Ведение бизнеса

Какими навыками нужно обладать для работы в стартапе

В стартапах условия зачастую суровые, и чтобы там выжить, нужно обладать определённым набором навыков, как «жёстких», так и «гибких». Вкратце рассказываю, что это за навыки и почему они важны для стартаперов.

Навыки для руководителя и специалистов

Собственно, профессиональные или «жёсткие» навыки (hard skills). Эти навыки важны для тебя как специалиста, если ты устраиваешься на работу в стартап. Впрочем, если ты сам создаёшь стартап, все эти навыки для тебя не менее важны, потому что ты, как owner должен понимать (пусть не в деталях, но хоть на каком-то уровне), как работает каждая часть твоей компании.

Финансовая грамотность и бухучёт

Ваш стартап может заниматься общественно-полезным делом или делать работу в какой-то определённой бизнес-нише проще, у вас могут быть различные источники финансирования (чаще всего — инвестиции), но одно объединяет все стартапы — это очень щепетильно относящиеся к деньгам компании.

И если ты руководишь стартапом и выполняешь роль бухгалтера, тебе нужно знать и уметь:

  • начислять зарплату сотрудникам,

  • следить за продажами,

  • контролировать документооборот,

  • готовить финансовые отчёты для инвесторов и прочее.

Найм и HR

Бывает, что стартапы состоят из одного-единственного человека, который и швец, и жнец, и на дуде игрец. Но если у тебя качеств для выполнения всех ролей в компании не хватает, тебе нужно уметь искать, подбирать и нанимать подходящие кадры.

Брать к себе в стартап нужно не просто грамотных специалистов, но тех, кто с тобой на одной волне. Хотя даже с лояльными и инициативными сотрудниками придётся работать, чтобы не потерять их лояльность.

Разработка и дизайн

Когда мы говорим о стартапах, чаще всего мы имеем в виду IT — согласись, трудно назвать кофейню стартапом, потому что там всё довольно определённо и предсказуемо. А раз речь идёт про IT, тебе однозначно нужно разбираться в разработке и дизайне.

Без понимания технической части ты вряд ли сможешь организовать работу над продуктом. Не обязательно самому уметь программировать (если ты идёшь в стартап разработчиком, то, конечно, обязательно), но понимать как что работает просто необходимо — хотя бы для того, чтобы тебя не могли обмануть аутсорсеры.

С дизайном похожая история. Продукт должен хорошо выглядеть, быть удобным и функциональным — это всё про дизайн. Чтобы отфильтровать дерьмовые иллюстрации от классных и добиться хорошего юзабилити, тебе нужно разбираться в современных трендах и понимать, как мыслят пользователи.

Маркетинг и продажи

Создать хороший продукт — это только половина дела. Без правильного продвижения и активных продаж любой, даже самый инновационный стартап загнётся за считанные месяцы. Не даром почти все акселераторы помогают стартапам в первую очередь с маркетингом и продажами. Поэтому и руководитель компании должен в этом разбираться, и отдельные специалисты должны уметь делать свою работу.

Навыки для всех

С профессиональными навыками, в принципе, всё понятно — каждый специалист в стартапе должен хорошо знать своё дело, а руководитель должен понимать во всём хотя бы понемногу. Но кроме этих навыков есть ещё универсальные, которыми должны обладать абсолютно все участники стартапа. Без них там просто не выжить, будь ты хоть гениальный дизайнер, хоть бог программирования, хоть гуру продаж.

Решение проблем и принятие решений

Ни один бизнес не идёт гладко, всегда возникает куча проблем, и твоя задача — уметь с ними справляться, а не убегать в панике в глухой лес. Ты должен уметь анализировать ситуации; стараться смотреть на них объективно; не бояться ошибаться; не откладывать то, что нужно делать здесь и сейчас; а главное — подходить к задачам креативно, находя нестандартные пути решения.

Гибкость

Я не затрагивал этот навык в предыдущих статьях про soft skills (хотя, казалось бы — «гибкие навыки» и «гибкость»), но в отношении стартапов он очень-очень важен.

Любой стартап — это управляемый хаос, поэтому тебе нужно уметь под этот хаос подстраиваться, выживать в нём. Именно в попытках быть гибкими и открытыми к изменениям, многие команды работают, например, недельными итерациями (не обязательно углубляться в Agile).

Управление ресурсами

Время — деньги. А деньги в стартапе, как я уже говорил, особенно ценны. Поэтому важно, чтобы каждый сотрудник умел грамотно распоряжаться своим временем, не проваливал дедлайны и не терял темп.

Кроме времени, у нас есть ещё и энергетический ресурс, которым тоже нужно уметь грамотно распоряжаться.

