Статьи по теме «поиск персонала»
Кому поручить подбор сотрудников: штатному HR/рекрутеру-частнику/кадровому агентству?
Мне поступил запрос: как подойти к задаче найма менеджера по продажам в онлайн-школу? С такой задачей к нам часто приходят клиенты, и я решил дать четкое разъяснение в этой статье.
Как привлечь талантливых сотрудников: 5 советов по найму
Чтобы бизнес процветал, очень важно найти и привлечь талантливых сотрудников. Это люди, которые обладают особыми навыками и опытом и будут вести компанию к успеху. Но в наше время это задача сложная: компании соперничают за толковых специалистов, которых не так-то много.
Эффективный поиск сотрудников: проверенные методы
В современном деловом мире, где конкуренция усиливается с каждым днем, привлечение квалифицированных и талантливых специалистов становится одним из главных факторов успеха компании. Однако процесс поиска сотрудников может быть непростым и трудоемким.
Как работают рекрутеры на удаленке: плюсы и минусы каналов поиска персонала
Удаленной работой сейчас никого не удивишь. В эпоху после пандемии многие компании перешли на исключительно удаленный формат работы.
Гайд: как написать продающую вакансию, чтобы собрать много откликов
Публикация вакансии — стандартный инструмент для поиска сотрудников. Но не все работодатели умеют его правильно применять. Помните, что соискатели читают бесконечную ленту с вакансиями, и ваше объявление должно цеплять. В этой статье я расскажу об основных принципах создания продающей вакансии, а также про ошибки, которые часто допускаются.
Три задачи HR-специалиста, которые поможет решить искусственный интеллект
Сегодня я хотел бы поговорить о применении искусственного интеллекта (ИИ) в сфере подбора персонала и о том, как мы можем извлечь из него пользу.
Нонкоринг популярнее, чем кажется на первый взгляд. Как он помогает бизнесу экономить время и ресурсы?
Рассказываем, что такое нонкоринг и как он помогает бизнесу. Кейс в общепите.
Принципы и технологии поиска линейного персонала
В современном динамичном бизнесе эффективный подбор линейного персонала является одним из ключевых факторов успеха. От качества рядовых сотрудников напрямую зависят производительность, уровень сервиса и в конечном счете прибыль компании. В то же время, найм персонала — это зона серьезной ответственности работодателя как в правовом, так и в этическом плане.
Как решить проблему кадрового дефицита в ресторанном бизнесе?
Стратегии привлечения и удержания квалифицированных сотрудников.
Salary Index и Авито Работа: число вакансий для курьеров увеличилось в четыре раза
Везде ли растут заработные платы мерчандайзеров?
Правильный ответ – нет.
Заработная плата охранника в 2023 году в России
В 2023 году традиционные «мужские» профессии испытывали наибольший дефицит кадров. И работа охранника не исключение. Причин много.
Цитата дня. Про кадровый голод
На фоне роста экономики и развития промышленности в России будет жестокая конкуренция работодателей за сотрудников во всех отраслях.
Удобство и эффективность: новый личный кабинет для работодателей в Клерк.Работа
На днях мы запустили личный кабинет специально для работодателей, который значительно упрощает процесс поиска сотрудников и управления вакансиями.
Рынок труда в 2023 году. Анализ и прогнозы
2022 год был обусловлен серьезной трансформацией экономики, вызванной геополитической напряженностью и введением санкций, повлекших существенные разрушения привычных логистических цепочек, а уход западных компаний существенно отразился на состоянии рынка труда, высвободив большое количество соискателей.
Как найти лучшего бухгалтера, аудитора, кадровика или финансиста
Придумать привлекательный текст вакансии — задача важная. Но еще важнее правильно выбрать место, где эту вакансию разместить. От выбора места размещения будет зависеть многое: релевантность откликов, их количество, скорость, с которой кандидаты отреагируют на предложение.
Почему важно указывать зарплату в вакансии
Есть теория, что зарплата — не должна быть главным мотиватором для кандидата. Компаниям нужны энтузиасты, готовые бросить все силы в общее дело, а материальная сторона вопроса — дело десятое. Но как на самом деле влияет отсутствие конкретной суммы на отклики?
Что делать, чтобы найм бухгалтера не превращался в казино. Личный опыт
История о том, как моя (уже бывшая) сотрудница, из самых лучших побуждений взяла и накрутила НДС в два раза. Не со зла, не из вредности, а наоборот — с благими намерениями. В итоге — навредила и бизнесу, и себе. Бухгалтер хотела как лучше, а получилось...
Как начинающему предпринимателю нанять первого сотрудника. Как создать команду, когда привык всё делать один?
Когда предприниматель понимает, что пора расширяться, то перед ним встает сразу много вопросов. Как создавать команду, когда привык всё делать один? Как сделать это правильно и эффективно, как грамотно распределить свои ресурсы? Как научиться делегировать полномочия? Ответы тут.
Почему работать с исполнителями по серой схеме опасно? Как самозанятость решает проблему найма временного персонала
Рассказываем, к чему могут привести попытки ухода от уплаты налогов и как можно легально снизить издержки организации.
