Суперакции! Статьи по теме «локальные акты»
Электронный кадровый документооборот в 2023 году + образец положения
Все больше компаний автоматизирует кадровые процессы и переводит их в электронный формат. Разбираемся, как это работает, какие подписи понадобятся сотрудникам и как организовать переход на КЭДО от и до.
Как освоить кадровый учет с нуля — 5 шагов
Рассказываем, как выстроить работу, если вы только пришли в компанию. Как разобраться с ТК, кадровыми документами, нормативными актами и прочими прелестями работы кадровика.
Гособоронзаказ: что делать бухгалтеру, чтобы не платить штрафы
Малый бизнес готов встроиться в любую производственную цепочку, чтобы получить гарантированное финансирование. При этом у бухгалтера особая миссия: не вовлечь бизнес в судебные тяжбы.
Как ИП нанять сотрудника. Пошаговая инструкция по оформлению
С расширением бизнеса приходит необходимость в поплнении штата. Разберем пошагово, как происходит наем сотрудника индивидуальным предпринимателем и что нужно учесть при этом.
По какому алгоритму вы должны принимать новых сотрудников на работу
Дадим пошаговую инструкцию, список необходимых документов от работника и расскажем, с какими нормативными актами ознакомить его перед приемом на работу.
Как организовать кадровый учет
Объясняем, из чего состоит учет, и какие есть важные моменты, которые нужно учесть. Отдельно скажем про локальные нормативные акты.
Встречайте традиционный «Клерк.Дайджест». Топ-5 статей блога за эту неделю
Середина августа выдалась такой же жаркой, как и материалы «Клерка». Показываем, какие статьи зацепили сердца любимых читателей.
Проверка знаний по охране труда в 2022 году: новые правила, кому нужна и как ее провести
С 1 марта 2022 года в ТК вступило в силу множество нововведений и изменений, связанных с охраной труда. В связи с этим постановление Правительства от 24.12.2021 № 2464 утвердило новые порядок и правила проверки знаний по охране труда с 2022 года. Разбираем их в этой статье.
Топ вопросов за сутки в «Клерк.Консультациях»: кассовый чек агента, 6-НДФЛ и учет расходов при смене режима
«Клерк» открыл безлимитные консультации для всех (раньше они были доступны только подписчикам «Клерк.Премиум»). В режиме 24/7 эксперты «Клерка» отвечают на любые профессиональные вопросы. Даже отраслевые.
Чтобы вызвать людей на работу в нерабочие дни, издайте приказ. Иначе они не придут, и ничего им за это не будет
Сообщения от тех, кто раздумывает над возможностью саботировать требования работодателя, уже поступают в Роструд.
Образец приказа о вызове некоторых сотрудников на работу в нерабочие дни
Ловите образец приказа о вызове сотрудников на работу в период локдауна.
Когда и как нужно индексировать зарплату: способы, примеры, штрафы, судебная практика
Работодатели обязаны индексировать заработную плату своим сотрудникам. Такая обязанность отражена в статье 134 Трудового Кодекса РФ. Какие штрафы грозят за отсутствие мероприятий по увеличению заработной платы, как проводить индексацию, на какой размер следует повышать оклады – расскажем ниже.
Работодателю нельзя знакомить сотрудников с внутренними документами электронно. Только под личную подпись
При принятии сотрудника на работу, его надо знакомить с ЛНА только под личную подпись. Направление по корпоративной почте или через ЭЦП запрещено.
Как правильно индексировать зарплату в 2021 году: инструкция для бухгалтера
Закон не определяет порядок индексации, поэтому работодатель выбирает его самостоятельно и фиксирует в локальных нормативных актах, коллективном договоре (ст. 134 ТК РФ). Минтруд допускает применять коэффициент индексации и повышать зарплату без него (письмо Минтруда от 24.12.2018 № 14-1/ООГ-10305).
Порядок и размер индексации зарплаты работникам. Как правильно это сделать?
Как правильно прописать порядок и размер индексации зарплаты в локальном нормативном акте? И как быть работодателям, которые делают это в первый раз?
Микропредприятиям упростили кадровый учет. С оговорками.
С 1 января 2017 года микропредприятия имеют право не утверждать полностью или частично локальные нормативные акты, а именно
Положение о коммерческой тайне: как составить
Какие сведения нельзя относить к коммерческой тайне и к какой ответственности можно привлечь нарушивших Положение сотрудников.
Внутренние локальные акты: скачайте Положение о бухгалтерии
Положение о бухгалтерии – не просто документ, которые нужно сделать «для галочки». Оно поможет сотрудникам бухгалтерии четко понимать свои задачи и избежать хаоса. Например, в отчетную кампанию или при налоговой проверке.
Скачайте себе образец Регламента по соблюдению должной осмотрительности
В качестве внутреннего локального акта имеет смысл разработать положение, в котором прописать действия сотрудников компании по формированию досье на контрагента. Можно назвать этот документ «Регламент соблюдения организацией принципа «должной осмотрительности». Мы даем образец такого документа.
Микропредприятия могут заключать трудовые договоры по типовой форме
С 1 января 2017 г. работодатели - субъекты малого предпринимательства, которые в соответствии с федеральным законом отнесены к микропредприятиям, должны при заключении с работниками трудовых договоров соблюдать ряд дополнительных требований.