Статьи по теме «крупный и средний бизнес»
![](https://i.klerk.ru/VJtFMMREYcoSla7nwsPEDPlozAF9NzlMPEfsG2IP4DM/w:24/h:24/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2NvbXBhbnlMb2dv/LzFkZDYxMWM1NjZm/MTUyMzY0YzI5MGMz/NjM3NWM2YzI3Lmpw/Zw.webp)
Что такое налоговый мониторинг и как его проводят в 2024 году
Налоговый мониторинг — форма налогового контроля, при которой отсутствуют обычные выездные и камеральные налоговые проверки. Рассказываем, что такое налоговый мониторинг, как стать его участником, как его проводят налоговики.
![Что такое налоговый мониторинг и как его проводят в 2024 году](https://i.klerk.ru/5xHzIkRNkdAXw5XmHVZnQBYpho6A4TXsEGj62J0IUxA/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzI4/OTgxZjZlMmE0MGIz/ZDRkNTViODcyYTZi/NGI2YjRmLmpwZw.webp)
В налоговом мониторинге хотят участвовать еще 129 компаний
ФНС ожидает, что в 2024 году на налоговом мониторинге будет 570 организаций.
«Деловая Россия»: такого пессимизма, как сейчас, бизнес не испытывал и в 2009 году
Существенно увеличилось негативное влияние на средние и крупные промышленные компании фактора высокой налоговой нагрузки, причем оно значительно превысило значение кризисного 2009 года.
![Фото Инны Гайворонской, Кублог](https://i.klerk.ru/-Sr_hlfZJy6MOce1agCj9fRicxFhYEF9fhdvEfphyMM/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0ZvdG9Jbm5pR2F5/dm9yb25za295S3Vi/bG9nOThfODQ3My5q/cGc.webp)
Бизнес-омбудсмен предложил страховать банковские вклады бизнеса
Бизнес-омбудсмен Борис Титов предложил страховать банковские вклады крупного и среднего бизнеса объемом примерно до 5 млн. рублей.
![Борис Титов. Фото Сергея Васильева, ИА «Клерк.Ру»](https://i.klerk.ru/ZAK3OqQPvTcuGWsMUfWJTBtX8EpB-nAGA3M65AlN9t8/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/LzhfMjMzMC5qcGc.webp)
Главная ошибка среднего бизнеса — потом этих сотрудников держать и платить им высокий оклад, они нужны на определенный период
Среднему бизнесу для перехода в крупный может не хватать нескольких вещей. Во-первых, может серьезно отставать качество самого персонала, с которым собственник хочет перейти на более высокий уровень. Вторая возможная причина — это отсутствие корпоративной культуры, потому что в крупных предприятиях она, как правило, формируется годами и десятилетиями. Если это малый и средний бизнес, который растет, то у них еще сформировавшейся корпоративной культуры нет. Этот факт тоже дает движение назад.
В Калужской области средняя зарплата работников крупных и средних организаций составляет 30 260,4 рублей
В Калужской области в декабре 2011 года в крупных и средних организациях области средняя начисленная заработная плата работников составила 30 260,4 рублей и по сравнению с декабрем 2010 года увеличилась на 16,4%.
Совокупный объем корпоративных ИТ-данных в мире до 2015 года увеличится на 800%
Информация, циркулирующая в деловом обороте, нарастает как снежный ком, и это превращается в серьезную проблему для ИТ-специалистов. Об этом в ходе конференции «NetApp Innovation» заявил директор группы технологий компании «NetApp» Мэтт Уоттс.