После получения требования от соискателя, которого не приняли на работу, вам необходимо в течение 7 рабочих дней в письменной форме сообщить ему причину отказа.
Если соискатель не обращался с просьбой объяснить причину отказа, то давать комментарии вы не обязаны. Отказать можно только за несоответствие деловых качеств кандидата вашей вакансии. За голубые глаза или двоих детей отказать в приеме на работу нельзя.
Если вы проигнорировали просьбу соискателя, то вам грозит штраф в размере до 50 000 рублей.
💡Для любителей почитать первоисточник: ст. 3 и 64 ТК РФ и п. 1 ст. 5.27 КоАП.
Комментарии
1Такая бредовая норма на самом деле. Во-первых, какая разница почему тебе отказали? тебя же всё равно не возьмут. Во-вторых, кто ж правду-то скажет? Ну скажут то, что разрешено. Но не возьмут же по другим причинам