Статьи по теме «условия труда»
Трудовая дисциплина: что это такое и могут ли штрафовать за ее нарушение
Рассказываем, что такое трудовая дисциплина, каких правил обязан придерживаться работник и какие штрафные санкции к нему могут применить за дисциплинарные нарушения.
Работа не мечты. Или какие требования к главбуху может предъявить директор
Приветствую вас, дорогие читатели! С вами Ольга Ульянова, аудитор. Сегодня хотелось бы обсудить какие бывают требования к главному бухгалтеру при приеме на работу. Эта статья будет полезна больше бухгалтерам, чем бизнесменам. Вы найдете здесь необычные истории трудоустройства и практические советы.
Верховный Суд РФ: Решение № АКПИ24-124 от 27.03.2024
Принципы и технологии поиска линейного персонала
В современном динамичном бизнесе эффективный подбор линейного персонала является одним из ключевых факторов успеха. От качества рядовых сотрудников напрямую зависят производительность, уровень сервиса и в конечном счете прибыль компании. В то же время, найм персонала — это зона серьезной ответственности работодателя как в правовом, так и в этическом плане.
Как в 2024 году оформить перевод сотрудника на дистанционную работу
Правила перевода сотрудников на удаленную работу зависят от того, по чьей инициативе это происходит — работодателя или сотрудника. Рассказываем, какие документы оформить, нужно ли подать форму ЕФC-1 и уведомить центр занятости.
Роструд назвал 5 весомых причин заключать трудовой договор
Сотрудники, которые работают по трудовому договору, могут рассчитывать на оплату больничных и отпусков, зачет трудового стажа и другие социальные гарантии.
Обязательное условие трудового договора, о котором многие не знают
Как в трудовом договоре отразить все обязательные условия и составить его верно, рассказываем в статье.
Минтруд РФ: Приказ № 33н от 24.01.2014
Минтруд РФ: Письмо № 15-1/ООГ-156 от 16.01.2024
Главный государственный санитарный врач РФ: Постановление № 40 от 02.12.2020
Трудовой договор: требования к заключению и содержанию
Трудовой договор с сотрудником регулирует рабочие отношения между сторонами. Он должен включать все моменты, которые касаются условий труда, обязанностей и полномочий, ответственности. Если в договоре не будет хотя бы одного обязательного пункта, это приведет к нарушению правил трудового законодательства. Расскажем, какие сведения должен содержать трудовой договор, а какие условия в него лучше не включать.
Минфин РФ: Письмо № 03-11-06/2/53908 от 24.10.2014
Работа в жару и мороз. Минтруд разработал новые правила
Минтруд подготовил Правила по охране труда при проведении работ в особых климатических условиях.
🌞😓 В ТК РФ хотят ввести нормы о работе в жару
Сейчас в ТК РФ нет положений об особенностях организации труда в условиях повышенной температуры воздуха. Их хотят прописать в отдельной статье 163.1.
Что писать в трудовом договоре при приеме работника, если СОУТ не проводилась
На вновь организованное рабочее место, на котором оценка условий труда не проводилась, принят гражданин. Что в данном случае должно быть написано в трудовом договоре?
5 новых типов работодателей-мошенников: как не попасться на их удочку
В одном чёрном-чёрном городе есть чёрный-чёрный дом и в этом чёрном-чёрном доме работают «чёрные» компании… Если бы эта страшилка была правдой, было бы намного легче вычислять недобросовестных работодателей. Но сегодня мошенники рассеяны по разным городам мира, и просто так их не распознаешь. С другой стороны, мы уверены — у вас получится, потому что в этой статье разберём старые и новые мошеннические схемы.
Что чиновники и депутаты говорят про шестидневку
Если четырехдневную рабочую неделю еще кое-кто поддерживает, то вот с идеей про шестидневную все не так хорошо.
Правительство РФ: Распоряжение № 3455-р от 04.12.2021
🌞☔ Будут единые правила охраны труда при жаре, холоде, во время ливней и ураганов
Для работы в сложных климатических условиях, которая сейчас регулируется разными нормативными актами, введут единые правила охраны труда.
Корректировка ЕФС-1: как правильно заполнить
Иногда возникает необходимость поправить записи в единой форме сведений, уже отправленной в Социальный фонд (СФР). В этой статье рассказываем про правила корректировки ЕФС-1: как сделать корректирующий отчет.
