Суперакции! Статьи по теме «отпуск»
👷 Минэкономики предложило оплачивать переработки свыше 120 часов по двойному тарифу. Комментарий юриста профсоюза
Чтобы повысить гибкость на рынке труда, Минэк увеличит лимит сверхурочной работы, а также разрешит вызывать работников вредных производств из отпуска.
В графике отпусков надо указывать конкретные даты, а не просто месяц
Нельзя указывать в графике отпусков, что у сотрудника будет отпуск в феврале. Нужно указать конкретную дату начала отпуска – например 03.02.2025.
Роструд: Письмо № ПГ/20978-6-1 от 25.10.2024
Минтруд привел 10 важных фактов о больничном
Министерство труда привело разъяснения по больничным и пособиям по временной нетрудоспособности.
📝 В график отпусков надо вручную вписывать фактические даты отпуска
В графике отпусков указывают запланированную дату отпуска и фактическую.
Многодетная сотрудница может выбирать время для отпуска, но о его делении надо договариваться
В отпуск ходят по графику, но есть категории сотрудников, которые имеют право уйти в отпуск в удобное для них время.
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-6616 от 14.11.2024
Отметки для платных услуг, незаконная миграция, отпуска. Юридический дайджест #12
Каждую неделю мы публикуем интересные, актуальные, а, главное, полезные новости из юридической вселенной.
Настройка видов отпусков и их расчет в 1С:ЗУП: видеоинструкция
Большинство компаний используют 1С и у многих есть запрос на донастройку программы. Разберитесь, как настроить виды отпусков и их расчет в 1С:ЗУП 3.1.
Как правильно заполнить график отпусков на 2025 год: образец
График отпусков на 2025 год надо составить и утвердить за две недели до наступления нового года — то есть до 17 декабря 2024 года включительно. Есть унифицированная форма Т-7, но работодатели вправе разработать свою форму и утвердить ее с помощью локального нормативного акта.
С январских отпускных НДФЛ надо заплатить 28 декабря
Если сотрудник решил продлить себе новогодние праздники и взял отпуск сразу после них, то начисление и выплата пройдут в декабре.
Принудительный отпуск
Имеют ли право работодатели принуждать сотрудника уходить в отпуск, изложено в данном материале.
Опасные ошибки при составлении графика отпусков
В своей работе аудитора я часто сталкиваюсь с ошибками в оформлении документации, которая, на первый взгляд, не имеет прямого отношения к начислениям и выплатам работникам. Однако, на действующем предприятии она является неотъемлемой частью системы. Именно эти документы в первую очередь запрашивает трудовая инспекция в ходе проверок.
Отпуск в январе 2025 года: выгодно ли брать
Январь традиционно начинается с новогодних праздников, что делает этот месяц уникальным для планирования отпуска. В статье расскажем, стоит ли брать отпуск в январе.
Депутат предложил по-новому рассчитывать отпускные в период праздников
Чтобы сократить разницу между «выгодными» и «невыгодными» для отпуска месяцами, депутат Госдумы Борис Чернышов предложил считать отпускные на базе средней месячной зарплаты или применять фиксированную базу для расчета с учетом всех праздников.
Съездила в санаторий на Кольский в Мончегорск
И это был мой лучший отдых, удивительный и прекрасный.
Сотрудник ушел на больничный перед отпуском в 2025 году: перенос, продление, оформление
Больничный перед отпуском может послужить основанием для переноса начала отпуска. А если болезнь затянулась и завершилась лишь в период начавшегося отпуска, то появится причина для его продления. Порядок оформления переноса отпуска в 2025 году не претерпел значительных изменений по сравнению с 2024 годом. Разберем на примерах.
Отпуск, привет! Привет, график
За второй и последующий годы работы оплачиваемый отпуск должен предоставляться ежегодно в соответствии с графиком отпусков. Этот график утверждается работодателем не позднее чем за 2 недели до конца текущего года на следующий.
Как рассчитать отпускные в программе 1С: ЗУП. Расскажем на бесплатном вебинаре
Большинство компаний используют 1С, и у многих из них есть запрос на донастройку программы. Узнайте, как настроить виды отпусков и их расчет в 1С: ЗУП 3.1.
Сотрудники смогут уходить в отпуск для ухода за военными
Чтобы близкие родственники пострадавших участников СВО могли за ними ухаживать, депутаты обяжут работодателей предоставлять им неоплачиваемый отпуск до 35 дней в год.