Статьи по теме «ГПХ»
Работа на складе по ГПХ: в каких случаях договор могут признать трудовым
Склады часто привлекают людей не по трудовым договорам, а по договорам гражданско-правового характера — на разгрузку, комплектацию, упаковку, сортировку или другие работы. Сам по себе такой формат законен. ГПХ можно заключить и с обычным физлицом, и с ИП, и с самозанятым, если его статус и характер деятельности позволяют это сделать.
Командировка сотрудника на ГПХ: можно или нет
Сотрудник по договору ГПХ, выезжает в командировки. Разбираем, можно ли платить ему суточные и расходы по командировке принимать в учете?
ЕФС-1 и договоры ГПХ: как отражать взносы на травматизм с 1 сентября 2026 года
С 1 сентября 2026 года вступают в силу важные изменения в порядке заполнения формы ЕФС-1. Теперь при отражении сведений о заключении договоров гражданско-правового характера страхователи обязаны указывать дополнительную информацию — будут ли начисляться взносы на травматизм на выплаты по такому договору. ФЗ № 29-ФЗ от 20.02.2026г.
Работодателя могут внести в реестр нелегальной занятости из-за одного сотрудника
Для попадания в реестр Роструда достаточно одного подтвержденного случая работы без трудового договора или подмены трудовых отношений договором ГПХ. Запись сохраняется в реестре в течение года.
Договор ГПХ или трудовой договор: как выбрать формат и не создать компании лишние риски
Название документа не определяет характер отношений. Рассказываем, как отличить проектный заказ от работы в штате, проверить действующие договоры и устранить риски переквалификации отношений.
С 1 сентября в ЕФС-1 нужно будет указывать условие о взносах по договорам ГПХ
Работодателям придется сообщать СФР, предусмотрена ли договором ГПХ уплата взносов на травматизм. Отдельную форму для этого вводить не будут — сведения нужно отражать в подразделе 1.1 ЕФС-1.
У вас аутстаффинг персонала? Тогда мы идем к вам!
Новый эксперимент по обелению рынка труда.
Договоры ГПХ с 1 сентября 2026 года: новое условие придется показывать СФР
Если договор предусматривает уплату взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний, информацию о наличии такого условия нужно будет передавать в СФР. И здесь важно не перепутать новое требование с новой обязанностью платить взносы по всем договорам ГПХ.
Неформальная занятость охватила 41% рынка труда
Вне штата российских организаций работают 41% занятых — около 30,5 млн человек, что фактически составляет почти половину рынка труда.
👷 Может ли специалист с ГПХ отвечать за охрану труда на стройке
Ответственность за охрану труда нельзя возложить на исполнителя по ГПХ — такие функции могут выполнять сотрудники с трудовыми договорами или аккредитованные специалисты.
Власти и бизнес готовят единые правила разграничения трудовых и ГПХ‑отношений. Документ появится к 1 сентября 2026 года
Государственные ведомства и компании формируют единый подход к работе с самозанятыми и платформенными исполнителями. Это должно снизить налоговые риски и предотвратить переквалификацию договоров в трудовые.
НПД для курьеров: что должен знать бухгалтер заказчика
НПД для курьеров: обязанности заказчика (чек, проверка статуса), лимит дохода 2,4 млн ₽, запрет на работу с бывшим работодателем и что выстроить в документообороте, чтобы расходы не оспорили при проверке.
Самозанятые курьеры вместо штата: налоговые риски переквалификации в трудовые отношения
Разбираем признаки, по которым гражданско-правовые отношения с самозанятым курьером могут быть переквалифицированы в трудовые, что грозит компании при доначислениях и как выстроить сотрудничество, снижая риск.
⏱️ Самозанятые в 14 сферах попадут под новые правила работы с заказчиками с 1 октября 2026 года
В России планируют ввести лимит в 60 часов для самозанятых, сотрудничающих с цифровыми платформами, чтобы пресечь схемы маскировки штатных сотрудников под исполнителей. ФНС и Минтруд уже усиливают контроль и выявляют признаки подмены через автоматизированные системы.
Договор подряда и трудовой договор: 7 отличий, за которые штрафует налоговая
Многие уверены: раз в договоре написано «подряд» — налоговая не придерётся. Но статья 15 ТК РФ прямо запрещает заключение договоров гражданско-правового характера, фактически регулирующих трудовые отношения. Если ФНС докажет подмену — последуют доначисления НДФЛ, страховых взносов и штраф по статье 5.27 КоАП РФ.
Платформенная занятость: назван критерии систематической занятости при работе через цифровую платформу
Когда работа с исполнителем через агрегаторы может стать проблемой для бизнеса.
Переквалификация договоров с самозанятыми: обзор судебной практики и рекомендации, как обезопасить себя от претензий ФНС
Суды признавали трудовыми договоры без указания срока и объема работ, когда физлиц вовлекали в трудовой процесс, они работали по графику.
Переквалификация гражданско-правовых и ученических договоров в трудовые по инициативе внебюджетных фондов
По результатам выездной проверки, проведенной Фондом пенсионного и социального страхования РФ, в отношении общества были вынесены решения о доначислении страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за период 2021–2023 годов.
НДФЛ и взносы: суд поддержал ФНС в переквалификации договоров с самозанятыми в трудовые
Договор ГПХ с самозанятым, ежемесячные выплаты, единый шаблон и работа по графику заказчика. Четыре строки — и суд признает отношения трудовыми. ИП получит доначисления НДФЛ, взносов, штрафы по ст. 122 и 123 НК РФ, а также административку по ст. 5.27 КоАП. Разбираем Постановление АС Центрального округа от 27.04.2026 по делу № А85-2081/2024.
Отражение сведений о членах совета директоров в РСВ и персонифицированных сведениях
Если члену совета директоров, который не является сотрудником Организации, выплачивается вознаграждение один раз в год, нужно ли подавать о нем сведения в РСВ и в Персонифицированном учете в течение всего периода или достаточно один раз в год?
Хороший разбор признаков, добавлю то, что чаще всего решает исход таких споров. Первое: по ч. 3 ст. 19.1 ТК РФ неустранимые сомнения при рассмотрении судом толкуются в пользу наличия трудовых отношений, а по разъяснениям Пленума ВС доказывать отсутст