Статьи по теме «трудовая терминология»
Задание к договору с самозанятым: как правильно оформить и для чего это нужно
Задание к договору — это не обязательный, но очень важный документ для бизнеса, который привлекает самозанятых на оказание услуг. Зачем нужно оформлять задание и как это грамотно сделать.
Чем отличается трудовой договор от ГПХ: шпаргалка для заказчика
Переквалификация гражданско-правовых договоров в трудовые — не такое простое дело, как можно подумать. Наличия одного-двух положений, похожих на трудовые, недостаточно. Но когда этих признаков много, риск переквалификации возрастает в разы. Рассказываем, как не дать налоговикам «козырей».
Как правильно составить объявление о поиске самозанятого, чтобы ФНС не подумала, что вы ищете сотрудника
Привлечь внимание налоговой службы можно даже объявлением о поиске исполнителя или подрядчика из числа самозанятых. Конечно, только в случае, если неправильно его составить. Если ФНС увидит намек на трудовые отношения в объявлении и то, что на него откликнулись фрилансеры, это может стать поводом для проверки компании или ИП на предмет уклонения от уплаты налогов и страховых взносов.
Примеры безопасных формулировок в первичных документах с самозанятыми, которые помогут пройти любую проверку
При проверке законности сотрудничества с самозанятыми налоговая смотрит не только на фактический характер отношений, но проверяет и документы. Неправильные формулировки в них могут стать одной из причин переквалификации правоотношений в трудовые. Грамотное составление документов, напротив, поможет подтвердить гражданско-правовой характер сотрудничества.
Как оформить передачу инвентаря самозанятому
Разбираемся, как правильно передавать инвентарь самозанятому без рисков переквалификации правоотношений в трудовые.
Договор оказания услуг с физическим лицом: как проверить на налоговые риски
Контракты и соглашения, предметом которых выступает оказание физическим лицом услуг, вызывают особый интерес проверяющих. Немедленно возникают подозрения в том, что имеет место маскировка фактических трудовых отношений, неуплата НДФЛ, взносов, некорректное формирование базы по налогу на прибыль.
Ключевые отличия трудового договора и договора ГПХ. Как не ошибиться в терминологии. Мини-курс
Рассказываем в мини-курсе, какие ключевые отличия между трудовыми договором и договором ГПХ нужно знать, чтобы не возникло вопросов от налоговой.
Как проверить безопасность сотрудничества с самозанятыми перед ФНС
Налоговая проверяет сотрудничество компаний и самозанятых, чтобы убедиться, что под ним не маскируют трудовые отношения. Заказчику не стоит дожидаться налоговой проверки — лучше самому провести аудит и убедиться, что он сотрудничает с исполнителем по закону.
Какие ошибки чаще всего допускают в документах при сотрудничестве с внештатными исполнителями
При сотрудничестве с внештатником важно правильно оформить все необходимые документы. Иначе договор с ним могут переквалифицировать в трудовой. Рассказываем, как не ошибиться в оформлении и избежать рисков при проверке налоговой.
Топ ошибок в документах при сотрудничестве с самозанятыми
Если в документах с самозанятыми есть ошибки — это прямая дорога к переквалификации правоотношений с исполнителем в трудовые. Разберем топ основных ошибок, которые встречаются в договоре ГПХ, акте выполненных работ и чеке от самозанятого, чтобы избежать ошибок перед налоговой.
Внештатный персонал: на чём можно сэкономить, а что для бизнеса рискованно
Привлечение внештатных исполнителей, особенно самозанятых, позволяет бизнесу сократить свои расходы на налоги и страховые взносы. Но есть и другая сторона: сотрудничество с такими исполнителями несёт и свои риски. Разберем основные преимущества привлечения внештатного персонала и проблемы, которые могут из-за этого возникнуть.
Как правильно оформить первичные документы при сотрудничестве с самозанятым
Первичными называют документы, которые подтверждают финансово-хозяйственную операцию. Они нужны в первую очередь для признания расходов обоснованными. Разберем, какие первичные документы необходимо составить при сотрудничестве с самозанятыми, какие из них являются обязательными, а какие нет, и что нужно учесть при их подготовке.
