Блог
![](https://i.klerk.ru/spd3OFNcGPiArh9R0hFQBlBWucJqNCZKxS08PByVFZk/w:24/h:24/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L3VzZXJBdmF0YXIv/OWFkMjI2MDM5ODc1/MzViYTYyODZhN2Q5/NWVmNGRhNGEucG5n.webp)
Как правильно сформулировать цель и задачи. SMART-планирование
У некоторых вопрос, вынесенный в заголовок, вызовет недоумение. Разве так сложно сделать это? Если у тебя есть цели и задачи, быстренько набросай план исполнения — и вперед! А потом оказывается, что существующий план начинает буксовать на первых же стадиях исполнения. Кто исполнитель задач? Какие инструменты и материалы необходимо использовать?
![Как правильно сформулировать цель и задачи. SMART-планирование](https://i.klerk.ru/za5mnKQrw9X21Wd49HIzY56yGVngCI8oNd0jPQjKbgg/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Zm/YTA3MmY2OGE0OWYy/MjZjMzE5OWUwMmM1/ZTJmMTk3LmpwZw.webp)
Книги по тайм-менеджменту: топ-10 лучших
Умение четко планировать время и грамотно расставлять приоритеты не дается с рождения ни рядовому сотруднику, ни его руководителю: этому учатся, осваивая технику тайм-менеджмента. Но где найти хороший материал, позволяющий самостоятельно улучшать интенсивность труда и рационально использовать каждую минуту?
![Книги по тайм-менеджменту: топ-10 лучших](https://i.klerk.ru/Yx2W_xQkvat5P2k8xVpyZgXA75_yEeu1VYhiYe3bpRo/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzVl/MGMwYzgwMjM3ZDVi/YTQ2M2YwZmZjZTVj/ZWE3MDUxLnBuZw.webp)
Роль и обязанности администратора проекта в ходе его реализации
Для быстрого достижения поставленных целей каждый член команды должен ясно осознавать зону личной ответственности и выполнять доведённые до него должностные обязанности. Важнейший специалист — администратор проекта.
![Роль и обязанности администратора проекта в ходе его реализации](https://i.klerk.ru/63XxkkHgeIPg7PxwpNySASk4NPfKeZGp8r8ST3Ym0Q0/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzE2/NzVjMTg4MWFmYzY4/NmYwM2MwMTdmOTk3/Njg0ZTc5LmpwZw.webp)
Управление проектами для чайников
![Управление проектами для чайников](https://i.klerk.ru/30CplVFu1fDghZSQRXOOy6jgDLm_IL7Na07zT_20urU/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Vi/MzY0YjJjMDIxOTcz/MjNmYmJiMTE3ZTBl/NzAyNTAyLmpwZw.webp)
Этапы гибкого цикла создания Agile
![Этапы гибкого цикла создания Agile](https://i.klerk.ru/HnqNnBBnPdmhBk-x8-A0PEkIXxSjAwPqzpzHAhyoPsY/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzMx/OTMwYzZmYTYwZmFi/ZTJiMzc5M2E2NDIy/MWZhNzUyLmpwZw.webp)
Современные практики управления проектами
![Современные практики управления проектами](https://i.klerk.ru/rt89Fp1UryK-XmlaLm5AWnITPM4lYfdwz2na0UIwhSc/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzg2/ODk0ZTAyZWEyZDRh/ZDU3YzRkMjAzNzQz/NzY4NWE4LmpwZw.webp)
Кризис системы корпоративного управления
![Кризис системы корпоративного управления](https://i.klerk.ru/F_3PS_Bdn3R2EjLuQGYTdug-ovxByzBV7VuP2t1XhJs/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Y0/YjM4ZjM2YmNmZDAz/NjA5YmU0MTE1MGYx/NTk0ZjBhLnBuZw.webp)
Методология WATERFALL как способ руководства проектами
![Методология WATERFALL как способ руководства проектами](https://i.klerk.ru/xOR4DolvdbTYMoTIyTIQ7iT0j-dgiEZNHXkqRjLNQZs/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Fk/OTEzNWJiMTExZDU4/YTY3MmQ5ZTQ2MjMy/NWUzOWE2LmpwZw.webp)
Задачи руководителя команды
Создание успешной команды является самым большим желанием любого руководителя, ведь Dream Team — это продуктивный и мобильный механизм, способный выполнять сложнейшие задачи с огромной эффективностью.
![Задачи руководителя команды](https://i.klerk.ru/qAZ7NbiMuRIoIgrs_UPeNScysKeQu_ZdxQVXimugvv4/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzUw/MjY0OThjZGQxZGYz/Nzc2NjM2MjI3MGFm/ZGQwMjBlLnBuZw.webp)
Как справиться с выгоранием сотрудников: стратегии и рекомендации
В мечтах каждого руководителя его штат состоит из продуктивных, исполнительных и инициативных сотрудников, всегда готовых к эффективной работе. Но на деле все работники являются простыми людьми, способными уставать, выгорать, зависеть от своего настроения и внешней обстановки.
![Как справиться с выгоранием сотрудников: стратегии и рекомендации](https://i.klerk.ru/Aaw_NuP-dMSddogmPGo6-Uy3-qdjvcN9zqaF1yMjRVo/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2M1/M2I2M2FiYWM4MTNl/ZGE1MGNjZmRhNzQw/NDZiNWE4LmpwZw.webp)
7 убийц вашей продуктивности и как их преодолеть. Куда уходит энергия?
В этой статье мы расскажем вам о семи главных проблемах, существенно снижающих продуктивность управленцев в целом и представителей интеллектуальной деятельности в частности.
