Статьи по теме «кадры»
⚡️ Итоги дня: массажеры скупили, чтобы «тапать хомяка», работодатели ищут сотрудников на склад, 66% россиян отказались от покупки жилья
Подготовили обзор главных событий дня — 10 июля 2024 года. Все самое интересное, что писали и обсуждали в сети, в одной подборке.
![](https://i.klerk.ru/uTYs0p8HheKneFH1tyKuJSiMb1MEAO0_Zz9mjMdZsJA/w:24/h:24/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L3NwZWFrZXJBdmF0/YXIvZjkxOTE2MGY5/ZTRkNzQ0OWVlMmQy/YzJhOGRhNGQwZDku/cG5n.webp)
Масштабируем бизнес: от бизнес-плана до смены команды
Масштабирование бизнеса — логичный этап развития компании, выход ее на новый уровень. В случае удачного масштабирования все процессы будут работать эффективнее, а финансовые показатели заметно вырастут. В статье расскажем, на какие аспекты надо обращать внимание.
![Масштабируем бизнес: от бизнес-плана до смены команды](https://i.klerk.ru/Cy2c_WxHxmXyrUb953K29CV-8Qszf-OYmd_L0STixY0/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzhh/MjgzYmUwYzY4Mzdi/N2EyNTRiMjcyNGIz/YWQxODM2LmpwZw.webp)
HR-тренды 2024 и их влияние на работу с кадрами
В периоды стремительных изменений важно держать руку на пульсе, отслеживать значимые тенденции и вовремя вносить в свою работу коррективы. Один из ключевых факторов, который сегодня на повестке дня у представителей российского бизнеса, — кадровый голод. Почему его нельзя игнорировать, что стоит предпринять уже сегодня, какие еще тренды наблюдаются в HR-сфере и причем тут цифровизация кадров — читайте в статье.
![Иллюстрация: freepik/freepik](https://i.klerk.ru/Ty7ZxoAbPtPORDF8oq2qzbWNojaRwfMrfqza_zqle6g/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Ey/MDk2MGQ3MTc1ZWMz/YjkxNDNmYjQ4MzY0/YzcxYzM1LmpwZw.webp)
Как уволить сотрудника
Увольнение сотрудника может быть вызвано разными обстоятельствами: от реструктуризации компании до желания самого работника. Чтобы избежать трудовых споров и судебных разбирательств, важно корректно провести процедуру увольнения, следуя требованиям законодательства.
![Как уволить сотрудника](https://i.klerk.ru/z5y01l58YLkrrit-sb3Y-R_8foCIq_qWGdPPlaIVwhk/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Qx/MTc5Zjk2OTY5YThk/ZTdlNzRkZjMyNWRk/YWQ5YWYyLmpwZw.webp)
Работа не мечты. Или какие требования к главбуху может предъявить директор
Приветствую вас, дорогие читатели! С вами Ольга Ульянова, аудитор. Сегодня хотелось бы обсудить какие бывают требования к главному бухгалтеру при приеме на работу. Эта статья будет полезна больше бухгалтерам, чем бизнесменам. Вы найдете здесь необычные истории трудоустройства и практические советы.
![Работа не мечты. Или какие требования к главбуху может предъявить директор](https://i.klerk.ru/368FX462e6ojcUh_KoAHVMWPtKPZE7r_3YawnvVtSFo/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzg4/YjI5ZDk3NTkwYmUx/ZTBmZGQyZTgwMTA4/NWU2ODVlLmpwZWc.webp)
Голикова: в нацпроект «Кадры» войдут четыре федеральных проекта
Правительство планирует, что структура национального проекта «Кадры» будет включать четыре федеральных проекта.
Кадровый вопрос. Какие же решения можно предложить для преодоления кадрового дефицита?
О кадровом голоде сейчас не говорит только ленивый. Как руководитель бухгалтерской фирмы на аутсорсе, я не понаслышке знакома с этой проблемой.