Стрессоустойчивость

С хаосом и неопределённостью, которые царят в стартапах, не каждый может справиться. Когда вокруг всё постоянно меняется, нагрузка постоянно растёт, и регулярно возникают конфликты, нужно уметь не только своевременно подстраиваться, но и не сильно переживать из-за всего этого.

Целеполагание

У стартапов частенько бывает всего один шанс на успех. Поэтому очень важно, чтобы и у тебя, и у всей команды изначально были правильные цели — достижимые и способные продвинуть компанию вперёд. Это же касается и уровня пониже — постановки задач. Тебе нужно уметь правильно формулировать цели и задачи, которые перед тобой стоят. Если они правильно сформулированы, сразу понятно, что нужно делать.

Работа в команде

Чтобы стартап быстрее развивался, нужно максимально эффективно использовать человеческий ресурс команды. Секрет в правильном делегировании, умении общаться с людьми, способности вдохновлять и вдохновляться — без этого в стартап лучше не соваться.

Коммуникация

Отдельно скажу про навыки общения. Тебе нужно уметь:

  • грамотно и вежливо разговаривать;

  • чётко изъясняться как вербально, так и в тексте;

  • презентовать свою работу;

  • слушать;

  • находить общий язык и договариваться;

  • считывать ситуацию и прочее.

Словом, ты должен уметь эффективно общаться, быстро и точно доносить до собеседников свою точку зрения и воспринимать то, что говорят тебе.

Лидерство

Ну и, наконец, ты должен уметь собирать вокруг себя единомышленников и вести команду вперёд. Это касается не только основателя стартапа, но и любого топ-менеджера. Навык лидерства тесно переплетается с HR, потому что тебе нужно хорошо понимать участников команды, знать их сильные и слабые стороны, чтобы максимально эффективно использовать их потенциал.

***

Успешный стартап — это не только классная идея, но и люди, которые работают над её развитием. Эффективно работать в условиях сплошной неопределённости сможет далеко не каждый.

Прежде чем создавать стартап или устраиваться туда на работу, несколько раз подумай и ответь сам себе на вопрос: а подходишь ли ты для такой безумной (но интересной) работы?

📈 Бухгалтер на аутсорсе: полный мануал для выхода из найма

✔ Научитесь искать клиентов и увеличивать доход

✔ Поднимите свой чек и грамотно проводите переговоры

✔ Оформите договоры для безопасной работы

✔ Получите удостоверение на 72 ак. часа, внесем в госреестр Рособрнадзора

Скидка до 54%! Только сегодня!

14 900 ₽ 32 500 ₽

Запишитесь сейчас и начните зарабатывать от 150 000 ₽ в месяц!

🚀 Записаться на курс

Начать дискуссию


Похожие материалы

В сервис кадрового ЭДО на «Работе России» добавят систему защиты от нарушений и ошибок

В рамках нацпроекта «Кадры» Роструд разработает систему, которая поможет работодателям избежать нарушений в сфере трудовых отношений.

Кадры

До 2030 года в РФ нужно заместить больше 10 млн рабочих мест

Чтобы заменить сотрудников, которые уйдут на пенсию, нужно 10,1 млн новых работников.

НДС

Арбитражный суд поддержал налогоплательщика и ограничил налоговый контроль

Налоговые органы не вправе дублировать проверки по уже изученным данным, если новые нарушения не доказаны.

Курсы повышения
квалификации

22
Официальное удостоверение с занесением в госреестр Рособрнадзора

В РСПП просят отменить ограничение на перенос убытков прошлых лет

Чтобы снизить нагрузку по налогу на прибыль, предприниматели хотят снять ограничение в 50% по учету убытков прошлых лет.

Зарплата

Если зарплата на испытательном сроке меньше чем в трудовом договоре. Минтруд ответил, можно ли так

Работодателям запрещено снижать уровень оплаты труда в этот период, даже если работник только проходит проверку-испытание на соответствие должности.

Депутаты хотят конфисковать имущество родственников коррупционеров

Родственники чиновников могут остаться без имущества, если коррупционер откажется сотрудничать со следствием и принимал участие в преступной группировке.

Гражданин РФ, являясь ИП УСН Доходы, более полугода проживает за пределами РФ

Существуют ли лимиты по доходам ИП УСН Доходы для нерезидентов, после которых повышается налоговая ставка?

Эксперт:

Надежда Камышева

Надежда Камышева
Эксперт

Добрый день.

Для УСН нет разделения на резидентов и нерезидентов. Этот термин используется только в главе по НДФЛ.
Так что ставки обычные

Изменились контрольные соотношения для ЕНП-уведомлений. ⚡«Ночной бухгалтер» № 1873

Из-за появления новой шкалы по НДФЛ, точнее новых КБК, налоговики изменили контрольные соотношения для уведомлений. Пока изменения в Приказ ФНС не внесены, нужно применять обновленные КС из письма.

