Статьи по теме «перерывы для кормления»

Перерывы для кормления ребенка во время простоя оплачивают не как время простоя

Сотрудницы с детьми до 1,5 лет имеют право на оплачиваемые перерывы для кормления. Оплата идет по-среднему, даже во время простоя, который оплачивают из 2/3 зарплаты.

Минтруд РФ: Письмо № 14-5/ООГ-6340 от 01.11.2024

За запрет на кормление грудью в общественных местах могут вести штрафы

Кормление ребенка грудью в кафе и в фитнес-центре привело к скандалу поистине государственных масштабов. Депутаты решили положить этому конец и скоро внесут законопроект, который защитит кормящих в общественных местах матерей. За ущемление их прав законодатели хотят ввести штрафы.

Минтруд РФ: Письмо № 14-6/10/ФС-707 от 21.06.2022

👶🍼 Работодатель должен оборудовать комнату для кормления детей грудным молоком

Чтобы кормить грудного ребенка в рабочее время, матери нужны условия. На работе должна быть специальная комната для кормления детей.

Роструд: Письмо № ПГ/16860-6-1 от 12.07.2022

Отцам, работающим в декрете, не положен перерыв на кормление. Исключение – отец-одиночка

Перерыв на кормление предоставляется только работающим матерям, у которых есть дети в возрасте до 1,5 лет. Отцам - не положено. За исключением отцов, которые в одиночку воспитывают ребенка меньше 1,5 лет.

Перерывы в работе для кормления ребёнка не теряют актуальности

В СССР отпуск по уходу за ребёнком женщинам стали предоставлять только с 1956 года. Сначала он составлял три месяца, а к концу шестидесятых годов увеличился до года. Но он не оплачивался, а потому многие матери им не пользовались, отдавая детей в ясли. Яслей на всех не хватало, и женщины были вынуждены совмещать работу с воспитанием. Поэтому в СССР, ещё в далеком 1929 году, трудовым законодательством мамочкам с грудными малышами были предусмотрены оплачиваемые перерывы для кормления.