Суперакции! Статьи по теме «надомная работа»
Дистанционная работа: определение и виды
Прежде чем говорить о тонкостях оформления дистанционного труда мы предлагаем разобраться в том, что вообще следует понимать под «дистантом» или «удаленкой».
Работодатель не обязан приходить домой к сотруднику-надомнику, чтобы проверить, в каких условиях он трудится
Работодатель обязан контролировать состояние условий труда на рабочих местах и проверять правильность использования средств индивидуальной защиты. Но это правило не относится к надомникам и дистанционщикам.
Чем надомная работа отличается от дистанционной
ТК фиксирует два вида удаленной работы: глава 49 говорит о надомном труде, а глава 49.1. – о дистанционном.
Надомный труд VS дистанционная работа
Нам в редакцию приходят письма с просьбой объяснить, чем различаются надомная работа и работа дистанционно, ведь и в том, и в другом случае работник выполняет свои обязанности вне места нахождения работодателя. Действительно, на первый взгляд эти варианты выполнения трудовой функции похожи, но различия все таки есть. О них и поговорим сегодня.
Надомный труд или дистанционный: как лучше оформлять сотрудников
С 19 апреля 2013 года при трудоустройстве сотрудников, работающих вне офиса, работодатели могут выбирать между двумя типами оформления: надомной и дистанционной работой. Чтобы и вы сделали правильный выбор, мы проанализировали юридические особенности этих видов занятости.
Трудовой договор с надомником. Подводные камни повременной системы оплаты труда
Применение повременной системы оплаты труда надомников на практике порождает множество трудностей. Конституционная защищенность жилища, отсутствие у работодателя утвержденной формы отчетности, устаревшее законодательство, регламентирующее работу надомников – все это привело к злоупотреблению региональным представителем своими правами.
Трудовой договор с сотрудником, работающим на дому
Подскажите пожалуйста, как правильно должен быть составлен трудовой договор с бухгалтером, работающим на дому.
