Какой ты блинчик? Статьи по теме «работодатель»
Роструд объяснил, можно ли автоматически продлять коллективный договор
Коллективный договор можно заключить максимум на три года, а потом его можно продлить, но без автоматической пролонгации.
Охрана труда: оформление акта-допуска
При проведении некоторых видов работ, в частности повышенной опасности работодатель обязан оформить наряд-допуск. Этот документ носит разрешительный характер, предоставляет право проведения тех млн иных работ.
💥Обзор новостей: профсоюзы против увеличения лимита переработок, ФАС ограничит число ПВЗ для МП, перечень оснований для ВНП расширят
Рассказываем о самых главных событиях, о которых писали и которые обсуждали в мире.
Изменения по срочным трудовым договорам с 2025 года: что нужно сделать работодателям
Срочные трудовые договоры с руководителями структурных подразделений, заключенные до 13 декабря 2024 года, следует считать бессрочными, но не все. Некоторые придется приводить в соответствие с ТК.
При увольнении в связи с выходом на пенсию вычеты по взносам в НПФ не пересчитывают
Минфин уточнил предоставление вычета по НДФЛ на добровольные сбережения граждан по пенсионным взносам по договорам негосударственного пенсионного обеспечения (НПО) и его пересчете при увольнении в связи с наступлением пенсионного возраста.
👖 Роструд: можно ли требовать переодевания спецодежды в нерабочее время
Требования работодателей, экономящих за счет личного времени сотрудников, теперь подкреплены официальным разъяснением. Переодевание в спецодежду — не «минута на входе», а часть трудового процесса, которую обязаны оплачивать. Нарушителям грозят проверки и штрафы.
❌ Роструд: срочные трудовые договоры с руководителями подразделений теперь под запретом
С 01.03.2025 работодатели больше не смогут заключать срочные трудовые договоры с руководителями филиалов, представительств и других обособленных подразделений организаций.
До 1 марта надо скорректировать срочные трудовые договоры
У работодателей осталось 3 дня, чтобы проверить документы с руководителями структурных подразделений.
Менеджер по развитию бизнеса стал наиболее востребованным специалистом января
Работодатели активно ищут менеджеров по развитию бизнеса, фотографов и финансовых консультантов.
Уведомляйте сотрудников о том, что они идут в отпуск
Думаете, что подписи сотрудника в графике отпусков достаточно, чтобы соблюсти нормы законодательства о труде?
Только 4% компаний закрывают вакансии меньше чем за неделю
Многие работодатели испытывают трудности с наймом: четверть компаний ищут специалистов больше двух месяцев.
На адаптацию начинающего специалиста работодатель тратит от 300 до 500 тыс. рублей
Чтобы сократить эти издержки, уже с первого курса студент должен быть погружен в реальную деятельность.
👶 Выплаты работодателей на детей сотрудников освободят от НДФЛ
Если компания переводит сотрудникам единовременную выплату при рождении ребенка, то эти средства не будут облагать НДФЛ. Лимит увеличат с 50 тысяч до 1 млн рублей.
Самым ответственным работодателям посвящается)))
Что делать, если приняли иностранного гражданина на работу? Но, лучше ознакомиться прежде чем, собираетесь принять такого работника. Не даром существует пословица: «предупрежден — значит вооружен».
С 1 апреля стартует всероссийский опрос работодателей о потребности экономики в кадрах
Глава Минтруда Антон Котяков подчеркнул, что исходя из поставленных Президентом задач, основная цель нацпроекта «Кадры» — удовлетворение потребности экономики в кадрах в первую очередь за счет внутренних резервов.
Необлагаемую матпомощь можно выплачивать сотрудникам несколько раз в год
В ряде случае материальная помощь сотрудникам не облагается НДФЛ. И условия о том, что она должна быть только один раз в год, в НК нет.
В сервис кадрового ЭДО на «Работе России» добавят систему защиты от нарушений и ошибок
В рамках нацпроекта «Кадры» Роструд разработает систему, которая поможет работодателям избежать нарушений в сфере трудовых отношений.
📧 Налоговики высылают работодателям сведения о налоговых долгах сотрудников
Региональное УФНС уведомляет работодателей о налоговых задолженностях их сотрудников, стимулируя тем самым должников к погашению долгов.
Уведомление о начале отпуска можно заменить ознакомлением с приказом
Работник, который ознакомился с приказом об отпуске под роспись, уже знает точное время отдыха, поэтому ему не обязательно делать дополнительные уведомления.
💥Обзор новостей: ФНС подтвердила отказ от деклараций по НДФЛ, компании стали чаще нанимать сотрудников старше 40, 1 марта заработает сервис «Мои чеки онлайн»
Рассказываем о самых главных событиях, о которых писали и которые обсуждали в мире.
