Какой ты блинчик? Статьи по теме «прием на работу»
Как оформить переход сотрудника с основной работы на совместительство
Если работника в организации необходимо перевести на работу по совместительству, то сначала его нужно уволить, а затем снова трудоустроить. Разбираемся, как оформить кадровый переход.
Как принять на работу сотрудника без военного билета
Ситуация, в которой работодателю необходимо не нарушить права будущего сотрудника и не попасть под санкции военкомата. Разобрались, как правильно это сделать.
Как законно отказать в приеме на работу, чтобы избежать споров в суде: памятка для работодателя
При появлении в компании вакансии главной задачей становится поиск подходящего во всех смыслах кандидата. При этом многие работодатели забывают, что сам процесс найма персонала сопряжен с определенными рисками. Рассказываем, как не оказаться втянутыми в судебные разбирательства из-за отказа в приеме на работу.
Бухгалтера, скрывшего свою инвалидность, нельзя за это уволить
Перечень документов, которые сотрудник должен предъявить при трудоустройстве, приведен в статье 65 ТК. Справка об инвалидности в этот перечень не входит.
Как оформить на работу генерального директора. Мини-курс
У процедуры приема на должность руководителя организации есть свои особенности. Разберем основные моменты.
Несовершеннолетним могут официально разрешить работать на вредных производствах
Чтобы выпускники колледжей могли сразу работать, в РСПП предложили установить возрастной порог ниже 18 лет для сотрудников вредных производств.
Как принимать иностранных граждан на работу в 2025 году
С 2025 года правила приема на работу иностранных граждан обновились. Узнайте, как принимать иностранцев на работу, лимиты новых квот и условия ограничений на выдачу патентов.
86% российского бизнеса планирует нововведения в 2025 году: какие именно
Основную ставку бизнес делает на поиск новых поставщиков, наем персонала и развитие новых направлений. Хотя вести бизнес в 2024 году стало «однозначно тяжелее».
86% российских бизнесменов планируют нововведения в 2025 году. Но вести бизнес в 2024 году стало «однозначно тяжелее»
Основную ставку бизнес делает на поиск новых поставщиков, наем персонала и развитие новых направлений.
Можно ли принять на работу сотрудника во время новогодних каникул
Не секрет, что далеко не все компании уходят на отдых в период новогодних каникул. Есть те, кто продолжает работать в обычном режиме. И это не только организации, которые не могут приостановить свою деятельность по специфике работы. Нередко новогодние праздники сокращают или «отменяют» в компаниях решением коллектива или руководителя.
Сотрудника надо направить в военкомат, если в паспорте есть отметка о снятии с учета, а в военном билете нет
Если сотрудник в возрасте 55+ принес военный билет, в котором нет отметки о снятии с воинского учета, то на него нужно сдавать уведомление о приеме на работу.
Для приема на работу выпускников снимут ряд запретов
В комитете Совета Федерации по социальной политике обсудили вопросы трудоустройства выпускников. Власти могут снять ряд законодательных ограничений на трудоустройство выпускников.
Приоритет россиян при приеме на работу хотят закрепить в законе
Депутаты от ЛДПР предложили внести изменения в Трудовой кодекс, по которым компании должны отдавать приоритет россиянам, а не мигрантам.
Как оформить на работу гражданина Таджикистана: документы, налоги, взносы
Разбираем, как работодателю принять на работу гражданина Таджикистана с оформленным патентом.
Как ИП принять на работу гражданина Белоруссии
При трудоустройстве гражданина Белоруссии нужно учитывать, что эта страна входит в ЕАЭС. А значит и порядок трудоустройства будет не как у других иностранцев.
Как проверить сотрудника при приеме на работу: чек-лист для работодателя
Кадры решают все! Рассказываем, как проверить сотрудника при приеме на работу, чтобы обезопасить бизнес от темных лошадок и последствий их поступков.
Запись о приеме удаленщика вносят в трудовую книжку только по его желанию
Если сотрудника с бумажной трудовой книжкой принимают на основное место работы, то внесение записи о приеме – обязательно. Но по дистанционщикам – особое правило.
Минтруд отметил рост спроса на работников-подростков
Компании начали создавать для молодежи рабочие места с частичной занятостью и устанавливать гибкий график.
Как сообщить в военкомат о приеме или увольнении работника. Мини-курс
Для соблюдения правил ведения воинского учета работодателю необходимо подавать в военкомат уведомление о приеме или увольнении сотрудника. Как и в какой форме это сделать, рассказываем в мини-курсе.
7,3% организаций в октябре сокращали рабочее время для оптимизации издержек
Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) рассчитал индекс социальной и инвестиционной активности в октябре 2024 года. Выяснилось, что 67,7% опрошенных предприятий занимались реализацией инвестиционных программ. Их доля выросла незначительно.