Управление персоналом

Учет рабочего времени персонала, работающего по гибкому графику, ведется в общем порядке

Специалисты Роструда разъясняют порядок учета рабочего времени, в случае установления гибкого графика.
Учет рабочего времени персонала, работающего по гибкому графику, ведется в общем порядке
Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»

Специалисты Государственной инспекции труда в Орловской области разъясняют порядок учета рабочего времени, в случае установления гибкого графика.

Ведомство отмечает, что постановлением Госкомстата РФ от 5.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» утверждены формы документов по учету рабочего времени - Т-12 «Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда» и Т-13 «Табель учета рабочего времени».

Ведение учета рабочего времени по указанным формам является обязательным для всех работодателей независимо от формы собственности, кроме бюджетных учреждений.

Иных документов по учету рабочего времени законодательством не утверждено.

Такие разъяснения приводит Государственная инспекция труда в Орловской области на ведомственном сайте.

Ссылки по теме:

Сайты по теме:

Роструд

Начать дискуссию