Статьи по теме «Минтруд»
Минтруд: совместители могут работать по гибкому графику
Работодатель вправе установить гибкий график работы по соглашению сторон трудового договора, даже если он не закреплен в правилах внутреннего распорядка организации.
При увольнении временная должность не фигурирует в ЕФС-1, трудовой книжке и приказе
Если менеджера временно перевели на должность бухгалтера, то при его увольнении он будет уволен с должности менеджера, хотя уже и не работает по этой профессии.
При выходе из декрета на неполное время зарплату начисляют в пропорции
Женщина может выйти из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на детское пособие до 1,5 лет. Для этого надо написать заявление.
Тройная зарплата при увольнении не облагается взносами. Но есть вопросы по ее расчету
Выходное пособие при увольнении и средний месячный заработок на период трудоустройства облагается страховыми взносами только в части, превышающей трехкратный размер среднего заработка (для Крайнего Севера – 6 средних).
Сотруднику-присяжному не надо платить зарплату
Если сотрудника вызвали в суд в качестве присяжного заседателя, за ним сохраняется рабочее место, но не зарплата.
Доплату за ночную работу нужно делать уже при начислении аванса
Аванс – это зарплата за первую половину месяца (пропорционально отработанному времени). И в него входит не только аванс, но и все доплаты.
Соцработникам компенсируют покупку спецодежды
Все рабочие поездки социальных работников на общественном транспорте также будут оплачены.
В сентябре начнут действовать новые правила проведения специальной оценки труда
Все компании и ИП с сотрудниками должны проводить специальную оценку условий труда (СОУТ). Осенью изменится форма отчета, методика проведения оценки и классификатор вредных и опасных факторов.
❗ Минтруд разъяснил, как расследовать несчастный случай, если в штате менее трех человек + уточнение от эксперта по охране труда
Порядок расследования несчастного случая в организации с небольшим штатом Министерство труда и социальной защиты привело в письме от 25.07.2024 № 15-3/ООГ-2469.
Как в 2025 году без рисков работать с самозанятыми
Сотрудничество с самозанятыми находится под пристальным вниманием ФНС и Минтруда. Они следят за тем, чтобы работодатели не скрывали под договорами ГПХ фактически трудовые отношения.
🎄🎅 На Новый год-2025 каникулы продлятся 11 дней
Вышел проект постановления Минтруда о праздничных днях в 2025 году. На майских россияне будут отдыхать восемь дней, а в Новый год — 11 дней.
Минтруд хочет установить МРОТ на уровне 22 440 рублей
Минимальный размер оплаты труда с 2025 года вырастет на 16,6%.
👷 ЕФС-1 придется сдавать по новым срокам. Комментарий бухгалтера
Работодателей обяжут сдавать подраздел 1.1 на следующий день, если сотрудника перевели на удаленку или на неполную занятость.
Агрегаторы компенсируют ущерб таксистам и курьерам
Цифровые платформы занятости будут обязаны отчислять в компенсационный фонд минимум 3 млн рублей. Из этих средств будут выплачивать деньги курьерам и таксистам, если их права будут нарушены агрегаторами.
В пенсионный стаж включат период работы на Украине
После перерасчета свыше 230 тысяч пенсионеров смогут получать пенсию на 2 385 рублей больше.
🍜❌ По выходным сотрудники могут работать и без обеда
Перерыв для отдыха и питания обязателен только в рабочие дни. Если сотрудника вызвали на работу в выходной, предоставлять ему обеденный перерыв в этот день не надо.
За год количество занятых увеличилось до 74 млн человек
В мае 100 тысяч человек нашли работу, общее число трудоустроенных выросло до 74,1 млн.
Форму должностной инструкции можно утвердить локальным актом работодателя
Должностная инструкция – это не обязательный документ. Главное, чтобы условие о трудовой функции было прописано в трудовом договоре. Но можно оформлять должностные инструкции.
Для трудовых мигрантов создадут проект «управляемого найма»
Минтруд хочет, чтобы мигрантов принимали на работу только через механизм организованного набора иностранцев.
💥Обзор новостей: безответная любовь может помочь карьере, аномальная жара продолжается, открыли памятник строителям БАМа
Рассказываем о самых главных событиях, о которых писали и которые обсуждали в мире.
