Статьи по теме «неотработанные дни отпуска»

Переплатили отпускные: что делать бухгалтеру

Переплатить отпускные работнику могут по разным причинам. Наиболее частая из них — сотрудник отгулял отпуск авансом. Встречаются также ошибки бухгалтера в расчетах, повторная оплата, сбой в программе и т.п. Если сотрудник получил больше, чем нужно и на нем теперь «висит» задолженность, это становится «головной болью» бухгалтерии и требует корректировки.

Когда положен первый отпуск после устройства на работу

Право на отпуск за первый год работы возникает через шесть месяцев непрерывной работы в компании. Этот отпуск сразу может быть полным, то есть 28 календарных дней.

Как рассчитать компенсацию при увольнении в 2023 году

Расчет компенсации при увольнении в 2023 году — пример его вы найдете в нашей статье. Расчет имеет свои отличия, если у работника в наличии не полностью отработанный период или отсутствует заработок. Рассмотрим эти и другие нюансы расчета компенсации.

Работник не отработал отпуск? Удерживаем из зарплаты при увольнении, но не всегда

Работодатель имеет право удержать из зарплаты увольняемого сотрудника деньги за неотработанные дни отпуска. Максимальный размер удержания – 20% от суммы зарплаты.

Верховный Суд РФ: Определение № 59-КГ17-19 от 05.02.2018

10 вопросов-ответов про оплату отпусков в 2019 году

Подборка актуальных проблем сезона отпусков 2019.

Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска?

Все мы с вами в конце 2015 года утвердили график отпусков на 2016 год. С 1 января он стал обязательным документом как для работодателя, так и для работников. Данное правило, установленное ст. 123 ТК РФ, позволяет работодателю спланировать производственный процесс, а работникам – свой отдых. Однако по некоторым причинам отдельным работникам может понадобиться отпуск в иное время, нежели указано в графике. Как быть в таком случае?

Бухгалтерский учет возмещения задолженности за неотработанные дни отпуска при увольнении работника

Разъясните, как отразить в учете государственного (муниципального) учреждения удержание из заработной платы при увольнении сотрудника за неотработанные дни отпуска, предоставленного ему авансом?

Ввод начальных остатков отпусков ЗУП 3.0

Разница по вводу начальных остатков отпусков в ЗУП 3.0 от ЗУП 2.5 заключается в том, что остатки вводятся на начало текущего рабочего года сотрудника, а не на дату введенных остатков за предыдущий год.

Задолженность работника за неотработанные дни отпуска не уменьшает налог на прибыль

Образовавшаяся задолженность по заработной плате за неотработанные дни отпуска, по которой истек срок исковой давности, не может быть принята к учету в целях налогообложения прибыли.

Минфин РФ: Письмо № 03-03-06/1/799 от 10.12.2009

О бухгалтерском и налоговом учете суммы задолженности работника за неотработанные дни отпуска при его увольнении

Работник увольняется с 8 июня 2009 г. Сумма начисленной заработной платы за отработанное в июне время составляет 12 000 руб. Задолженность работника за неотработанные дни отпуска составляет 2000 руб. Отразим в налоговом и бухгалтерском учете удержание задолженности с работника. Для упрощения примера не учитывается право работника на получение стандартных вычетов.

О бухгалтерском и налоговом учете суммы задолженности работника за неотработанные дни отпуска при его увольнении

Этот материал – отрывок литературно обработанной стенограммы семинара «Отпускные: учет, расчет, налоги» (лектор – Е.В. Воробьева), который был проведен издательством «Главная книга».