Статьи по теме «график работы»
Совместитель может работать по гибкому графику
В трудовом договоре может быть прописан график работы, который отличается от обычно, по которому работают остальные сотрудники фирмы, в том числе гибкий.
6 задач ноября для руководителя и кадровика
Несколько законодательных актов приняли, а другие обновили. Подсветили важные детали изменений и посоветовали, как к ним адаптироваться.
Как отдыхаем на Новый год 2025 и как оплатят длинные каникулы
Предстоящие новогодние каникулы продлятся с воскресенья, 29 декабря, по среду, 8 января, включительно. В этом году количество выходных на один день больше, чем в прошлые новогодние каникулы.
😏 В конце октября будет длинная рабочая неделя
Шестидневка возникла из-за переноса в связи с Днем народного единства 4 ноября (понедельник).
Роструд: работа в выходные не всегда оплачивается в двойном размере
Ведомство разъяснило, должен ли работодатель оплачивать работу в субботу и воскресенье в двойном размере, если выходные дни являются рабочими.
Как оформить работника на подмену в разные магазины, перевод на дистанционку с уменьшением оклада, оформление сотрудника в период обучения
Собрали самые интересные вопросы по трудовым договорам с ответами экспертов «Клерка».
Половина россиян с пятидневной рабочей неделей мечтает о четырехдневке
Опрос показал растущий спрос на короткую рабочую неделю.
📅 Как работаем и отдыхаем в августе
Завтра будет первый рабочий день нового месяца.
Как взять на работу подростка
Каждый год тысячи компаний нанимают на работу подростков, особенно летом. Разобрались, какие ограничения и нюансы нужно учитывать при оформлении, на какие льготы имеет право несовершеннолетний и на какие должности их нельзя привлекать.
Как работать, отдыхать и платить зарплату в июне 2024 года + производственные календари
Расскажем о некоторых особенностях работы и отдыха в июне, надо ли сокращать рабочий день во вторник, как праздничный день отразится на отпускных, как изменится норма рабочего времени.
Как оплачивать сверхурочную работу по новым правилам: изменения с 1 сентября 2024 года
В апреле 2024 года опубликовали закон, по которому оплата за сверхурочную работу должна включать компенсационные и стимулирующие выплаты. Закон начнёт работать 1 сентября 2024 года, но есть рекомендации применять новый порядок расчёта уже сейчас.
По какому графику работать в день инвентаризации: позиция Роструда
Работодатель не вправе объявить, что в день инвентаризации на работу можно не выходить, а отработать его в субботу.
68% сотрудников планируют рабочие задачи в блокнотах
Большинство россиян ведет заметки в бумажном виде, тогда как электронными планировщиками пользуются 36% сотрудников.
Борьба с прокрастинацией. 12 способов заставить себя работать
Никто не захочет работать, если кружки из-под чая уже закрывают монитор, в телефоне — соцсети и Ютуб, а из-за обилия стикеров не найти нужный документ. Но выход есть — правильно организовать рабочее место.
Роструд: график неполной занятости должен быть удобен работнику
Если у сотрудников есть основания для неполной занятости, работодатель должен установить удобный для работника график и снизить нагрузку.
Справка о графике работы: зачем нужна, как оформить
Зачастую граждане обращаются к своим работодателям с просьбой выдать документы, связанные с их работой. Среди них — копии приказа о приеме на работу или увольнении, о переводе на другую должность, выписки из трудовой книжки или справки о заработке. Реже встречаются запросы о предоставлении документа, подтверждающего график работы сотрудника. В статье рассмотрим ситуации, когда может понадобиться подобная справка, а также приведем образец данного документа.
Сотрудница с ребенком до 14 лет может в любое время перейти на неполный день
Работодатель должен изменить график работы сотрудникам с детьми по их просьбе уже на следующий день.
Для обеда сотрудникам хватит и 30 минут, даже если они работают по 12 часов в день
Продолжительность обеденного перерыва по норме ТК составляет от 30 минут до 2 часов и никак не зависит от продолжительности рабочего дня.
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-1156 от 29.02.2024
Работодатели отказываются от удаленки и хотят видеть сотрудников в офисе
Компании пытаются вернуть сотрудников в офисы. Работодатели чаще предлагают гибридный формат работы, чтобы команда могла собраться вместе хотя бы в определенные дни.