Декретный отпуск
Раздел посвящен отпуску по беременности и родам, а так же отпуску по уходу за ребенком. Несмотря на то, что термина "декретный отпуск" в законодательстве нет, он широко используется в обычной жизни. Декретные выплаты производятся за счет Фонда социального страхования (ФСС), а не за счет работодателя.
Во многих регионах страны действует пилотный проект и пособие по БиР и по уходу за ребенком ФСС платит матерям напрямую.
👆 Мужчина не может получить пособие по беременности и родам
Работающая беременная женщина на основании больничного листка может оформить отпуск по беременности и родам и получить по нему пособие. У мужчины такого права нет. Факт очевидный, но не все об этом знают.
Из декрета в декрет. Какие заявления нужно взять с работницы
Из декрета в декрет означает, что работница, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 или до 3-х лет, снова оформляет отпуск по беременности и родам. Работодателю важно в этом случае правильно подготовить документы и передать в ФСС.
![Из декрета в декрет. Какие заявления нужно взять с работницы](https://i.klerk.ru/rFwVd_42Qi79zgEGy4P9k8YZ_HTknmNH7e3lfcKzS2o/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1phYm90YWlvaXNl/YmVpc2l2aWdvZG95/aXdhaWZ1MnhpYXJ0/aW5vaXNlMWlzY2Fs/ZWl0dGFpMV84MzIz/LnBuZw.webp)
Как можно продлить декретный отпуск
Не все матери стремятся выйти на работу как можно раньше. Некоторые готовы растить ребенка до тех пор, например, пока он не пойдет в первый класс или не окончит начальную школу. На какой период предоставляется декретный отпуск и какие есть законные варианты его продления, расскажем далее в нашей статье.
![Иллюстрация: Вера Ревина /«Клерк»](https://i.klerk.ru/RQuQFxH_Y4cT8-X5CTCgoqLG76B-91njMGmIes9w0-s/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1phcHJpZW1uYXJh/Ym90dW1vbG9kb2dv/c290cnVkbmlrYXJh/Ym90b2RhdGVseXVk/YWR1dDNNUk9UXzIz/MzEuanBn.webp)
👶 Работающая декретница не может уйти в отпуск без сохранения зарплаты
Чтобы уйти в отпуск без содержания, женщине надо сначала выйти из отпуска по уходу за ребенком. И только потом написать заявление на отпуск за свой счет.
![👶 Работающая декретница не может уйти в отпуск без сохранения зарплаты](https://i.klerk.ru/9urDMIsR-QRcCG5MUinK8wQiANACIo7mF0nJU65XtsI/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2Rla3IyXzkxNzUu/anBn.webp)
Из декрета в декрет: какие выплаты полагаются сотруднице
Законодательство обязывает при переходе сотрудницы из одного декрета в другой выплаты на работе предоставлять в особом порядке.
![Из декрета в декрет: какие выплаты полагаются сотруднице](https://i.klerk.ru/o-MNLCtVdaq0BEQ7BiyOYALYi8uReM8NElwX2wuS3ys/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L3BleGVsc21hdGls/ZGF3b3Jtd29vZDc0/ODUyNjVfNjY5Ni5q/cGc.webp)
Утверждены формы документов, которые с 2022 года используются при назначении пособий. Обзор приказа ФСС
С конца мая при назначении пособий как страхователи, так и страховщики должны применять новые и обновленные формы документов. В первоначальной редакции предполагалось утвердить 10 форм, в конечном варианте осталось восемь из них лишь три — новые, а остальные — обновленные. Речь про Приказ ФСС России от 08.04.2022 № 119.
Срок декрета предложили менять без потери в деньгах
Общественная палата предлагает новую схему для расчета декретных выплат. Женщины смогут продлить или наоборот сократить срок декрета без потери средств.
ФСС возместил с компании 143 тысячи рублей за декретника
Сумму, которая выплачивалась работнику в отпуске по уходу за ребенком, пришлось вернуть в бюджет. Суд поддержал фонд в полном объеме.
Новый размер пособий в 2022 году: от больничных до выплат на детей
В новом году — новые лимиты по соцвыплатам. Приводим актуальные цифры и кратко поясняем, почему они именно такие.
