Статьи по теме «охрана труда»
Может ли работодатель по своей инициативе провести внеплановую спецоценку условий труда
На сегодняшний день проведение работодателем внеплановой спецоценки условий труда возможна по исчерпывающему перечню обстоятельств, предусмотренных ст. 17 ФЗ № 426 от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда».
Минтруд РФ: Письмо № ПГ/02487-6-1 от 21.02.2020
Программы обучения по охране труда. Что в них входит
В связи с частыми вопросами, связанными с формулировками программ обучения по охране труда, решили осветить этот вопрос более предметно.
Подтверждать диспансеризацию справкой нужно, только если требует работодатель
Один рабочий день раз в три года сотрудник может взять как оплачиваемый выходной день для прохождения диспансеризации.
Система управления охраной труда СУОТ — что такое, и для чего нужна
Узнайте о системе управления охраной труда (СУОТ): ее целях, задачах, особенностях внедрения и последствиях невыполнения, включая возможные штрафы. Получите всю необходимую информацию о СУОТ для обеспечения безопасности и соблюдения требований законодательства по охране труда.
С 2025 года список профессиональных заболеваний станет больше
Злокачественные новообразования признают профессиональным заболеванием. Минздрав определил 43 фактора на производстве, которые способны вызвать онкологию.
👍 Минтруд вводит дополнительный документ расследования инцидентов на производстве. Это положительное изменение, считает эксперт
Пострадавшим от несчастных случаев на производстве не придется ждать страховые выплаты при затянувшемся расследовании.
Какие последствия наступают для работодателя при сокрытии несчастного случая
Современный российский работодатель — компетентный и ответственный представитель бизнес-сообщества, выделяющий вопросы охраны труда в приоритетные задачи предприятия. При этом есть обстоятельства, ставящие деятельность организации «под угрозу». Таковыми являются несчастные случаи на производстве.
Обязательная регистрация работодателя в системе ЕИСОТ
С принятием нового порядка обучения у работодателей появилась новая обязанность: помимо проведения внутреннего обучения еще и занесение сведений об обученных в реестр Минтруда.
Новый валютный контроль, спорные расходы на УСН, кто отвечает за охрану труда, техсбой в СФР и штраф за ЕФС-1. Дайджест Разборов
Подготовили для вас еженедельный дайджест разборов.
Приходящий персонал уравняют со штатным по зарплате и охране труда
Для частных кадровых агентств занятости в ТК установят ряд запретов, а персоналу на аутстаффинге дадут права и гарантии, как у штатных работников.
Пять фактов, которые нужно знать про обучение по охране труда
Выбрали самые частые вопросы по теме обучения по охране труда и попросили экспертов «Клерка» дать развернутые ответы, которые пригодятся и работнику, и руководителю, и собственнику компании.
Как работодателю законно отказаться от обучения по охране труда
Абсолютно все работодатели обязаны организовать и провести обучение своих работников по охране труда. Это реализуется посредством внутреннего и внешнего обучения, инструктажей нескольких видов и стажировки на рабочем месте.
Может ли директор отвечать за охрану труда в организации. Мини-курс
Из мини-курса узнаете, в каких случаях директора можно назначить ответственным за охрану труда и какие условия важно соблюсти.
Выдавать ли выписку из протокола о прохождении обучения по охране труда после увольнения
Требуется ли при увольнении руководителя подразделения по ОТ выдать ему на руки выписку из протокола о прохождении обучения?
Минтруд РФ: Письмо № 15-1/ООГ-5199 от 24.11.2023
Для каких услуг и на какие работы можно привлекать самозанятых
Закон не содержит перечня разрешенных для самозанятых сфер деятельности. Но если знать, к каким видам работы совершенно точно не следует привлекать плательщиков НПД, можно избежать пагубных последствий в виде штрафов, а то и лишения свободы. Рассказываем в деталях.