Как работодателю исполнить квоту по приему на работу инвалида при отсутствии подходящих вакансий
Квота — это минимальное число рабочих мест, которые работодатель обязан выделить для инвалидов. О том, что делать, если вакантных должностей у него нет, рассказали в статье.
![Как работодателю исполнить квоту по приему на работу инвалида при отсутствии подходящих вакансий](https://i.klerk.ru/lR3IN8qK5IkdRcPlBGqiJCaYoz7iZ__NYiJEFw_8gAY/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2E0/ZDQxY2E4MDEyMTE4/MzQ1ZTUxYjAzYThh/NGYzMTVkLmpwZw.webp)
Правительство РФ: Постановление № 709 от 30.05.2024
Адвокатская монополия. Идея контроля над юристами
О налогах с Петром Захарченко. Юридические профессии предложили объединить при адвокатуре.
Почему менеджеры по продажам меняют работу и как их удержать
«Продайте» мне работу: почему менеджеры уходят?
![Почему менеджеры по продажам меняют работу и как их удержать](https://i.klerk.ru/soybAArKmEc6eIoYBga95RU5951slYuZxE8Gi6oHj2g/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzA4/ZDU0NzhlMTIxNGYz/MzQ2Mjg4ZTdjZjc5/OTAyNGExLmpwZw.webp)
58% сотрудников решают рабочие вопросы в личное время
Сотрудники имеют право после окончания рабочего дня отключить телефон и не отвечать на просьбы начальства и коллег. За это не наступает дисциплинарная ответственность.
Что нужно знать о профессии «специалист по кадрам»
Всем привет! Это продакт-менеджер сервиса Клерк.Работа, и здесь я буду делиться полезными статьями о поиске работы, рассказывать, какие специалисты востребованы на рынке и какие компетенции стоит развивать сейчас. А пока мы разберем, кто такой специалист по кадрам, что входит в его обязанности и сколько он за это получает.
![Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/st2913_naGuahpV5wVy7sD3irY_70o_PTTae12D3Bsk/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1RyZW5kbmF2cmVt/ZW5uaXlsaW5leW5p/eXBlcnNvbmFsXzgy/MDEuanBn.webp)
HR-специалисты (рекрутеры): кто они и как их найти?
HR специалисты играют важную роль в развитии бизнеса, ведь от того, насколько качество они подберут кандидатов, зависит создание сильной команды. А правильное управление кадрами способствует повышению производительности, улучшению корпоративной культуры и достижению стратегических целей.
Минтруд подготовил рекомендации по трудоустройству несовершеннолетних
Подростки могут работать в свободное от учебы время по трудовым договорам и с разрешения родителей.
Дефицит кадров в торговле стал самым сильным за 20 лет
Число вакансий в продуктовых сетях выросло на 60%, тогда как темпы роста резюме не достигают 5%.
Как привлечь талантливых сотрудников: 5 советов по найму
Чтобы бизнес процветал, очень важно найти и привлечь талантливых сотрудников. Это люди, которые обладают особыми навыками и опытом и будут вести компанию к успеху. Но в наше время это задача сложная: компании соперничают за толковых специалистов, которых не так-то много.
Эффективный поиск сотрудников: проверенные методы
В современном деловом мире, где конкуренция усиливается с каждым днем, привлечение квалифицированных и талантливых специалистов становится одним из главных факторов успеха компании. Однако процесс поиска сотрудников может быть непростым и трудоемким.
Цифра дня. Про кадровый голод
Более чем вдвое увеличилось число вакансий в категории «Без опыта, студенты» весной 2024 года по всей России по сравнению с тем же периодом прошлого года.
![Цифра дня. Про кадровый голод](https://i.klerk.ru/slfBqy6gnLKRWKdmlP5ICW7AeHGWH1dXntDDI_PBGr4/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L3RzaWZyYTYwNl85/MzAwLmpwZw.webp)
Женщинам с двумя детьми хотят сократить на час рабочую неделю
Мамы двух и более детей будут работать 39 часов в неделю, что позволит им проводить с семьей больше свободного времени.