Статьи по теме «интеллектуальные достижения»

Общество

Реестр лиц с выдающимися способностями

Утверждены правила ведения информационного ресурса о лицах, проявивших выдающиеся способности.

Управление персоналом

Описываем результаты работы: 10 реальных примеров из резюме

Эксперт «Готового резюме» Юлия Еремеева объяснила, как рассказать о достижениях и результатах работы.

Фото Тимура Громова, Кублог
Управление персоналом

Как рассказать работодателю о своих достижениях?

«Расширение базы клиентов», «ежемесячное выполнение плана», «преодоление рабочих трудностей» — подобными тезисами расписывают соискатели в резюме свои успехи. Но если разобраться, все вышеперечисленные заслуги — это, по сути дела, рабочие обязанности. Тогда о чем же писать в графе «Достижения»? И как это потом преподнести на собеседовании?

Менеджмент

Теории заговора: как отличать действительность от выдумки

Необходимо четко отличать твердую почву фактов от болота вымыслов, поскольку именно эта неопределенность и делает возможным проникновение конспирационизма с периферии в центр общественной жизни. К счастью, в нашем распоряжении есть инструменты, позволяющие определить, что перед нами вымысел или теория заговора. К этим инструментам относятся: здравый смысл, знание истории и способность распознавать стереотипы и клише.

Управление персоналом

Как отразить достижения в резюме

Обладатели ярких резюме гораздо чаще получают приглашения на собеседования. Однако для того чтобы составить такое резюме, необходимо уделить должное внимание всем его частям, в том числе разделу, где описываются достижения.

Управление персоналом

Единственный вопрос собеседования, который имеет значение

Этот один вопрос обеспечивает глубину и широту понимания, необходимого для достижения быстрого, единогласного решения о принятии/не принятии на работу.

Управление персоналом

Как признавать достижения сотрудников. Обзор исследования Американской психологической ассоциации

Зачем признавать достижения сотрудников? Что это дает компании? Почему справедливой оплаты труда недостаточно? Чье мнение ценят работники? Результаты исследования Американской психологической ассоциации.

Спасибо за участие

Истекает очередной декабрь, и мы снова оглядываемся через плечо, оценивая пройденный путь. Чего достигли мы в уходящем году, и насколько близко подобрались к исполнению пожеланий, произнесённых три сотни и шесть десятков дней тому назад?

На фото Иван Федоров, экс-предприниматель
6
Управление персоналом

Преодоление несовершенства восприятия

Наши интеллектуальные достижения могут быть значительно лучше. Для их развития и совершенствования предлагаем вам тринадцать рекомендаций, каждая из которых проверена на практике.