Иллюстрация: создано с помощью ИИ OpenAI © Вера Ревина/Клерк.ру
Майнинг

Отчет о майнинге цифровой валюты можно подать только одним способом

ФНС спросили, можно ли подать отчет о полученной цифровой валюте через личный кабинет налогоплательщика.

⚡️ Итоги дня: в декрет разрешат уйти на любом сроке беременности, Николаев подает в суд за фразу «Выпьем за любовь», заемщики чаще уходят на кредитные каникулы

Подготовили обзор главных событий дня — 18 февраля 2025 года. Все самое интересное, что писали и обсуждали в сети, в одной подборке.

Куда сходить в Москве после VII Всероссийской бухгалтерской конференции «БухВесна-2025»?

Куда сходить и что посмотреть в Москве 13 — 16 марта, после VII Всероссийской бухгалтерской конференции «БухВесна-2025». Собрали для вас культурно-просветительские идеи, а еще предлагаем эксклюзивную вечеринку в кругу редакции. Покупайте билет и забирайте идеи в закладки. Классных мест осталось уже немного.

Куда сходить в Москве после VII Всероссийской бухгалтерской конференции «БухВесна-2025»?
16
Обучение для бухгалтеров

Научим вести учет для селлеров на УСН и проходить налоговые проверки успешно на обновленных курсах

В 2025 году упрощенцы стали плательщиками НДС, теперь они рассчитывают налог, заполняют новые декларации по УСН и НДС — все это нужно учитывать бухгалтерам, которые работают с селлерами на УСН. О том, как проходить налоговые проверки, избежать обвинений в дроблении и правильно вести учет расчетов для продавцов с пониженными ставками, расскажем на курсах.

Научим вести учет для селлеров на УСН и проходить налоговые проверки успешно на обновленных курсах
Новости ФНС

📧 Налоговики высылают работодателям сведения о налоговых долгах сотрудников

Региональное УФНС уведомляет работодателей о налоговых задолженностях их сотрудников, стимулируя тем самым должников к погашению долгов.

НДС на УСН

При НДС-льготе по статье 149 НК на УСН все-таки нужна декларация НДС

Если доход организации на УСН за 2024 год превысил 60 млн рублей, она должна платить НДС. Но если услуги – необлагаемые по статье 149 НК, то НДС не будет.

5

Отчитаться о зарубежных активах нужно до 30 апреля 2025

Физическим лицам, владеющим долей в иностранных компаниях, необходимо до 30 апреля 2025 года включительно подать уведомление о контролируемых иностранных компаниях (КИК). Даже нулевая прибыль или отсутствие операций не освобождают от обязанности отчитаться — нарушение грозит штрафами до 500 тысяч рублей.

💰 В 2025 году можно заработать в сфере децентрализованных финансов. Финтех-эксперт объяснил как

С внедрением цифрового рубля может стать популярным направление децентрализованных финансов или DeFi. О том, что это такое и как можно заработать на этих процессах, рассказал эксперт Роман Тихонов.

Пять практических советов бухгалтеру по подготовке и сдаче отчетности при работе с госконтрактами

Работая с государственными (муниципальными) заказчиками, недостаточно лишь выполнить госзаказ, необходимо еще и обеспечить правильный бухгалтерский и налоговый учет при работе с госконтрактами, а при выполнении гособоронзаказа еще и составлять специальную отчетность.

Пять практических советов бухгалтеру по подготовке и сдаче отчетности при работе с госконтрактами

Необычная вакансия для бухгалтера: Банк Точка ищет автора — эксперта в бухгалтерии

Бухгалтер — профессия очень многогранная, можно не только вести учет, но и помогать в нем разобраться коллегам. Создавайте собственные курсы, ведите блог или станьте автором экспертных статей. Последних, кстати, как раз ищет Банк Точка. Экспертам предлагают рассказывать о налогах простым и понятным языком.

Если сотрудник во время отпуска проходил медкомиссию в военкомате, отдых продлевается

Ситуация: во время отпуска работника вызвали повесткой в военкомат для прохождения медицинского обследования и уточнения данных для воинского учета. На это ушло 3 дня.

НДФЛ

🙏 РСПП просит индексировать шкалу НДФЛ и ввести семейное налогообложение. Шансы оценивает налоговый юрист

Чтобы налоговая нагрузка не росла из-за инфляции, в РСПП предложили индексировать лимиты по доходам для НДФЛ на индекс-дефлятор, который зависит от роста цен.

Интересные материалы

Эффективность бизнес-проекта можно рассчитать по трем показателям

Чтобы лучше управлять бизнесом, находить точки роста и увеличить чистую прибыль, стоит составить финансовую модель, в которой отразятся все показатели компании.