![Новый размер пособий в 2022 году: от больничных до выплат на детей](https://i.klerk.ru/8pGnN64CjL6Rkxy0JvoH-FbTGylihrEg16g6mJPNsCw/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L25maW1nb25saW5l/Y29tdWFCaWdQaWN0/dXJlY3pPVmZUSll6/UV83MTg0LmpwZw.webp)
Во время отстранения от работы непривитая сотрудница может уйти в декрет
Невакцинированных сотрудников отстраняют от работы по статье 76 ТК без оплаты. Если человек заболел во время отстранения, больничный ему не оплатят. Но это не касается беременности и родов.
Как работодателю настроить ЭДО с ФСС по декретницам
Постепенно всё взаимодействие с госорганами переходит в электронный формат. В частности, и взаимодействие с ФСС тоже стало электронным, заодно в законе прописан беззаявительный формат общения. Правда, как некоторые специалисты рассказывают, пока такой формат не очень-то работает. Но будем надеяться, что всё наладится со временем...
![Как работодателю настроить ЭДО с ФСС по декретницам](https://i.klerk.ru/1FjJg41ewJawxae7FDpeQMdFDiXzrXE2VaXVlO-iQW0/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L05vdnNoZXN0dmFp/dmlFRE9fNzAzOC5q/cGc.webp)
![](https://i.klerk.ru/e982AxlwkpsUR7AUDZsVkbIIxYKxGWdYfxfGQ87wuDU/w:24/h:24/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2NvbXBhbnlMb2dv/LzE0MDIzMmFhYmVm/ZGE5NTE2YzcyMGU2/NGEzYjdhMmQyLmpw/Zw.webp)
Права на декретной ставке
Работу найти в наше время очень непросто. И вот когда наступил долгожданный момент, и претендент получил желаемую должность, ему предлагают оформиться на декретную ставку. Что это означает для работника? Могут ли его внезапно уволить?
![Права на декретной ставке](https://i.klerk.ru/ypliIf9mNUjK-tVBaZzJzMYqW_iJ5J1hNB_NTFx8Iso/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzAx/Y2QwN2IyMjYwZjEx/ZjMzZDc2OWIyOGQy/OTYyM2QwLmpwZw.webp)
⚡ Работать в отпуске по уходу можно будет не больше 4 часов в день
Сколько часов в день может работать женщина, чтобы не потерять право на пособие по уходу за ребенком? Сейчас в законе ответа на этот вопрос нет. Но все изменится с 1 июля 2022 года. Будет четкая норма – 4 часа в день, то есть полставки.
Пособие беременным за раннюю постановку на учет теперь платит ПФР, а не ФСС
Отменяется регламент ФСС по назначению единовременного пособия беременным женщинам.
Старое пособие за ранние сроки беременности ФСС выплатит всем, кто встал на учет до 1 июля
Наконец-то власти решили внести ясность в вопрос выплаты пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности. Право на него будет зависеть от даты постановки на учет.
🙎Беременные работающие, неработающие, ИП, самозанятые: какие пособия положены
Читатель нашего форума инициировал обсуждение вопроса о пособиях беременной женщине, которая уволилась с работы по собственному желанию.
Как выдается больничный лист по беременности и родам внешнему совместителю? Один или несколько?
Внешний совместитель может получить несколько листков нетрудоспособности по беременности и родам только в том случае, если она работала у них предыдущих два года и продолжает работать. В противном случае — нет.
Московское региональное отделение ФСС РФ: Письмо № 03-10/03-4711 от 20.07.2021
Сотрудница уходит в отпуск по беременности и родам с числа, указанного в заявлении. Дата начала больничного не важна
Отпуск по беременности и родам оформляется с того числа, с которого сотрудница написала заявление. Даже если дата позже, чем дата открытия листка нетрудоспособности.
ФСС обещает платить пособие беременным, которые встали на учет до 1 июля. Но на деле не все гладко
Начиная с 1 июля 2021 года ежемесячное пособие женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности, назначает и выплачивает ПФР независимо от того, работает женщина или нет.