Статьи по теме «микротравмы»

Бесплатно с Больничные

Производственная травма в 2023 году: как посчитать компенсацию, штрафы

Производственной может считаться любая травма – телесное повреждение, полученное в результате несчастного случая, случившегося на работе, в том числе и за пределами рабочего времени.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
Охрана труда

Если сотруднику попала в глаз соринка, надо регистрировать микротравму

Передвигаясь по территории предприятия в условиях ветра, сотрудник получил соринку в глаз. Это не несчастный случай, но микротравма.

Кадры

Чек-лист по ревизии обязательных приказов организации: что нужно пересмотреть и переиздать к новому году

Декабрь – самое время разворошить распорядительные документы, отражающие деятельность организации, движение кадров и административно-хозяйственную сферу, и навести порядок. Рассказываем, что нужно переоформить и утвердить на будущий год.

Чек-лист по ревизии обязательных приказов организации: что нужно пересмотреть и переиздать к новому году
Кадры

Среди микротравм на работе надо учитывать психологические, говорят бухгалтеры

С 1 марта нужно вести журнал учета микротравм сотрудников, вступает в силу приказ Минтруда. Бухгалтеры предположили, что в нем нужно учесть. Например, маленькую зарплату и неадекватное начальство.

Среди микротравм на работе надо учитывать психологические, говорят бухгалтеры
1
Охрана труда

Примерный порядок учета и расследования микротравм сотрудников для работодателей

Как известно, с 1 марта 2022 года вступит в силу обновленная версия Трудового Кодекса РФ. Одним из нововведений Х Раздела ТК РФ является понятие микротравм (микроповреждений), а также обязанность работодателя их учитывать и расследовать. Давайте разберемся, что про это нужно знать работодателю.

Примерный порядок учета и расследования микротравм сотрудников для работодателей
Охрана труда

Работодатели будут учитывать микротравмы работников

С 1 марта 2022 года ушибы, ссадины и прочие аналогичные повреждения на теле сотрудников надо фиксировать в журнале.

Бесплатно с Охрана труда

Ссадины и ушибы сотрудников надо будет записывать в специальный журнал

Работодатели должны составлять справки о причинах микротравм сотрудников и фиксировать такие мини-происшествия в журнале. Норма заработает с 1 марта 2022 года.

Ссадины и ушибы сотрудников надо будет записывать в специальный журнал
Охрана труда

Обновлённый раздел «Охрана труда» в Трудовом кодексе. Что нас ждёт?

2 июля 2021 года Президент РФ подписал закон от 02.07.2021 № 311-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации». Совет федерации одобрил новую редакцию 10 раздела ТК РФ.

Обновлённый раздел «Охрана труда» в Трудовом кодексе. Что нас ждёт?
Бесплатно с Охрана труда

Охрана труда: большие изменения, в которых надо разобраться работодателям

С 1 марта 2022 года раздел X Трудового кодекса «Охрана труда» будет изложен в новой редакции. В этом материале в общих чертах разберемся, какие нововведения грядут.

Охрана труда: большие изменения, в которых надо разобраться работодателям
Охрана труда

📃 Нельзя будет оформлять микротравму, если сотрудник взял больничный

Микротравма – это такое повреждение, которое не оформляется больничным. Если больничный выдали, значит речь идет о более серьезном повреждении. Ни о какой микротравме не может быть и речи.

Охрана труда

Вышел закон об учете ушибов и ссадин сотрудников

В ТК вводится статья «Микроповреждения (микротравмы)».

2
Охрана труда

❗ Стало известно, как работодатели будут учитывать царапины на теле сотрудников. Надо будет заполнять справку и журнал

Разработаны рекомендации по учету микроповреждений (микротравм) работников. Проект приказа Минтруда опубликован на федеральном портале.

Охрана труда

Ссадины и кровоподтеки сотрудников будут регистрировать

Охрана труда будет регулироваться по-новому. Сегодня Госдума приняла во втором, основном чтении, законопроект № 1070354-7 с поправками в ТК.

Охрана труда

❗ Работодатели будут учитывать царапины на теле сотрудников. Готовы поправки в ТК по охране труда

Сегодня в Госдуму внесен правительственный законопроект № 1070354-7 с поправками в ТК в части охраны труда.

8