Суперакция! Статьи по теме «трудовая терминология»
Чек-лист по работе с самозанятыми 2025: проверьте себя
Налоговая и Минтруд следят за отношениями заказчиков и самозанятых. Чтобы избежать переквалификации договора в трудовой, нужно правильно оформлять сотрудничество. Проверьте, соблюдаете ли вы правила работы с плательщиками НПД.
Договор с самозанятым: 10 ошибок, которые приведут к переквалификации
Если ФНС заподозрит бизнес в подмене трудовых отношений с самозанятыми, то во время проверки попросит предоставить договоры с исполнителями. По этому документу налоговики будут оценивать, соответствуют ли условия соглашения гражданско-правовым отношениям.
Как составить безопасный договор с самозанятым: чек-лист для заказчика
Рассказываем, как корректно оформить договор с самозанятым, чтобы снизить риски со стороны ФНС, ГИТ и по 115-ФЗ.
Как подтвердить сдельный характер отношений с самозанятыми и почему это важно
Работа с самозанятыми удобна и выгодна заказчикам, но несет и риски, главный из которых — переквалификация договора в трудовой. Налоговая следит за правоотношениями компаний и исполнителей, поэтому важно, чтобы сотрудничество носило сдельный характер и это можно было подтвердить перед проверяющими органами.
10 грубейших ошибок заказчиков при сотрудничестве с самозанятыми: что нельзя допускать в отношениях с плательщиками НПД
ФНС массово проверяет компании, которые сотрудничают с самозанятыми. Из решений судов видно, что компании, которые получают крупные штрафы, допускают похожие ошибки. Рассказали про самые грубые ошибки с точки зрения проверяющих органов, и как их не допустить.
Может ли сотрудник совмещать официальное трудоустройство и быть самозанятым
Разобрали, можно ли сотрудничать с самозанятым, который работает по трудовому договору в другой компании, и о каких ограничениях нужно помнить заказчику.
Риски работы с самозанятыми для юридических лиц
Почему юридические лица не хотят работать с самозанятыми? Какие есть риски и подводные камни для организаций? Как избежать ловушек в договоре с самозанятым? Ответы на эти и другие вопросы — в статье.
Как выстраивать сотрудничество с самозанятым: от постановки задачи до чека
Государство усиливает контроль за сотрудничеством с самозанятыми, чтобы предотвратить нарушения в сфере занятости. Составили подробный чек-лист по этапам сотрудничества с внештатниками, который поможет минимизировать риски и настроить взаимодействие.
Внештатный персонал: как сократить расходы бизнеса без рисков и доначислений
Привлечение внештатного персонала экономит время на бюрократические процедуры, связанные с оформлением на работу, расходы на зарплатные налоги и взносы, а также на организацию рабочего места. Но вместе с экономией такое сотрудничество влечет за собой серьезные риски. Как безопасно и эффективно привлекать внештатных исполнителей, рассказываем подробнее.
10 запретных слов для договора с самозанятым: шпаргалка для заказчика
На самом деле таких стоп-слов куда больше. Любому термину из трудового права не место в договоре с самозанятым. Рассказываем лишь о некоторых словах, которых вообще не должно быть в договоре.
Как ответить на требование ФНС по самозанятым: примеры формулировок
Заказчик, который сотрудничает с самозанятыми, рано или поздно может получить требование из ФНС, в котором ведомство требует предоставить подтверждение законности сотрудничества. Не позднее пяти рабочих дней необходимо отреагировать так, чтобы никаких вопросов и подозрений у налоговиков не осталось.
Как работать с самозанятыми, не привлекая внимания налоговой
Разбираемся, в каких случаях привлечение самозанятых приводит к крупным штрафам от налоговой, на какие критерии она обращает особое внимание, и как снизить риск.
Правильные формулировки в договоре с самозанятым: шпаргалка для заказчика
Договор с самозанятым заключают по тем же правилам, что и с другими контрагентами, поэтому большую часть его условий можно взять из типовых форм, которые использует компания. Но есть и особенности, которые нужно учесть в тексте договора.
Может ли ИП нанимать работников: как нанять, договор найма, тип оформления
Узнайте, может ли индивидуальный предприниматель нанимать работников. Руководство по процессу найма, оформлению договоров и типам трудового соглашения.
Задание к договору с самозанятым: как правильно оформить и для чего это нужно
Задание к договору — это не обязательный, но очень важный документ для бизнеса, который привлекает самозанятых на оказание услуг. Зачем нужно оформлять задание и как это грамотно сделать.
Чем отличается трудовой договор от ГПХ: шпаргалка для заказчика
Переквалификация гражданско-правовых договоров в трудовые — не такое простое дело, как можно подумать. Наличия одного-двух положений, похожих на трудовые, недостаточно. Но когда этих признаков много, риск переквалификации возрастает в разы. Рассказываем, как не дать налоговикам «козырей».
Как правильно составить объявление о поиске самозанятого, чтобы ФНС не подумала, что вы ищете сотрудника
Привлечь внимание налоговой службы можно даже объявлением о поиске исполнителя или подрядчика из числа самозанятых. Конечно, только в случае, если неправильно его составить. Если ФНС увидит намек на трудовые отношения в объявлении и то, что на него откликнулись фрилансеры, это может стать поводом для проверки компании или ИП на предмет уклонения от уплаты налогов и страховых взносов.
Примеры безопасных формулировок в первичных документах с самозанятыми, которые помогут пройти любую проверку
При проверке законности сотрудничества с самозанятыми налоговая смотрит не только на фактический характер отношений, но проверяет и документы. Неправильные формулировки в них могут стать одной из причин переквалификации правоотношений в трудовые. Грамотное составление документов, напротив, поможет подтвердить гражданско-правовой характер сотрудничества.
Как оформить передачу инвентаря самозанятому
Разбираемся, как правильно передавать инвентарь самозанятому без рисков переквалификации правоотношений в трудовые.
Договор оказания услуг с физическим лицом: как проверить на налоговые риски
Контракты и соглашения, предметом которых выступает оказание физическим лицом услуг, вызывают особый интерес проверяющих. Немедленно возникают подозрения в том, что имеет место маскировка фактических трудовых отношений, неуплата НДФЛ, взносов, некорректное формирование базы по налогу на прибыль.
