Статьи по теме «проведение СОУТ»

Аутстаффинг: кто несет ответственность за проведение СОУТ

Разбираем, кто отвечает за организацию и проведение СОУТ на предприятие, если компания использует заемный персонал — компания-заказчик или юридический работодатель.

Работодатель может отменить доплату за вредную работу, если условия труда улучшились

Если сотрудник согласен на отмену доплаты за вредную работу, то с ним нужно заключить дополнительное соглашение. Вносить изменения в трудовой договор не требуется.

Внесут поправки в ТК о проверках по СОУТ

Организации, которые проводят специальную оценку условий труда (СОУТ), не соблюдают законодательство о СОУТ. А проверить их нельзя. Это исправят.

В сентябре начнут действовать новые правила проведения специальной оценки труда

Все компании и ИП с сотрудниками должны проводить специальную оценку условий труда (СОУТ). Осенью изменится форма отчета, методика проведения оценки и классификатор вредных и опасных факторов.

Нарушение требований охраны труда. Ответственность работодателя

Охрана труда необходима не только в цехах и на опасных производствах, но и в офисе. Даже обеспечив сотрудникам комфортные условия, от кофемашины до кондиционеров, работодатель рискует получить санкции по статье 5.27.1 КоАП. Рассказываем подробности.

Классы оценки условий труда рабочих мест

Класс вредности устанавливается в результате проведения соут рабочих мест организации.

Минтруд РФ: Письмо № 15-1/В-9488 от 23.11.2023

Приказ СОУТ № 699н. Краткий обзор для бухгалтеров

Специальную оценку условий труда (СОУТ) должны проводить все работодатели, независимо от сферы деятельности и численности работающих. Расскажем подробнее об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда рабочих мест.

Минтруд РФ: Приказ № 699н от 31.10.2022

Новый порядок аттестации на право проведения СОУТ: на какие нюансы надо обратить внимание. Мини-курс

За пару минут видео в этом мини-курсе разберем порядок выдачи и аннулирование сертификата СОУТ и нюансы, на которые следует обратить внимание.