Статьи по теме «несчастные случаи на производстве»

Больничные

Когда в больничном проставляют код причины 04 и как его оплачивают

Многие показатели больничного листа «зашифрованы» кодами. Например, в листе нетрудоспособности не указывается название заболевания, причина нетрудоспособности, соблюдение режима лечения и т.д.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
Охрана труда

Будет ли мораторий на проверки в сфере охраны труда в 2025 году?

В 2025 году в России продолжит действовать мораторий на плановые проверки в сфере охраны труда. Это означает, что государственные инспекторы не имеют права проводить плановые проверки на предприятиях, что должно снизить административное давление на бизнес.

Будет ли мораторий на проверки в сфере охраны труда в 2025 году?

Скидка по взносам на травматизм: до 1 ноября нужно подать заявление в СФР

1 ноября 2024 года истекает срок подачи заявления на скидку по страховым взносам на травматизм на 2025 год.

Скидка по взносам на травматизм: до 1 ноября нужно подать заявление в СФР

Порядок действий при несчастном случае на производстве

Разбираемся, что делать во время и после того, как сотрудник получил травму на производстве.

Порядок действий при несчастном случае на производстве
Охрана труда

На предупреждение рабочего травматизма бизнесу выделят 35 млрд рублей

Меры направлены на снижение производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Соцфонд не смог ответить на вопрос про новые правила с 1 сентября по оформлению несчастных случаев на работе

СФР разъяснил возможность возврата страхового обеспечения в случае отмены акта о несчастном случае на производстве.

Трудовое право

Минтруд РФ: Приказ № 237н от 25.04.2024

С 1 сентября 2024 года вступают в силу новые правила расследования несчастных случаев на производстве

Изменения касаются сроков расследования, оформления документов и процесса при продлении срока расследования. Приказ Минтруда от 25.04.2024 № 237н

Охрана труда

Эксперт расскажет, как ИП организовать охрану труда

Разберитесь, что должно быть у организации и ИП по охране труда, чтобы не попасть под штрафные санкции.

Охрана труда

Руководитель службы охраны труда расскажет, как правильно работать компаниями и ИП

Разберитесь, что должно быть у организации и ИП по охране труда, чтобы не попасть под штрафные санкции.

Что изменится в законе о персучете, о страховании от несчастных случаев, о страховании на случай нетрудоспособности: поправки от Минтруда

Минтруд хочет использовать персучёт для социального страхования. Для этого нужно внести поправки в несколько федеральных законов. Рассказываем, что планируют изменить.

Что изменится в законе о персучете, о страховании от несчастных случаев, о страховании на случай нетрудоспособности: поправки от Минтруда

Роструд: Письмо № ПГ/14029-3-1 от 03.07.2024

Социальный фонд оплатит все лечение пострадавшим на производстве

Расходы на восстановление сотрудников, которые выходят за рамки бесплатной медицинской помощи, компенсирует Соцфонд.

❗ Минтруд разъяснил, как расследовать несчастный случай, если в штате менее трех человек + уточнение от эксперта по охране труда

Порядок расследования несчастного случая в организации с небольшим штатом Министерство труда и социальной защиты привело в письме от 25.07.2024 № 15-3/ООГ-2469.

Трудовое право

Минтруд РФ: Письмо № 15-3/ООГ-2469 от 25.07.2024

👍 Минтруд вводит дополнительный документ расследования инцидентов на производстве. Это положительное изменение, считает эксперт

Пострадавшим от несчастных случаев на производстве не придется ждать страховые выплаты при затянувшемся расследовании.

Охрана труда

Какие последствия наступают для работодателя при сокрытии несчастного случая

Современный российский работодатель — компетентный и ответственный представитель бизнес-сообщества, выделяющий вопросы охраны труда в приоритетные задачи предприятия. При этом есть обстоятельства, ставящие деятельность организации «под угрозу». Таковыми являются несчастные случаи на производстве.

Какие последствия наступают для работодателя при сокрытии несчастного случая
Трудовое право

Правительство РФ: Постановление № 286 от 15.05.2006

Трудовое право

Верховный суд Республики Коми: Апелляционное определение № 33-3774/2017 от 22.06.2017

Трудовое право

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РФ: Определение № 66-КГ17-10 от 25.09.2017