Охрана труда

Кемеровский областной суд: Апелляционное определение № 33а-3896/2023 от 26.04.2023

Минздрав РФ: Приказ № 429н от 15.08.2023

Правительство РФ: Постановление № 1347 от 16.08.2023

Водитель погрузчика должен проходить предрейсовый медосмотр, даже если он ездит только по складу

Неважно, выезжает на большую дорогу погрузчик или нет. Даже если его применяют только на складе для погрузки-разгрузки, это не освобождает от медосмотра.

Роструд: Письмо № ПГ/16443-6-1 от 10.08.2023

О легком несчастном случае на производстве надо сообщать в СФР на специальном бланке

Старая форма сообщения о несчастном случае на производстве отменена. Есть новая форма для тяжелых случаев. А какую применять для легких?

Фонд пенсионного и социального страхования РФ: Письмо № 09-20/138226 от 14.08.2023

Как провести специальную оценку условий труда: пошаговое руководство

Порядок проведения специальной оценки условий труда законодатели периодически корректируют, и в 2023 году это нужно учитывать. У компаний, проводящих спецоценку, появились новые обязанности, а у сотрудников расширились права. Как сейчас проводится спецоценка? Какие обязанности у ее участников? Рассказываем в нашем материале.

Новые Правила обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами — на что обратить внимание

С 1 сентября текущего года нас ждут изменения законодательства в области условий и охраны труда, связанные с обеспечением работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами.

🚗 Водители-курьеры должны проходить предрейсовый медосмотр

Курьеры организации развозят по Москве документы на автомобилях компании или своих личных, за использование которых получают компенсацию или арендную плату. Должны ли такие курьеры проходить предрейсовые медосмотры, разъяснила столичная ГИТ.

Государственная инспекция труда в г. Москве: Письмо № 77/7-24037-23-ОБ/10-25085-ОБ/18-1330 от 26.07.2023

Охрана труда в организации-2023: что важно знать работодателю 

Работодатель по закону обязан обеспечить безопасные условия и охрану труда в компании. С 1 сентября 2023 года вступают в силу очередные важные поправки, в том числе касающиеся дистанционных медосмотров, обучения, порядка выдачи СИЗ. Поможем подготовиться к изменениям и внедрить новые правила в работу.

Новые правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда

С 1 сентября 2022 г. вступили в силу новые равила аккредитации организаций, индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда, и требований к организациям и индивидуальным предпринимателям, оказывающим услуги в области охраны труда, утвержденные постановлением Правительства от 16.12.2021 № 2334 (за исключением отдельных положений, вступивших в силу с 1 марта текущего года).

Охрана труда: обязанности работодателя и права сотрудников

Обязанности работодателя в области охраны труда регулируются законодательством. Ниже перечислены основные из них. Прочитав наш материал, вы также узнаете, как сократить расходы на охрану труда.

Хотят создать единый реестр несчастных случаев на производстве

Сейчас нет единого учета несчастных случаев с работниками, погибшими и пострадавшими в период исполнения ими трудовых обязанностей. Поэтому хотят создать единую государственную информационную систему учета несчастных случаев на производстве.

Как сейчас можно возместить затраты на охрану труда

До появления единого СФР у работодателей была компенсировать затраты на охрану труда через Фонд социального страхования. Проще говоря, если компания покупает средства индивидуальной защиты, проводила спецоценку, медосмотры, профлечение и др., можно было подать заявку в ФСС и получить компенсацию. Как это работает сейчас?

Минздрав РФ: Приказ № 947н от 07.09.2020

Работа в жару и мороз. Минтруд разработал новые правила

Минтруд подготовил Правила по охране труда при проведении работ ‎в особых климатических условиях.

В трудовом договоре с пожилым работником нельзя прописать риски возможных проблем со здоровьем

Компания планирует принять на работу в цех 70-летнего сотрудника. К его деловым качествам вопросов нет, но работодателя беспокоит, не будет ли проблем из-за здоровья пожилого сотрудника.

Будут новые правила по медосмотрам сотрудников

Если в ходе медосмотра у сотрудника выявят признаки психического расстройства, его направят на обязательное психиатрическое освидетельствование.