Отпуска
Когда работнику нужно продлить отпуск и как это сделать
Как правило, осень – это пора простуд, а весна и лето – отпусков. Однако никто не застрахован от болезни в любое время года. И досаднее всего, если недомогание настигло в период отдыха. В такой ситуации работник вправе взять больничный, а отпуск – продлить. О том, в каких случаях можно продлить отпуск и как это сделать, читайте в нашей статье.
Россияне планируют сходить на две недели в отпуск летом или в сентябре. А вы?
Время с июня по сентябрь – самое популярное для отпусков. 52% россиян хотят взять двухнедельный отпуск именно в этот период. Потратить на такой отпуск люди рассчитывают в среднем 61 тыс. рублей.
Праздничные дни до и во время отпуска: как считать отпускные в 2023 году
Нередко сотрудники стараются взять отпуск до праздников, сразу после них, или в промежутке между ними, чтобы продлить отдых. Разберем, как это влияет на расчет отпускных.
Государственная инспекция труда в г. Москве: Письмо № 77/7-1899-21-ОБ/10-3366-ОБ/18-1193 от 01.02.2021
Роструд: Письмо № ПГ/59141-6-1 от 24.12.2020
Отец ребенка-инвалида не может выбирать себе время для отпуска, если он не живет с ребенком
По статье 262.1 ТК РФ родителям детей-инвалидов отпуск предоставляют по их желанию в удобное для них время.
Как считать отпуск, если на него приходится праздничный день 23 февраля и выходной день 24 февраля 2023 года
Рассмотрим ситуацию с расчетом дней отпуска.
Как выходные дни 23-26 февраля 2023 года считать при расчете отпуска
По производственному календарю 2023 года в конце февраля – длинные четырехдневные выходные. Их учитывают в календарных днях отпуска в зависимости от формулировки в заявлении работника.
Как оформить перенос отпуска по желанию работника
Предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков производится в соответствии с утвержденным в организации или у ИП графиком. Но часто работники просят перенести отпуск на другое время по разным причинам. Разберемся, обязан ли работодатель согласовать такой перенос и как его оформить.
Выгодно ли брать отпуск в мае 2023 года
В мае работники традиционно стараются увеличить количество дней отдыха, присоединив к праздничным отпускные дни. Но выгодно ли сотрудникам так поступать? Планы на отпуск часто строят заранее, так что давайте разбираться уже сейчас.
Ознакомить сотрудника с датой начала отпуска можно при подписании графика отпусков
В отпуск ходят по графику. И за 2 недели до начала отпуска сотрудника необходимо об этом оповестить под роспись.
Отпуск, выпадающий на праздничный выходной день, в программах 1С
Отгремели новогодние праздники, а вместе с ними и отпускные в лицах любителей подольше отдохнуть за счет новогодних праздничных дней. Не за горами маленькие государственные выходные – 23 февраля, 8 марта и майские выходные. Поэтому вновь ожидается наплыв сотрудников, желающих совместить трудовой отпуск с дополнительными праздничными выходными.
Правила предоставления отпусков в 2023 году: что изменилось
С 1 января 2023 года вступают в силу обновленные правила предоставления отпусков сотрудникам. Компания-работодатель обязана учесть все нововведения, чтобы избежать претензий контролеров. Расскажем подробнее о новациях в процессе предоставления отпусков.
Можно ли дать отпуск работнику, не отработавшему полгода
Ежегодно предоставляемый отпуск вновь принятому на работу работнику нужно заработать – таково правило, закрепленное в ТК. Однако возможны ситуации, когда отдых предоставляется досрочно.
Как оформить отпуск за свой счет + образец формы Т-6
Жизнь такова, что иногда работнику нужно срочно получить несколько свободных дней. Проще всего в такой ситуации оформить отпуск за свой счет. Как это сделать, расскажем в статье.
Государственная инспекция труда в г. Москве: Письмо № ПГ/30618/10-42828-ОБ/18-964 от 08.12.2022
Что надо помнить, если сотрудник взял отпуск за свой счет
Основной оплачиваемый отпуск – одна из основных гарантий сотрудников по трудовому. Его нельзя заменить компенсацией и надо предоставить в полном размере в течение года.
Как заполнить график отпусков на 2023 год: образец
График отпусков на 2023 год надо утвердить до 16 декабря 2022 года. Можно разработать свою форму графика, а можно применять унифицированную форму Т-7. Расскажем, как заполнить этот бланк.
Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-17846 от 09.12.2020
Роструд пояснил, по какой форме составлять график отпусков
До утверждения графика отпусков на следующий год у работодателей осталась одна неделя.