Статьи по теме «отпуск»
Майские праздники в 2025 году: когда отдыхаем и как оплачивать отпуск в эти дни
На май приходятся сразу две праздничных даты: 1 мая — Праздник Весны и Труда и 9 мая — День Победы. Обычно на этот период переносится часть выходных, которые выпали на новогодние каникулы, удлиняя майские праздники. Чтобы продлить дни отдыха, работники нередко стараются взять очередной отпуск в начале мая. Рассказываем, как работаем в мае 2025 года, и о расчете отпусков на майские праздники.
При увольнении не всегда можно взыскать с сотрудника отпускные за перегулянный отпуск
Если сотрудник отгулял отпуск авансом, а потом увольняется, то удержать лишние отпускные можно, но не более 20% от причитающейся ему зарплаты.
Сотрудник остался в отпуске в месте командировки: как оформить и оплатить
По договоренности с работодателем сотрудник может не возвращаться домой сразу после командировки, а провести в том же городе отпуск. Это не только способ улучшить work-life balance, но и отличный шанс зарядиться впечатлениями и положительными эмоциями. При этом, прежде чем наслаждаться заслуженным отпуском, важно разобраться в некоторых тонкостях оформления.
👓 Какие новости на «Клерке» читали больше всего на прошлой неделе (24-30 марта 2025): топ-10
Представляю объективный рейтинг самых просматриваемых новостей на «Клерке» с 24 по 30 марта 2025 года.
🙍 Бухгалтер стала ошибаться в мелочах и ошибки начали давить на психику и самооценку: это выгорание или перегрузка?
Многие бухгалтеры работают в бухгалтерии в единственном числе. При больших нагрузках это неизбежно сказывается на качестве работы и психоэмоциональном состоянии.
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-1063 от 28.02.2025
Компенсация отпуска деньгами: правовые основания и ограничения
Компенсация за неиспользованный отпуск — это выплата денежных средств работнику взамен предоставления ему ежегодного оплачиваемого отпуска. Однако не всегда работодатель может произвести такую компенсацию. Законодательство предусматривает строгие правила для этого процесса, а также установлены исключения и уточнения, которые нужно учитывать.
💥Обзор новостей: аллергиков отправят в отпуск, блогеров пропишут в ОКВЭД, должникам за ЖКУ сохранили льготы до 1 января 2027 года
Рассказываем о самых главных событиях, о которых писали и которые обсуждали в мире.
Нельзя компенсировать деньгами накопленные дни основного отпуска. Но выход есть
В случае накопления неиспользованных дней отпуска работодатель имеет ограниченные возможности для их компенсации. По нормам ТК, основную часть ежегодного отпуска — 28 дней — запрещено заменять денежными выплатами. Эти дни работник обязан отгулять, даже если не использовал отпуск в течение нескольких лет.
Как внести изменения в график отпусков: порядок и правила
Хотя график отпусков и составляется заранее, жизнь вносит свои коррективы. Сотрудники могут заболеть, уехать на военные сборы или столкнуться с другими личными обстоятельствами. Чтобы избежать нарушений, важно учитывать установленные законом правила. Рассмотрим, в каких случаях и как правильно вносить изменения в график отпусков.
Ольга Айгензер: имеет ли право сотрудник на оплачиваемый отпуск, если его трудовой договор заключен на срок шесть месяцев
Каждый работник имеет право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, который обычно составляет 28 календарных дней и не зависит от размера ставки. Некоторые работники, например, инвалиды, педагоги и сотрудники с ненормированным рабочим графиком, имеют право на более продолжительный отпуск. Рассказываем, что еще важно знать про отпуск.
Может ли сотрудник отозвать заявление на отпуск за своей счет, если во время него ушел на больничный
Если работодатель не против отменить сотруднику отпуск без сохранения зарплаты, то работник может написать заявление об этом.
Какой вы отдыхающий
Все мы разные. У каждого из нас разный подход к отдыху: кто-то предпочитает активные приключения и необычные места, кто-то — спокойное времяпрепровождение на пляже или в уютном кафе, а кто-то видит отдых в познании нового через культурные мероприятия. Но мы уверены: речные круизы подойдут для каждого.
❗ Депутаты изменят сроки подачи заявлений на отпуск
В Госдуме хотят ограничить работодателей, которые устанавливают для сотрудников длительный период подачи заявления на отпуск.
👍 С 01.03.2025 при увольнении неиспользованные отгулы точно оплатят
1 марта вступил в силу разработанный Правительством закон от 30.09.2024 № 339-ФЗ с изменениями в ТК РФ об оплате неиспользованных дней отдыха при увольнении работника.
Минтруд объяснил, потеряет ли сотрудник стаж для отпуска при смене должности
Отработанное время будут учитывать при переходе на новую должность, но только у того же самого работодателя. Если устроиться в другую компанию, то отпуск придется «заработать» заново.
Не пора ли запланировать отпуск?
Настали первые весенние дни. Впереди радостное ожидание Международного женского дня, поздравлений и подарков. И пусть сегодня только понедельник, но хочется немного отвлечься от работы и подумать о чем-то приятном. Например, а не пора ли запланировать отпуск?
Зима заканчивается, а значит пора планировать отпуск. Например, отправиться в речной круиз на теплоходе
Чтобы сильнее погрузиться в специфику такого отдыха, мы подготовили для вас викторину. Отвечайте на вопросы и открывайте для себя романтику круизных путешествий.
О переносе отпуска при переходе сотрудника из одной организации в другую
Правомерно ли при переходе из одного юридического лица в другое юридическое лицо не выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск, если сам сотрудник и оба юридических лица не возражают перенести остаток отпуска в новое юридическое лицо, куда сотрудник будет принят?
Многодетный сотрудник может не соблюдать график отпусков
Сотрудники с 3 несовершеннолетними детьми имеют право пойти в отпуск в удобное для них время. Это право учитывается при составлении графика отпусков. Но сотрудник может передумать и выбрать другое время для отпуска.