![7 убийц вашей продуктивности и как их преодолеть. Куда уходит энергия?](https://i.klerk.ru/22str5BxnLWKNP9VX69vyquFx3VieB-7_WVlQbE0adY/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Y5/Y2U3NDY5YmJlOWE3/N2JmMGFhZDFhZTU3/MjMzYzY3LmpwZw.webp)
Основные причины неудач стартапов. Почему некоторые проекты «умирают» еще на этапе реализации?
Стартап сегодня воспринимается в качестве перспективного проекта, способного принести выгоду, но значительная их часть заканчивается неудачей. Одни проекты «умирают» еще на этапе реализации, другие сталкиваются с непреодолимыми сложностями уже в процессе работы.
![Основные причины неудач стартапов. Почему некоторые проекты «умирают» еще на этапе реализации?](https://i.klerk.ru/R44wFTk78o1iRrT5VsHbzJ4EcJgoVScGpGf-vRxQqcY/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzc4/NDk0Y2E3OGYwYmU5/Y2MxYjg5ZTkyN2Fh/OTc2MmQ3LmpwZw.webp)
Аспекты контроля сотрудников на удаленке
![Аспекты контроля сотрудников на удаленке](https://i.klerk.ru/UnCTH2ukbGNPYoeJ5xXjIqxS6y6uE666KS79HEbAVHM/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzJl/ZWFiYTZiOTkzZmM5/MTUxMjFjYmRlZTdl/MmFkYmI0LmpwZw.webp)
Управление талантами (матрица 9-boxes). Как использовать для развития сотрудников
Создание собственной сплоченной команды профессионалов — стремление каждого руководителя. При этом достичь результатов, максимально приближенных к идеальным, получается у небольшого количества управленцев.
![Управление талантами (матрица 9-boxes). Как использовать для развития сотрудников](https://i.klerk.ru/MvDDmA4xKOLSOjUUUXO5nfr6jtF3rnuGZM3e6as01T0/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Mx/YWJjNWQ0YWRjNDdh/ZjIxODcwMTBiYWZk/MTY5OTg1LnBuZw.webp)
Buddy: программа, эффективно адаптирующая новых сотрудников
Редкий работодатель, особенно — в крупной компании — не сталкивается с обновлением, пусть и частичным, сотрудников. От необходимости интеграции только что принятых на работу кадров в уже сформированный коллектив страдают обе стороны сразу: и новички, попадающие в незнакомую для них обстановку, и те, на ком лежит ответственность за их адаптацию.
![Buddy: программа, эффективно адаптирующая новых сотрудников](https://i.klerk.ru/DjOrggQ1tq3T35p7Q-oPcoE1lC0XO038uHwZvbl0XFc/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzUy/OWViYmNhNmZjYjJl/NmNmZDIyYjY4Njg4/OGU3MzdmLmpwZw.webp)
5 ключевых советов по управлению командой дизайнеров
![5 ключевых советов по управлению командой дизайнеров](https://i.klerk.ru/gO6KxtBvsGN92GvhEPwMvxCzMpZ3zwoRX-ALDxDl1Q0/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2E0/YmE0ZjUwNDczMDhm/NThmNTQ5Y2I0N2Zh/ZjQ0NDIyLmpwZw.webp)
Даунсайзинг: оптимизация и управление виртуальными проектами. Как это работает
Даунсайзинг — это оптимизация работы компании за счёт сокращения числа рабочих мест и ряда направлений деятельности. Помимо сокращения штата, он подразумевает закрытие подразделений и филиалов, требует пересмотреть внешние связи и поставки в период нестабильных условий рынка, когда крупной компании так сложно держаться на плаву.
![Даунсайзинг: оптимизация и управление виртуальными проектами. Как это работает](https://i.klerk.ru/yWZeNhAKJdkqX89BPFVyr_MaCeVhmp8Y-p6ZIlizko8/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzdk/ZGE4ODJkN2ZjZTM2/MTY4NjVjYTA1ZGJm/M2MzMTNmLmpwZw.webp)
Матрица рисков и влияния управления проектов. Пример матрицы
Планированием называют грамотное распределение ресурсов для достижения намеченных целей. Ежедневно мы прибегаем к планированию, чтобы быстрее получить результат. Однако для его достижения бывает недостаточно составить список задач для дальнейшей их реализации.
![Матрица рисков и влияния управления проектов. Пример матрицы](https://i.klerk.ru/tc3fsK9LqJQZrJkim7MBHz-RtZxeoaryn5F7FUauuo0/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzU3/MTZhY2Y3MThmZTM2/MmVhMDA4M2UzNzQ2/OTFkNjdlLmpwZw.webp)
Топ-10 методологий для ведения проектов. Основные преимущества
Сейчас разрабатывается большое количество проектов всевозможной направленности, многие из них содержат специализированные продукты. Чтобы справиться с задачей, команда должна достигнуть определенной цели, которая невозможна без использования той или иной методологии управления проектами.
![Топ-10 методологий для ведения проектов. Основные преимущества](https://i.klerk.ru/gyzAUp5oUP6USRd1vUfNY_iLk7VbpiUDmETA8yfjBDE/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzky/MWZmYjAyMzYwY2Ez/ODA4YzY2YzU0N2Q5/ODBhN2QyLmpwZw.webp)
Бережливое управление проектами. Методы и принципы
Любому руководителю важно, чтобы его проекты завершались максимально оперативно, чтобы не приходилось исправлять ошибки и что-то переделывать. Добиться подобного результата можно, если использовать на производстве бережливое управление проектами, или Lean Project Management.
![Бережливое управление проектами. Методы и принципы](https://i.klerk.ru/F62gECTOeVQiNqHyDBq8BDnjrjrmI6ig6vLHTZMmikQ/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzgy/ODdiMjI4NWI1YzJj/OTUyNWQ5NGU3NTZi/MWM2MmY5LmpwZw.webp)