В статье даем советы, как правильно оформить такой стенд.

Как определить, в какой военкомат подавать сведения о сотруднике

В какой военкомат подавать данные о сотруднике, если он стоит на воинском учете в одном городе, живет в другом и удаленно работает на компанию в третьем? Что делать, если он работает вахтовым методом? Или уехал за границу и работает оттуда? Разбираем сложные и приводим пошаговый алгоритм действий.

Как оформить отсрочки для ИТ-специалистов

С 24 июля по 6 августа идет прием заявлений на отсрочку от военной службы по призыву. Рассказываем, как это делать.

Что делать, если у нового сотрудника нет военного билета

При приеме на работу сотрудник должен предъявить военный билет. Но если у него этого документа нет, отказать ему в трудоустройстве по этой причине нельзя.

30 сложных вопросов про воинский учет: комментарии эксперта

Собрали самые частые вопросы о постановке на воинский учет, возникающие у наших клиентов — как у крупных компаний, так и у малого бизнеса, и попросили нашего эксперта дать развернутые ответы. Получилось более 60 вопросов — в этой статье первая часть. 

😐Можно ли отказать в приеме на работу, если у кандидата нет военного билета? Что говорит Роструд

Работник устраивался на новое место работы, где у него для оформления запросили военный билет. Поскольку билет у него нет, ему отказали в приеме, сославшись на ст. 65 ТК и на то, что организация не может нарушить трудовое законодательство.

Воинский учет 2024: 12 ответов на самые частые вопросы

В 2023 году произошли значительные изменения в организации воинского учета (ВУ). А с 1 октября 2023 года существенно увеличились штрафные санкции при нарушении правил его ведения. Вопросы от работодателей продолжают поступать — разберем наиболее частые из них в 2024 году.

Минтруд назвал срок, в течение которого нужно сообщить о найме сотрудника без документов воинского учета

Названы документы и сроки, за которые организация обязана отчитаться о принятии в штат специалиста без документов воинского учета.

Можно принять на работу сотрудника без военного билета

При устройстве на работу надо предъявить военный билет. Но если у соискателя нет этого документа, это не повод для отказа ему в трудоустройстве.

Роструд: Письмо № ПГ/26681-6-1 от 20.12.2023

Воинский учет: топ-3 важных разъяснения для бухгалтера и кадровика

Собрали для вас пояснения Минтруда по порядку ведения воинского учета в организациях.

Как поставить на воинский учет организации, если билеты есть у некоторых?

Коллеги, доброе утро !Подскажите, пожалуйста, по постановке на воинский учет организации. Если из 20 человек военнообязанных , воен.билеты предоставили только у 6, остальные будто не вставали, не получали их, то при составлении карточки учета организации в пункте 10, я их включаю куда-то или считаю только этих 6?

Ленинский районный суд г. Владимира: Решение № 2-2709/2011 от 12.10.2011

В какой срок уведомлять военкомат о приеме работника без документов воинского учета

Организация обязана сообщать в военкомат о приеме на работу работника, не представившего документы воинского учета. В какой срок нужно это сделать, разъяснил Минтруд.

Что делать с сотрудником, который не хочет вставать на учет

Отвечаем на один из самых острых вопросов по воинскому учету сотрудников. Эксперты рассказали, как руководителю обезопасить себя от штрафов, если работник отказывается вставать на учет, предъявлять военный билет или утверждает, что давно снят с учета, но отметки об этом нет ни в одном документе.

Снятие с воинского учета по возрасту: как не пропустить сроки и оформить все правильно

Снятие с воинского учета по возрасту и состоянию здоровья — самые распространенные причины, по которым военнообязанные граждане могут быть исключены из рядов запаса. При этом важно учитывать, что для ряда воинских званий с 2024 года сроки пребывания в запасе продлены. На что необходимо обратить внимание организациям при отражении данных изменений в рамках воинского учета, а также каков порядок документооборота, расскажем в нашей статье.

Можно ли принять на работу без военного билета❓ Что говорит закон и Минтруд?

Если у сотрудника нет военного билета или приписного свидетельства, можно ли с ним заключить трудовой договор?