Статьи по теме «кадры»

📊 Больше сотрудников — не всегда решение: как рассчитать, кто реально нужен

Нанимать или оптимизировать? В статье рассказываю, как собственнику бизнеса определить реальную потребность в новых сотрудниках. Делюсь формулами, примерами и признаками, когда пора расширять команду, а когда — просто наводить порядок в процессах. Поможет избежать лишних затрат и точнее управлять ростом.

📊 Больше сотрудников — не всегда решение: как рассчитать, кто реально нужен
Менеджмент

Бесят больше бумаги, заедающей в принтере: 9 причин для ссор с коллегами

Конфликты в офисе — как перерыв на кофе: случаются каждый день. Но если кофе бодрит, то ссоры утомляют. Разберем 9 причин, почему сотрудникам не живется мирно, и добавим немного юмора.

🧩 «Чем больше людей в команде — тем меньше они работают». Что такое эффект Рингельмана и как он съедает результат

Почему команда не выдаёт результат, хотя людей вроде бы хватает? В статье разбираю эффект Рингельмана — скрытую причину, по которой сотрудники "теряются" в коллективной работе и начинают лениться неосознанно. Рассказываю, как его распознать, как с ним бороться и какие шаги предпринять, чтобы вернуть команде фокус, мотивацию и результат.

🧩 «Чем больше людей в команде — тем меньше они работают». Что такое эффект Рингельмана и как он съедает результат
HR

🔥 Почему уходят лучшие? Как мотивация спасает от текучки — и как выстроить систему, которая действительно работает

Почему люди уходят, даже когда всё «вроде нормально»? В этой статье я объясняю, как выстроить систему мотивации, которая действительно снижает текучесть. Без теории и HR-штампов — только то, что работает в реальном бизнесе: примеры, структура, ошибки и инструменты, которые вы можете внедрить уже завтра.

Тихая текучка: как бизнес теряет людей и даже не замечает

Команда вроде бы на месте, а бизнес стоит на месте? Возможно, у вас тихая текучка. В этой статье рассказываю, что это такое, как ее распознать и почему она опаснее обычного увольнения. Считаешь, что текучесть — это норма? Тогда тебе точно нужно это прочитать.

Тихая текучка: как бизнес теряет людей и даже не замечает
1
Кадры

Уже 23 тыс. компаний приняли участие во Всероссийском опросе работодателей

Минтруду нужно знать о кадровой потребности отраслей экономики на ближайшие семь лет.

Зарплата

Патрушев: зарплата в рыбной отрасли в два раза превышает среднюю по экономике

Зампредседателя Правительства Дмитрий Патрушев выступил на расширенном заседании коллегии Федерального агентства по рыболовству (Росрыболовство), где подвели итоги деятельности в 2024 году и определились с планами.

HR

Подборка обучения для HR-менеджера

Готовила эту подборку для своего отдела персонала, но сейчас понимаю, что могу поделиться и с вами. Считаю, что каждый hr-менеджер должен разбираться в кадровых вопросах.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
5

Работодатели заключили больше 10 тысяч договоров с выпускниками

Роструд хочет сделать обязательным заключение договора о прохождении производственной практики на портале «Работа России».

Кадры

Новые вакансии стали появляться в 10 раз реже

Спрос на рабочую силу начал снижаться. Если раньше количество вакансий росло на 40% год к году, то теперь — на 4%.

Детей разрешили принимать на работу с 14 лет

Подростки смогут работать на выходных и во время каникул. Для трудоустройства понадобится минимальный набор документов.

4
Кадры

Минтруд определил самых востребованных специалистов до 2029 года

Больше всего работодатели будут заинтересованы в специалистах по оказанию персональных услуг. Меньше сотрудников понадобится в торговле и госуправлении.

Кадры

В апреле стартует Всероссийский опрос работодателей от Минтруда

Он нужен для формирования обновленного прогноза кадровой потребности на семь лет. Старт 1 апреля 2025 года.

❓ Учиться или нет: бухгалтеры обсуждают необходимость высшего образования в профессии

Споры о необходимости высшего образования для бухгалтеров продолжаются: одни считают его обязательным, другие делают ставку на практику. Бухгалтерские вакансии все реже требуют диплома вуза, но карьерный потолок без него может наступить быстро.

Кадры

Больше 100 тысяч россиян смогут пройти бесплатное переобучение

Желающие получить востребованную специальность смогут пройти бесплатную переподготовку и получить дополнительное образование.

Электронные подписи

Переход на КЭДО в 2025 году — четыре острых юридических вопроса

Как подключить пользователей с учетом нюансов кадрового законодательства и сохранять уверенность во время проверок государственной инспекции труда?

Переход на КЭДО в 2025 году — четыре острых юридических вопроса
Отпуска

❗ Депутаты изменят сроки подачи заявлений на отпуск

В Госдуме хотят ограничить работодателей, которые устанавливают для сотрудников длительный период подачи заявления на отпуск.

Кадры

Впервые за год начала расти безработица

Чаще всего россияне находят работу за пять месяцев, а средний возраст безработного составил 38 лет.

Миграционный учет

🌏 Трудовых мигрантов будут искать в новых странах

Чтобы удовлетворить запросы работодателей, Минэкономразвития рассмотрит новые страны для привлечения мигрантов.