Охрана труда

Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Обязательна в любой организации, независимо от правовой формы, видов деятельности и количества работников. СОУТ — это оценка рабочих мест: эксперты определяют вредные производственные факторы и оценивают, насколько показатели на производстве соответствуют нормативам. Проведение СОУТ является обязательным.
Охрана труда

Ответственность за нарушение требований охраны труда

Нормативная база по этом вопросу достаточно активки. Основным нормативным актом, содержащим нормы по охране труда, является ТК РФ. Статья 212 ТК РФ перечисляет основные обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. В Постановлении Правительства №399 перечислены правовые акты, содержащие нормативные требования по охране труда.

Охрана труда

Охрана труда: просто о сложном

После вступления в силу новой редакции Трудового кодекса компаниям, в штате которых насчитывается более 50 человек, пришлось обзавестись службой охраны труда. Для остальных фирм возникновение такой обязанности зависит от вида их деятельности. В любом случае организация нового подразделения – довольно масштабный проект, если учесть, что необходимо уделить внимание и профессиональной подготовке самих «охранников». Однако, как показывает практика, расставить все по своим местам не так уж и сложно.

Охрана труда

Охрана труда в новой редакции Трудового кодекса

Противоречия и неточности, неоднозначное толкование целого ряда правовых норм остаются в прошлом (Федеральный закон от 17.07.1999 № 181-ФЗ «Об основах охраны труда в РФ») с вступлением в действие Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ». Среди новшеств вступившего в действие Закона, пожалуй, самое существенное – организация службы охраны труда: должность специалиста по охране труда вводится, если численность работников более 50 человек (раньше – 100 человек). Одновременно в ст. 217 ТК РФ введено право руководителя организации или индивидуального предпринимателя самостоятельно (лично) осуществлять охрану труда.

Охрана труда в новой редакции Трудового кодекса
Охрана труда

Средства без перечня

До 1 августа 2005 года Санкт-Петербургское региональное отделение ФСС России принимает заявления страхователей.

Охрана труда

Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях

Новая форма федерального государственного статистического наблюдения

1
Охрана труда

Изменен коэффициент индексации страховых выплат

С 1 января 2005 года коэффициент индексации ежемесячных страховых выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, назначенных до 1 января 2005 года, составляет 1,094

Охрана труда

ФСС рассказал о страховых выплатах пострадавшим от несчастных случаев на производстве

Подтвердить факт нахождения на иждивении лиц, достигших пенсионного возраста и инвалидов для назначения страхового обеспечения в связи со смертью пострадавшего, может лишь соответствующее решение суда.

Охрана труда

Правительство определилось с затратами на соцстрахование от профзаболеваний и травматизма

В следующем году правительство готово потратить на соцстрахование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний около 36 млрд. рублей. При этом от фирм ожидается меньшая сумма поступлений - около 34 млрд. рублей.

Охрана труда

Новый перечень предупредительных мер по травматизму и профзаболеваниям

Утвержден перечень предупредительных мер по травматизму и профзаболеваниям, финансируемых за счет взносов в ФСС

Охрана труда

ФСС об индексации страховых выплат

Страховые выплаты по несчастным случаям на производстве и профессиональным заболеваниям, назначенные после 1 января не подлежат индексации, разъясняет Фонд социального страхования в своем письме от 17 февраля 2004 г.

Охрана труда

Что такое "несчастный случай" по-московски

Московское правительство ввело новое толкование термина "несчастный случай" Теперь по столичному законодательству несчастным случаем на производстве считается только травма, полученная работником при исполнении служебных обязанностей.