Статьи по теме «перевод на другую должность»

Бесплатно с Перевод

Как оформить перевод сотрудника на другую должность

Перевод на другую работу возможен для любого сотрудника — совместителя, отпускника, находящегося на больничном или в командировке. Рассмотрим нюансы оформления, приведем примеры формулировок.

Как оформить перевод сотрудника на другую должность
Отчетность

⏳ Сегодня крайний срок сдачи перссведений и ЕФС-1

До 25 сентября бухгалтеру необходимо заполнить и сдать персонифицированные сведения о физлицах, а также ЕФС-1 с некоторыми сведениями по трудовой деятельности.

Испытательный срок для главного бухгалтера

При приеме на работу нового главбуха или его заместителя работодатель может установить испытательный срок. Это тестовый период, когда руководство на практике оценивает деловые и профессиональные качества работника, а тот решает, подходят ли ему условия работы в компании. Рассказываем в статье, сколько может длиться испытательный срок главбуха, и по каким правилам он должен проходить.

Создано с помощью ИИ OpenAI © Вера Ревина, Клерк
Отчетность в СФР

При переводе на другую работу в ЕФС-1 не надо менять код срочного трудового договора

В подразделе 1.1 формы ЕФС-1 при приеме сотрудника на работу по срочному трудовому договору надо указывать код, который зависит от срока – до 6 или более 6 месяцев. Дальнейшие кадровые мероприятия не влияют на этот код.

Бесплатно с Отчетность в СФР

Как отчитаться о кадровом переводе в ЕФС-1. Мини-курс

За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, как отчитаться о кадровом переводе в ЕФС-1.

Как отчитаться о кадровом переводе в ЕФС-1. Мини-курс
Кадровый учет

Перевод сотрудника на другую должность: образец приказа

Оформление трудового договора входит в непременные условия трудоустройства в соответствии с законодательством. ТК в ст. 57 требует указания должности, специальности или вида выполняемой деятельности. При наличии определенных условий, работодатель может изменить существующее положение. Для законного оформления необходим приказ администрации, выполненный в закрепленной или произвольной форме, о переводе работника на другую должность.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
Перевод

Перевод сотрудника на другую должность: виды и алгоритм оформления

Работники могут перемещаться по карьерной лестнице, между подразделениями компании, в том числе расположенных в разных регионах. Причины — разные, но задача кадровика всегда одна — правильно оформить движение работника и соблюсти права сторон трудовых отношений.

Перевод сотрудника на другую должность: виды и алгоритм оформления
Трудовые отношения

Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-1772 от 14.03.2023

Перевод

Как оформить перевод на должность генерального директора

Перевод на должность генерального директора – процедура, которая характеризуется большим количеством нюансов, особенно если она осуществляется в фирме, которая работает как ООО. Данные нюансы можно проследить в контексте норм сразу нескольких ветвей российского законодательства.

Иллюстрация: freepik/freepik
Обзоры для бухгалтера

Топ вопросов за сутки в «Клерк.Консультациях»: услуги без ОКВЭД, график совместителя и уменьшение патента

«Клерк» открыл безлимитные консультации для всех (раньше они были доступны только подписчикам «Клерк.Премиум»). В режиме 24/7 эксперты «Клерка» отвечают на любые профессиональные вопросы. Даже отраслевые.

Топ вопросов за сутки в «Клерк.Консультациях»: услуги без ОКВЭД, график совместителя и уменьшение патента
Перевод

Приказ о переводе на другую должность: что надо знать кадровику

Перевод работника на другую должность регламентирует статья 72.1 ТК РФ. Эта процедура сопровождается оформлением ряда документов, одним из которых является приказ. О том, как его составить, читайте в нашей статье.

Приказ о переводе на другую должность: что надо знать кадровику