Суперакции! Статьи по теме «стимулирующая премия»
Учитываются ли декабрьские стимулирующие премии в расходах на налог прибыли?
Можно ли премию, выплаченную всем в одинаковом размере (стимулирующего характера) в декабре учесть в расходах по налогу на прибыль?
Может ли директор сам себе платить премии?
Ответ на этот вопрос, казалось бы, лежит на поверхности: директор может всё!
Премии сотрудникам за производственные результаты можно учесть в составе расходов
В соответствии с пунктом 2 статьи 255 НК РФ к расходам на оплату труда в целях налогообложения прибыли организаций отнесены, в частности, начисления стимулирующего характера.
Как отстоять свое право на премию?
В общем случае премии не являются обязательной составной частью заработной платы, то есть работодатель сам решает: вводить их в систему оплаты труда или нет. Но на практике этот инструмент используют достаточно часто как самый простой и проверенный метод материального стимулирования персонала. Сотрудник, который только устраивается на работу, должен четко понимать, из каких компонентов будет складываться его зарплата, а если там есть премиальная часть - условия ее выплаты.
Разовая премия может не учитываться при расчете отпускных
Мне насчитали отпускные. При расчете не учли одну премию, объяснив что она была разовой и не из фонда оплаты труда, а из средств выигранных организацией на конкурсе. В распоряжении значится, что премия выплачивается за победу на конкурсе, а также за проделанную работу и большой вклад в развитие организации, т.е. она выплачена не к какому-либо празднику. Должна ли эта премия учитываться при расчете отпускных?
Многие предприятия не практикуют выплату новогодних премий
Согласно полученным данным опроса, большинство опрошенных или 46% отметили, что у них на предприятии новогодние поощрения сотрудников вообще не практикуются.
Бюджетная сфера: зарплатные ожидания
С 1 декабря 2008 года уходит в прошлое такое понятие, как Единая тарифная сетка*. Почему было принято решение отказаться от ЕТC?
Граждане обеспечат благосостояние милиции
Вступил в силу Приказ МВД “О дополнительном материальном стимулировании сотрудников органов внутренних дел”, предусматривающий создание системы дополнительного материального стимулирования отдельных категорий сотрудников органов внутренних дел.