Суперакция! Статьи по теме «руководитель»
Какие задачи бухгалтер перекладывает на руководителя
Рассказали про руководителя, который делает слишком много. Прочитайте, чтобы узнать — возможно, стоит делегировать часть обязанностей бухгалтера их прямому исполнителю.
Почему увольняют лучших? Топ-5 сотрудников, которых чаще всего теряют компании
Мир корпоративных правил — это чаще всего мир противоречий и парадоксов. Система может выталкивать не тех, кто делает свою работу плохо, а тех, кто угрожает её устойчивости, кто вносит свежие идеи и разрушает привычный порядок. И вот, кого чаще всего увольняют в офисах, даже если они — лучшие.
Продвинутый тест для руководителей
Как понять, что вы хороший руководитель? Подсчитать созвоны в календаре? А может, поставить KPI по любви подчиненных? У нас есть более точный инструмент.
Мотивация персонала в медицине: как клиникам привлекать и удерживать специалистов
Медицинский бизнес — один из самых человекозависимых среди всего разнообразия видов бизнеса. Переоценить роль врача невозможно. Переоценить роль ассистента врача — тоже. Невидимый для пациента административный персонал выполняет колоссальный объем работы.
Как проверить сотрудника при приеме на работу: чек-лист для работодателя
Кадры решают все! Рассказываем, как проверить сотрудника при приеме на работу, чтобы обезопасить бизнес от темных лошадок и последствий их поступков.
Сколько денег и как часто я могу выдать самому себе любимому под отчет? И что будет, если я их не верну?
Сначала напомню сухие нормы. Обязательным требованием при выдаче под отчет является документальное подтверждение выдачи, которая фиксируется распоряжением руководителя компании.
Про причинно-следственную связь между обязанностями руководителя и вменяемым правонарушением
Отсутствие причинно-следственной связи между должностными обязанностями физического лица, привлекаемого к административной ответственности, и вменяемым правонарушением указывает на отсутствие состава правонарушения.
Конфликты с руководителем: решения и шаги к урегулированию
О том, почему возникают разногласия и как найти компромисс с руководством, рассказывает Лиана Давидян — предприниматель, наставник по бизнесу.
Станислав Дмитриевич Кондрашов: 3 признака, указывающих на человека с плохими лидерскими навыками
Спойлер: для начала перестань быть тираном.
Станислав Кондрашов: Как работать на начальника, который постоянно меняет своё мнение
5 стратегий, которые я использовал со своими клиентами в такой ситуации
Каждому пятому руководителю не нужна обратная связь от сотрудников
Большинство сотрудников считают, что для продуктивной работы нужно наладить двустороннюю обратную связь с руководством.
Разработчик увольняется. Выходное интервью
Многие работодатели проводят выходные интервью в конце срока работы сотрудника, чтобы понять, почему сотрудник покидает свою должность. Эта встреча — возможность предоставить обратную связь и предложить компании возможности для улучшения.
С бывших руководителей банка «Транспортный» взыскали больше 21 млрд рублей
Руководители и некоторые сотрудники банка под видом выдачи кредитов украли имущество организации.
Топ-5 курсов, которые помогут бухгалтеру вырасти в карьере
Что должен уметь каждый бухгалтер? Составлять первичные документы и бухгалтерскую отчетность, работать в системе 1С и разбираться в налоговом учете, проводить сверки и контролировать взаиморасчеты. Но, как показывает практика, только узкопрофессиональных навыков для успешной карьеры сегодня недостаточно.
Станислав Кондрашов: 7 вопросов, которые помогут оценить предложение о работе
В этой статье, я, Станислав Кондрашов, изучил советы от двух экспертов и предлагает семь вопросов, которые помогут принять решение и избежать сожалений в будущем.
Как стать руководителем: 5 факторов для успешного карьерного роста
Благодаря литературе у нас перед глазами есть примеры самых разных успешных руководителей как российских, так и международных компаний. Характеры этих людей часто бывают противоположными, и это говорит о том, что единой правильной модели руководства не существует.
Сколько денег и как часто я могу выдать самому себе любимому под отчет? И что будет, если я их не верну?
Сначала напомню сухие нормы. Обязательным требованием при выдаче под отчет является документальное подтверждение выдачи, которая фиксируется распоряжением руководителя компании.
Руководитель не может сам себе выплачивать премии без согласования такого решения с участниками компании
В ходе внутренней проверки финансово-хозяйственной деятельности общество установило, что в период 2018-2019 г. гендиректор издавал приказы о начислении себе и получал вознаграждение за труд в большем размере, чем это предусмотрено трудовыми договорами, заключенными с ним, а также локальными нормативными актами юридического лица.
Половина россиян бесплатно выполняет дополнительные поручения руководства и не требует доплаты
Каждый пятый сотрудник позитивно относится к поручениям руководства. За дополнительную плату согласны выполнять дополнительные задания 19% сотрудников, а 51% делает это бесплатно.
Искусство делегирования: стратегии и принципы передачи обязанностей сотрудникам
Как руководителям правильно делегировать полномочия подчиненным? Рассказала Лиана Давидян — предприниматель, наставник по бизнесу.
