Кадровый учет
Пора составлять график отпусков на 2022 год: что надо знать
До конца года осталось всего 2,5 месяца, пора составлять график отпусков на 2022 год. Расскажем, как это сделать правильно.
Штрафы за нарушения по воинскому учету скоро повысят
Как вести воинский учет, чтобы не оштрафовали?
Зачем бухгалтерам и кадровикам разбираться в портале «Работа в России». Кадровый ЭДО ждет всех
До 1 января 2022 г. регистрация на портале «Работа в России» — дело добровольное. Но уже сейчас кадровики и бухгалтеры, которые выполняют их обязанности, терзаются вопросами: Станет ли использование портала принудительным? Станет ли кадровый ЭДО обязательным для всех? Давайте разбираться.
Трудовые книжки: изменения осени 2021 года и новая форма СЗВ-ТД
Документы, подтверждающие официальное трудоустройство, продолжают модернизировать, отменять или дополнять. Как бухгалтеру и кадровику не запутаться в современных правилах и требованиях? В этой статье мы расставим «все точки над i» в новых правилах оформления и ведения трудовых книжек, а также необходимой для всех формы сведений о трудовой деятельности.
Про какие премии надо написать в трудовой книжке
Раньше в раздел трудовой книжки о награждениях не вносились данные о регулярных ежемесячных премиях. В новых правилах такого уточнения нет. Значит премии надо отражать в трудовой?
Если трудовую потеряли или испортили, для выдачи новой созывать комиссию не надо
Работодатель по заявлению работника должен выдать дубликат трудовой книжки при ее утере или если она пришла в негодность. Созывать комиссию по установлению стажа не надо, даже если записи сильно испорчены, отвечает Минтруд.
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-9180 от 28.09.2021
Трудовые книжки и порядок их ведения: новые осенние правила, проверьте, все ли вы соблюдаете
Минтруд утвердил новые бланки трудовых книжек и вкладышей к ним и обновил правила их ведения и хранения. Изменения для кадровика и бухгалтера: проверьте, всё ли вы делаете правильно.
Приказ о расторжении трудового договора
Бланк (форма № Т-8) расторжения трудового договора утвержден Постановлением Госкомстата РФ № 1 от 05.01.2004. Документ применяют для учета и оформления увольнения сотрудников: Т-8 заверяется директором и передается увольняемому под личную подпись в день увольнения или ранее. Поговорим об особенностях составления приказа.
Выходные по уходу за детьми-инвалидами: как оформлять и возмещать
Одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Разберемся, как это оформить.
Минтруд РФ: Приказ № 1055н от 19.12.2014
История бухгалтера Берты: кадровик поневоле или Как не сойти с ума, пока ищут HR
Не встречалось мне бухгалтеров пока, которые могут воскликнуть: “Да я 20 лет сижу и работаю на одном участке учета!”. Дорогой читатель, а ты можешь похвастаться этим счастьем беззаботной работы? Нашей главной героине - Берте Сергеевне, без приключений не живется. Пришел ее час вникнуть в процессы оформления сотрудников, ведь кадровик в организации внезапно...переехал в другую страну.
📘 Журнал учета трудовых книжек обязательно должен быть прошнурован
С 1 сентября 2021 года отменена утвержденная ранее форма журнала учета трудовых книжек, который к тому же надо было скреплять сургучной печатью.
Как будем отдыхать в 2022 году
Опубликован порядок переноса выходных дней.
Личную карточку Т-2 можно не вести с 1 сентября
До 1 сентября 2021 года все работодатели обязаны были дублировать записи из трудовой книжки в личной карточке работника, в соответствии с постановлением Правительства № 225 от 16.04.2003. А все записи, которые вносятся в карточки Т-2, должны заверяться подписями сотрудников.
🚗 Время в пути не относится к рабочему времени. Но работодатель может сделать исключение
Законодательство не относит время проезда от места жительства до места предстоящей работы к рабочему. Но работодатель может включать это время в рабочее с учетом удаленности места работы. В том числе и для сотрудников с разъездным характером работы.
Что изменилось в бумажных трудовых книжках с 1 сентября 2021 года
Минтруд утвердил новую форму бумажной трудовой книжки, порядок её ведения и хранения. Самая главная новость — наконец однозначно определили срок, в который нужно выдать бумажную трудовую на руки сотруднику, если он выбрал электронную форму книжки. Приказ вступил в силу с 1 сентября 2021 года.
Какие документы нужны при приеме на работу
Перечень документов, которые может затребовать работодатель при подписании трудового договора, закреплен на законодательном уровне. Часть из них обязаны предоставлять отдельные категории специалистов, часть — все будущие работники без исключения. О том, кто и какие документы должен предоставить при трудоустройстве, и пойдет речь в нашей статье.
Кадровикам не надо менять новым сотрудникам действующие трудовые на новые
С 1 января 2023 года будут применяться новые трудовые книжки. При этом менять старые, которые приносят новые сотрудники, не надо.
Трудовые книжки по-новому: глобальные изменения с 1 сентября. Бесплатный вебинар от БухСофт
С 1 сентября действует новый порядок ведения бумажных трудовых книжек. О ключевые изменениях узнайте на вебинаре.
